د قضیو کارکوونکی

په تېرو څو کلونو کې د افغانستان په ډېرو برخو کې امنیت او ثبات تر یوه بریده ښه شوی دی. دې پرمختګ د INTERSOS په څېر بشري مرستندویه بنسټونو ته زمینه برابره کړې چې بې‌وقفې لاسرسی وساتي او هغو سیمو ته خپل خدمتونه وغځوي چې پخوا ورته رسېدل ستونزمن وو. له دې پرمختګ سره سره بشري وضعیت لا هم خورا جدي دی؛ میلیونونه افغانان د اوږدمهاله اقتصادي ستونزو، طبیعي پېښو او بنسټیزو خدمتونو ته د محدود لاسرسي له امله له سختو زیان‌مننو سره مخ دي.

په 2025 کې د نفوس له نیمایي څخه ډېر خلک بشري مرستو ته اړتیا لري او د خوړو ناامني، د ماشومانو خوارځواکي او بې‌ځایه کېدل لا هم اساسي اندېښنې دي. طبیعي پېښو لکه سېلابونو او وروستیو زلزلو د هغو ټولنو اړتیاوې لا پسې زیاتې کړې دي چې له مخکې له ستونزو سره مخ وې.

INTERSOS د ټولنې پر بنسټ د تګلارې له لارې کار کوي او په کابل، کندهار او زابل کې ساحوي مرکزونه لري. دا اداره لومړني روغتیایي، تغذیوي او خوندیتوب خدمتونه وړاندې کوي او پر ښځو، ماشومانو او معلولیت لرونکو کسانو ځانګړی تمرکز لري. اداره په ټولنو کې پراخ منښت لري او له اړوندو ملي چارواکو سره نږدې همکاري کوي، په ټولو فعالیتونو کې د ښځینه کارکوونکو بشپړ ګډون هم ساتي.

که څه هم د فعالیت چاپېریال په عمومي ډول باثباته او مناسب دی، د تمویل کموالی او سیستماتیک خنډونه، لکه د مالي جریانونو محدودیتونه او اداري ستونزې، لا هم د بشري ځواب‌ویلو پر کچه او پراختیا اغېز کوي. دوامدار ملاتړ د ژوند ژغورونکو خدمتونو د ساتلو او د افغانستان د تر ټولو زیان‌منو خلکو بېړنیو اړتیاوو ته د ځواب ویلو لپاره خورا مهم دی.

د کورنیو بې‌ځایه شویو (IDPs)، راستنېدونکو او کوربه ټولنو په منځ کې د ماشومانو د خوندیتوب (CP) قضیو، د جنسیت پر بنسټ د تاوتریخوالي (GBV) د ژوندي پاتې شویو کسانو او ځانګړو اړتیاوو لرونکو کسانو (PwSN) لپاره د قضیو مدیریت ترسره کول. د قضیو مدیریت له لارښودو اصولو سره سم عمل کول، چې پکې د ژوندي پاتې شوي کس پر محور تګلاره، محرمیت، خوندیتوب، زیان نه رسول او تبعیض نه کول شامل دي. ډاډ ترلاسه کول چې د خوندیتوب اصول درک شوي، ساتل شوي او پلي کېږي.

⮚ په ټولنیزو علومو یا ورته څانګه کې د بکلوریا سند (د 12م ټولګي فراغت) ډېر د خوښې وړ دی.

⮚ د خوندیتوب په برخه کې 1 کال اړونده تجربه.

⮚ په پښتو او دري ژبو پوهېدل اړین دي؛ انګلیسي غوره ګڼل کېږي.

⮚ د بېړني غبرګون په پروژو کې د خوندیتوب اړونده کاري تجربه غوره ګڼل کېږي.

⮚ له یوې نړیوالې غیر دولتي ادارې سره پخوانۍ تجربه غوره ګڼل کېږي.

⮚ د INTERSOS اصولو ته ژمنتیا.

⮚ د INTERSOS ټولو اړوندو پالیسیو او کړنلارو مراعاتول.

⮚ پیاوړي تنظیمي او ارتباطي مهارتونه، د معلوماتو د اغېزمن وړاندې کولو او په ساحه کې د آمر پوښتنو ته د مناسب ځواب ورکولو وړتیا.

⮚ د خدمتونو د وړاندې کولو ځای ته د سفر او هلته د شپې تېرولو وړتیا او لېوالتیا.

د قضیو مدیریت

⮚ د رواني ـ ټولنیزو فعالیتونو پر مهال پېژندل شوې یا د نورو ادارو له خوا راجع شوې انفرادي قضیې معلومول، سلا مشوره ورکول او تعقیبول. ⮚ د زیان‌منو قضیو رواني ـ ټولنیزه ارزونه، په ګډون د چاپېریالي، عاطفي، چلندي او ټولنیزو عواملو، او هغو سرچینو او وړتیاوو ارزونه چې د فرد پر هوساینې اغېز کوي. ⮚ د قضیو د ژوند شرایطو د ارزونې لپاره کورني لیدنې ترسره کول. ⮚ د اړتیا پر مهال قضیې په داخلي توګه حقوقي مرستې، رواني مشورې، معیشتي ملاتړ یا مالي مرستې ته راجع کول. ⮚ د فعالیت په سیمه کې له اصلي خدمت وړاندې کوونکو سره د ژر راجع کولو، تعقیب او معلوماتو شریکولو لپاره همغږي ډاډمنول. ⮚ د قضیو د پېژندنې، راجع کولو او اوونیز راپور لپاره ځانګړې فورمې اداره کول، ډکول او خوندي کول، د محرمیت، دقت او پر وخت ترسره کولو په رعایت. ⮚ د نورو همکارو ادارو او خدمت وړاندې کوونکو له خوا د ورکړل شوو مادي مرستو پایلې څارل او تعقیبول. ⮚ د بېړنیو قضیو لپاره د عاجلې مرستې او لومړني عاطفي ملاتړ برابرولو ته چمتو اوسېدل. ⮚ د معلوماتو د خوندیتوب پروتوکول رعایتول.

رواني ـ ټولنیز فعالیتونه

⮚ له ټولنیزو رضاکارانو سره د خوندیتوب موضوعاتو د پوهاوي غونډو په تنظیم او د ډله‌ییزو رواني ـ ټولنیزو ملاتړ (PSS) غونډو او فعالیتونو په ترسره کولو کې مرسته کول.

راپور ورکول

⮚ آمر ته هره ورځ د نویو ارزول شوو قضیو په اړه معلومات ورکول. ⮚ د ټولو قضیو په اړه د قضیې معلومات، مخینه، پلان، تعقیب او ترسره شوي اقدامات په تفصیل ثبتول او راپور ورکول. ⮚ د قضیو د مدیریت د فعالیتونو منظم اوونیز لنډیز وړاندې کول.

غونډې او روزنې

⮚ د مرکزونو دننه او بهر په غونډو او روزنو، په ګډون د قضیو د مدیریت په غونډو او د قضیو په کنفرانسونو کې ګډون کول. ⮚ د کارکوونکو په ورځنیو غونډو کې ګډون کول. ⮚ د GBV او PwSN د قضیو مدیریت په اوونیزو داخلي غونډو کې ګډون کول. ⮚ د INTERSOS د CP، PSEA او د معلوماتو د خوندیتوب پالیسیو، د نغدي مرستو او د قضیو مدیریت معیاري کړنلارو (SOPs) رعایتول. ⮚ د قضیو له ګټه اخیستونکو سره د کار پر مهال د محرمیت لوړه کچه ساتل.

درنو غوښتونکو، مهرباني وکړئ لاندې لینک ته ورشئ او اړین معلومات ډک کړئ.

https://forms.gle/36riTCdkFJasmcm69

مهرباني وکړئ په پام کې ونیسئ چې یوازې له لومړني انتخاب څخه بریالي غوښتونکي به د ازموینې/مرکې لپاره وبلل شي.

INTERSOS د جنسیت، ملیت او کلتور له پلوه د کاري ځواک تنوع ته ژمن دی. د لږکیو ډلو، بومي ټولنو او معلولیت لرونکو کسانو غړي هم په مساوي ډول غوښتنلیک ورکولو ته هڅول کېږي.