د بکس جوړولو روزونکی

Organization for Relief Development (ORD) یوه ملي غیرحکومتي اداره ده چې په 2010 کال کې جوړه او د افغانستان د اقتصاد له وزارت سره ثبت شوې ده. ORD له 16 کلونو څخه د زیاتې تجربې په لرلو، د ملګرو ملتونو له ادارو، نړیوالو مرسته کوونکو او پراختیايي سازمانونو سره په ملګرتیا، د افغانستان په ټولو 34 ولایتونو کې له 113 څخه زیاتې بشري او پراختیايي پروژې په بریالیتوب پلې کړې دي.

ORD د زیانمنو ټولنو، په ځانګړي ډول ښځو، ځوانانو او څنډې ته شویو ډلو لپاره د دوامدار معیشت، ټولنیز شمولیت، مقاومت او اقتصادي ځواکمنتیا ودې ته ژمنه ده.

د بکس جوړولو روزونکی به د REEP پروژې په چوکاټ کې د منظور شوي نصاب او د پروژې د پلي کېدو له پلان سره سم د بکس جوړولو روزنه پلان، تنظیم، وړاندې، وڅاري او وارزوي. د دې بست کارکوونکی لاندې دندې او مسئولیتونه لري:

1. د روزنې وړاندې کول

• د منظور شوي نصاب سره سم د بکس جوړولو نظري او عملي روزنه وړاندې کول.
• اونیز او میاشتني درسي پلانونه جوړول.
• عملي نندارې ترسره کول او د ورکشاپ فعالیتونه څارل.
• ډاډ ترلاسه کول چې زده‌کوونکي د بېلابېلو بکسونو په تولید کې عملي تجربه ترلاسه کوي.
• د وړتیا پر بنسټ روزنه (CBT) او د لویانو د زده‌کړې اصول پلي کول، چې د ورکشاپ عملي تمرینونه، ډله‌ییزې عملي دندې او دوامداره ارزونه پکې شامل دي.

2. د ورکشاپ مدیریت او خوندیتوب

• ګډونوالو ته د ګنډلو د ماشینونو، وسایلو او موادو سم او خوندي استعمال ښوول.
• د ورکشاپ اغېزمن مدیریت او خوندي روزنیز چاپېریال یقیني کول.
• له استعمال وړاندې د وسایلو، تجهیزاتو او روزنیزو موادو په تصدیق کې مرسته کول.
• د وسایلو او تجهیزاتو سم استعمال او ساتنه یقیني کول.

3. ارزونه، لارښوونه او روزنیز ملاتړ

• د عملي او لیکلو ارزونو له لارې د زده‌کوونکو فعالیت ارزول، د وړتیا د وروستۍ ارزونې په ګډون.
• زده‌کوونکو ته لارښوونه او روزنیز ملاتړ ورکول.
• د زده‌کوونکو د وروستۍ ارزونې راپورونه چمتو کول.

4. راپور ورکول او مستندسازي

• د حاضرۍ ریکارډ او ورځني روزنیز راپورونه ساتل.
• لاندې اسناد چمتو کول او سپارل: د روزنې کاري پلان، اونیز درسي پلانونه، ورځنۍ حاضرۍ، د عملي ارزونې ریکارډ، میاشتني پرمختیايي راپورونه او د روزنې د بشپړېدو وروستی راپور.

5. همغږي او څارنه

• د پروژې له مدیر، د مهارتونو د پراختیا مسئول، MEAL ټیم او TVET وړاندې کوونکو سره همغږي کول.
• د ORD او UNDP له خوا په څارنیزو لیدنو کې ګډون کول.
• د اړتیا په وخت د همغږۍ په غونډو کې ګډون کول.

6. شمولیت، ساتنه او د مقرراتو رعایت

• د اړتیا په مواردو کې د ښځو او معلولیت لرونکو کسانو برابر ګډون ته وده ورکول.
• د ساتنې، PSEA، د چلند د اصولو او مسلکي خوندیتوب غوښتنې پلي کول او د درناوي، خوندیتوب او شمولیت ډک روزنیز چاپېریال یقیني کول.

7. نورې دندې

• د پروژې د مدیر یا د مهارتونو د پراختیا مسئول له خوا سپارل شوې نورې دندې ترسره کول چې د پروژې د روزنیزې برخې په بریالي پلي کولو کې مرسته وکړي.

زده‌کړې

په خیاطۍ، فېشن ډیزاین، چرم‌کارۍ، د جامو تولید یا اړونده څانګه کې ډیپلوم یا تخنیکي سند (غوره ګڼل کېږي).

د بکس جوړولو، خیاطۍ یا اړوند مسلک ملي حرفوي سند لرل امتیاز دی.

تجربه

د بکسونو د جوړولو او تولید په برخه کې لږ تر لږه درې (3) کاله عملي تجربه.

د TVET یا حرفوي روزنې په وړاندې کولو کې لږ تر لږه دوه (2) کاله تجربه.

د وړتیا پر بنسټ روزنې (CBT) تجربه.

تخنیکي مهارتونه

د بکس ډیزاین او د محصول پراختیا.

د نقشو او قالبونو جوړول.

د ټوکر، چرم او مصنوعي موادو ټاکنه.

د پرې کولو طریقې او د موادو چمتو کول.

د ګنډلو ماشین چلول او ساتل، او د ګنډلو د ستونزو ترمیم او تنظیم.

د بېلابېلو بکسونو د ګنډلو طریقې.

د زېپونو، لاستیانو، قفلونو او لوازمو نصب.

د بکس د راټولولو او وروستۍ بشپړونې طریقې.

د کیفیت څارنه او د محصول ښه کول.

د تولید پلان جوړونه او د موادو مدیریت.

د لګښتونو لومړنۍ محاسبه، بیې ټاکل او د بازار اړتیاوو ته د محصول پراختیا.

د مسلکي روغتیا او خوندیتوب د اصولو پوهه.

د روزنې د راپورونو او اسنادو چمتو کولو وړتیا.

ژبې

په دري او پښتو روانې خبرې او لیکل.

وړتیاوې

ښې اړیکې او د اسانتیا برابرولو مهارتونه.

د زده‌کوونکو د لارښوونې او روزنیز ملاتړ وړتیا.

د ساتنې، خوندیتوب او حساب ورکولو اصولو ته ژمنتیا.

جنسیت او برابر فرصتونه

دا بست د نارینه نوماندانو لپاره پرانیستی دی. ORD د جنسیتي برابرۍ او متنوع، ټول‌شموله او د درناوي ډک کاري چاپېریال ساتلو ته ژمنه ده.

موضوع: Bag Making Trainer – ORD-AF-26-07

لېوال نوماندان دې خپل CV او د غوښتنلیک لیک لاندې ایمیل ته واستوي. د ایمیل موضوع باید داسې وي: ORD-AF-26-07 – د ولایت نوم (Logar یا Paktia).

لنډ لېست ته ټاکل شوي نوماندان به لیکلې ازموینې، مرکې او د وړتیا پر بنسټ ارزونې ته وبلل شي. شکایتونه: خپلې اندېښنې د ORD د شکایتونو رسمي سیسټم له لارې راپور کړئ.

ایمیل/غوښتنلیک: [email protected]