د نغدو مرستو او بازار مسؤل

World Vision International (WVI) په 2001 کال کې په افغانستان کې د طبیعي پېښو او څو لسیزو جګړو له امله زیانمنو ماشومانو او کورنیو د بیړنیو اړتیاوو پوره کولو لپاره مرستندویه عملیات پیل کړل. له یوې لسیزې وروسته د World Vision Afghanistan (WVA) پروګرامونه روغتیا، تغذیه، WASH، د ماشومانو خوندیتوب او زده‌کړو ته پراخ شول او ښځې یې د دینونو ترمنځ مشارکت له لارې په مدني او ټولنیز بدلون کې ونډې اخیستو ته پیاوړې کړې.

WVA تر ټولو زیانمنو ډلو ته لومړیتوب ورکوي، لکه ماشومان، ښځې، کورني بې‌ځایه شوي کسان (IDPs)، بېرته راستنېدونکي کډوال او تر ټولو بېوزلې او له پامه غورځول شوې کورنۍ. دا لومړیتوبونه زموږ د دې موخې لپاره دي: «د افغان نجونو او هلکانو د ژوندي پاتې کېدو او هوساینې ښه کول او د افغانستان د ماشومانو او ټولنو لپاره د غوره راتلونکي بنسټ ایښودل.» 

موږ د افغانستان په لوېدیځه سیمه کې په هرات، بادغیس، غور او فاریاب ولایتونو کې پراخ فعالیت لرو. له ماشومانو، والدینو، ښوونکو، کلیوالي شوراګانو، دیني مشرانو، وزارتونو، ولایتي ریاستونو او نورو ملي او نړیوالو ادارو سره په نږدې همکارۍ کار کوو.

د دندې موخه
د نغدو پیسو او بازارونو مسؤل (CMO) د خوراکي خوندیتوب او معیشت (FSL) په پروګرامونو کې د نغدو پیسو پر بنسټ مرستو (CBI) او مالي شمولیت د طرحې او پلي کولو مشري کوي. د دندې له مخې د بازارونو بشپړې ارزونې ترسره کوي څو د څو موخو نغدي مرستې مناسبې او عملي وي؛ د MEAL له واحد سره د ګټه اخیستونکو کورنیو شفافه ټاکنه، تایید او ثبت اداره کوي. CMS د نغدو مرستو جامع پلانونه له خطر مدیریت سره جوړوي او د مالي خدمت وړاندې کوونکو سره همغږي کوي څو نغدې مرستې په اغېزمن ډول ورسېږي. همدارنګه د ټولنې د مشارکتي پېښو د خطر مدیریت او پایدارو بازار اړیکو له لارې د خلکو ځواکمنتیا ملاتړ کوي.
د پروژې پلي کول او تخنیکي کیفیت:
د نغدو او کوپون مرستو د عملي کېدو او وېش د میکانیزمونو ارزونو کې ګډون او مشري.
د بازار په ارزونه او میاشتني قیمت څارنه کې ګډون او مشري.
د CVA معیاري عملیاتي طرزالعملونو (SoPs) بیاکتنه، تازه کول او جوړول، او نوو کارکوونکو ته یې ورپېژندل.
د MEAL له واحد سره د نغدو او کوپون مرستو بنسټیزو سروېګانو او زیان‌مننې ارزونو کې ګډون، څو مستحقې کورنۍ وپېژندل شي.
د MEAL په همکارۍ د نغدو مرستو د ګټه اخیستونکو ټاکنه، تایید او ثبت رهبري کول.
د CBDRM او مشروطو نغدو مرستو پروژې رهبري کول.
د Saving for Transformation ډلو جوړول او فعالیت رهبري کول.
په ټولنو، ولسوالیو، ولایتونو، ملي او نړیواله کچه نندارتونونو کې مشري او ګډون.
د مالي سواد او سوداګریز پلان جوړونې ملاتړ، په ګډون د ظرفیت لوړونې او بازار اړیکو.
د WVA HIRO سره د LMMS سیستم کې د ګټه اخیستونکو معلوماتو ثبت، د سهمیې کارتونو وېش، BDLs او راپورونو جوړولو کې مرسته.
د WVA د پالیسۍ مطابق ټاکل شویو ګټه اخیستونکو لپاره د نغدو مرستو د خوراکي سهمیې کارتونو په ډیزاین او چاپ کې ګډون.
د نغدو مرستو پلانونه جوړول، د FSL ساحوي پروګرام همغږي کوونکي/مدیر، امنیتي مدیر او زون مدیر له واحدونو لازمه منظوري اخیستل او د مالي خدمت وړاندې کوونکي (FSP) لپاره اکمالاتي څانګې ته سپارل.
په هدف سیمو کې د ښځو حساسیت ته په پام د بازار ارزونه ترسره کول څو شته بازارونه او ښځو ته لاسرسی معلوم شي.
د خوراکي خوندیتوب، معیشت او تغذیې اړوند ټولې نغدي مرستې او وېش پلي کول.
له پروژې مدیر سره نږدې همغږي څو فعالیتونه په وخت ترسره او ټولنو ته نغدې مرستې پر وخت چمتو شي.
ټول وېشونه د WVA له تایید شویو SOPs او طرزالعملونو سره سم ترسره کول.
په ټوله پروژه کې د ټولنې د ودې غوره کړنې او «زیان مه رسوئ» اصل عملي کول.
د ګټه اخیستونکو د ټاکنې، تایید او نغدو وېش په اړه FSL ساحوي پروګرام همغږي کوونکي/مدیر، د FSL سکتور مشر او Cash او GIK واحد ته منظم راپورونه ورکول.
د پروژې ټولو ځایونو ته منظم سفر، د پلي کېدو او کیفیت څارنه، او د بشپړ شوي کار د سلنې له مخې د وېش پلان جوړول.
د نغدو مرستو د وېش په اړه له قومي مشرانو او اړوندو ادارو سره د همغږۍ غونډې جوړول.
له سیمه‌ییزو عمده پلورونکو او پرچون پلورونکو سره منظمې غونډې کول.
د ټولنې او سیمه‌ییزو ولایتي او زون بازارونو اړیکې جوړول.
له شریکانو، قراردادیانو او اړوندو لوریو سره غوره کاري اړیکې ساتل.
د پروژې فعالیتونه او د کارګرو ګومارنه د حکومتي قوانینو او مقرراتو مطابق ترسره کول.
د نغدو وېش د قراردادي ټاکلو لپاره PRFs چمتو او سپارل او د قراردادي په ټاکنه کې ګډون.
په ولایتي کچه د نغدو او کوپون مرستو د کاري ډلو په غونډو کې د WV استازولي.
ډاډ ترلاسه کول چې د پروژې ټول فعالیتونه د حکومتي قوانینو او مقرراتو مطابق وي.

پوهه، مهارت او تجربه: اړینې زده‌کړې، روزنه، جواز، نوم‌لیکنه او/یا تصدیق

په حسابدارۍ، اقتصاد، مدیریت، بازارموندنه، کرنه او/یا ټولنیزو علومو کې لیسانس. ماسټري غوره ګڼل کېږي. له فراغت وروسته په CBI، مالي شمولیت او بازارموندنه کې زده‌کړه امتیاز دی.

اړینه مسلکي تجربه

له نادولتي مؤسسو سره په نغدو، خوړو او کوپون پروګرامونو، مالي شمولیت، بازارموندنې، CBDRM او ورته برخو کې لږ تر لږه دوه کاله تجربه. د ګډو پروژو او سیمه‌محورو پروګرامونو تجربه امتیاز دی. د سپما پروګرامونو او نورو مالي شمولیت طرحو تجربه امتیاز دی.

اړینې ژبې

پښتو او فارسي (افغانستان). انګلیسي امتیاز دی.

سفر او کاري چاپېریال

په هېواد کې د سفر کولو چمتووالی او وړتیا. دنده په یوه زون دفتر کې ده، خو 80% فعالیتونه ساحوي دي.

فزیکي شرایط

ښه روغتیا او بدني وضعیت او د سفر وړتیا.

غوره تجربه، پوهه او نور شرایط

د نغدو او کوپون پروګرامونو، مالي شمولیت او CBDRM پوهه او عملي وړتیا. په ټیم کې د کار وړتیا. د هدف ولایت ټولو ولسوالیو ته د سفر وړتیا (د اړتیا پر مهال). قوي د څارنې مهارتونه. له سیمه‌ییزو ټولنو سره د اړیکو پوهه. د هدف ولایت له شرایطو سره بلدتیا (د اړتیا پر مهال). ښه د راپور لیکنې مهارتونه. د پروژې په ساحه کې له بېلابېلو شریکانو او اړخونو سره د کار وړتیا. خپلمنځي، مدیریتي او د شخړو د حل مهارتونه. د نغدو مرستو د وېش د ستونزو د مدیریت وړتیا.

اسناد داسې منظم ثبت او دوسیه کول چې تفتیش یې شونی وي. د FSL ساحوي پروګرام همغږي کوونکي/مدیر نورې سپارل شوې دندې ترسره کول. پلان جوړونه، راپور ورکول، څارنه، ارزونه او نظارت.

د FSL ساحوي پروګرام همغږي کوونکي/مدیر او Cash Food او GIK واحدونو ته د ورځني حساب برابرولو او میاشتني وېش راپور وړاندې کول. ډاډ ترلاسه کول چې ټاکل شویو ګټه اخیستونکو ته نغدې پیسې د پروژې د شرایطو او پېژندپاڼو (LMMS یا کاغذي کارتونه) مطابق ورکول کېږي. د ګټه اخیستونکو لپاره په ځانګړي شوي وېش کې د هر ډول درغلۍ او فساد مخنیوی. د CBFs څارنه او د هغوی فعالیت ته اړینې لارښوونې.

نور

د WV د ماشومانو او لویانو د خوندیتوب پالیسي او معیارونه مراعاتول. د WV د حساب‌ورکونې معیارونه مراعاتول. د ښاري او کلیوالي پروګرامونو په شرایطو کې د WV Afghanistan د بشري او بیړنیو چارو د پلان پلي کولو لپاره چمتووالی.

د غوښتنلیک وروستۍ نېټه (25-Oct-2026) ده. وړ غوښتونکي کولای شي د WV د دندو په پورتل کې انلاین فورم بشپړ کړي او CV او پوښښ لیک ورسره ضمیمه کړي. یوازې د انلاین پورتل له لارې ترلاسه شوي غوښتنلیکونه ارزول کېږي.

د سپارلو لینک

غوښتونکي د لاندې نوم په کاپي کولو او پورتل ته په ننوتلو د WV د انلاین غوښتنلیک سیستم کارولای شي:

Cash and Market Officer

World Vision د هر ماشوم او په خپلو کاري سیمو کې د لویانو خوندیتوب ته ژمن دی. د کارکوونکو یا اړوندو کسانو له خوا د تاوتریخوالي، ناوړه ګټې اخیستنې، استثمار او زیان هر ډول بڼه نه زغمي. بریالي نوماندان د سابقې، مراجعو او خوندیتوب د مناسبو پلټنو تابع دي او باید تل د ادارې د خوندیتوب پالیسۍ مراعات کړي. موږ د متنوع، عادلانه، ټولشموله او د لاسرسي وړ کاري چاپېریال رامنځته کولو ته هم ژمن یو، ټولو ته برابر فرصتونه ورکوو او د بېلابېلو مخینو لرونکو کسانو غوښتنلیکونه هڅوو.

یادونه

له ټولو غوښتونکو مننه کوو. د غوښتنلیکونو د زیاتوالي له امله یوازې له لنډ لېست شویو نوماندانو سره د بل پړاو لپاره اړیکه نیول کېږي. د مرکو او ازموینو د پایلو انفرادي خبرتیا نه شو ورکولای؛ یوازې د مرکو وروستي پړاو نوماندان به له پایلې خبر شي.

غوښتونکي او کارکوونکي باید د استخدام ټول بهیر کې لوړ اخلاقي او رښتینولۍ معیارونه وساتي. د واسطې، نامشروع نفوذ یا پر ټاکنه د مستقیم یا غیرمستقیم اغېز هڅه د سمدستي بې‌برخې کېدو لامل کېږي.

د استخدام یا مرکې پوښتنو ته د ټیلیفون یا WhatsApp له لارې ځواب نه ورکوو.

ټولې استخدامي پوښتنې دې [email protected] ته واستول شي.

غوښتونکي دې د خپل غوښتنلیک د حالت یا ټاکنې بهیر په اړه له انفرادي کارکوونکو او استخدامي مدیرانو سره مستقیم تماس نه نیسي.

د استخدام د عدالت، رښتینولۍ یا چلند په اړه اندېښنې د World Vision Integrity and Protection Hotline له لارې worldvision.ethicspoint.com ته رسولای شئ. موضوعات به د ادارې د اصولو له مخې وڅېړل شي.