د AREF د رهبرۍ پر لور پروګرام 2026/2027

وروستۍ نېټه: 8 سپتمبر 2026

د AREF Towards Leadership Programme 2026/2027 لپاره غوښتنې پرانيستې دي. د Africa Research Excellence Fund (AREF) د رهبرۍ پر لور پروګرام موخه دا ده چې په افريقا کې بااستعداده مخ پر ودې ساينس‌پوهان د UKRI MRC او د نړيوالې روغتيا په څېړنو کې د نورو سترو مالي مرستو لپاره د بريالۍ سيالۍ جوګه کړي. د افريقا په داخل کې په بااستعداده افريقايي ساينس‌پوهانو ګډه پانګونه کېږي، څو د هغوی د نړيوالې روغتيا د څېړنې او رهبرۍ ظرفيت لوړ شي.

پروګرام د 2027 کال په مارچ کې ترسره کېږي او دوه حضوري اقامتي ورکشاپونه (پيل او پای) او يو مجازي ورکشاپ لري.

نصاب د ګډونوالو د وړتياوو د ملاتړ، هڅونې او پياوړتيا لپاره جوړ شوی، څو په افريقا کې نوي بااستعداده ساينس‌پوهان د UKRI MRC او نړيوالې روغتيا په څېړنو کې د نورو سترو تمويلوونکو فرصتونو لپاره په مساوي شرايطو سيالي وکړای شي. پروګرام د څېړنيزو مرستو د ترلاسه کولو، اغېزمنو ټيمونو جوړولو، نړيوالې همکارۍ، پر اړوندو لورو اغېز او د بريالي څېړنيز مسلک پر جوړولو تمرکز کوي.

د پروګرام جوړښت

پروګرام لاندې برخې لري

درې الهام‌بښونکي او عملي ګډ (حضوري/مجازي) ورکشاپونه چې په شپږ مياشتنۍ فاصله ترسره کېږي.

اضافي وېبينارونه، ښوونيزې ناستې او انلاين سرچينې.

د پروګرام په پيل او پای کې ارزونې او سنجونې.

د ګډونوالو ترمنځ همکاري.

دا موضوعات د هرې ډلې له اړتياوو سره سم برابرېږي

څېړونکی د مشر په توګه: په پېچلې نړۍ کې زده‌کړه او رهبري؛ د ډلې ځان‌پوهاوی او ذهن‌آګاهي زياتول او د لارښوونې، اغېز او رهبرۍ وړتياوې لوړول.

اغېزمن څېړونکی: د شخصي پرمختګ پلان، وخت مديريت او لارښوونې له لارې د مسلکي موخو او پرمختيايي لارې تصور، پلان او عملي کول.

څېړونکی د اړيکو د جوړوونکي په توګه: د اغېزمنو وړاندې‌کونو، کيسه‌ويلو او پيغامونو په مرسته د رهبرۍ، ليکوالۍ او اعتبار وړتياوې لوړول او د څېړنې له کاروونکو سره تعامل ښه کول.

پياوړی غوښتونکی: تمويلوونکي پېژندل. د وړانديزونو جوړولو او ليکلو مهارتونه؛ د څېړنې پوښتنې جوړول، د ډيزاين/تګلارې توجيه، د مفکورې لنډ يادښتونه او بشپړ وړانديزونه. د معلوماتو شريکول. د همزولو ارزونه پېژندل. د فلوشيپ مرکې.

څېړونکی د مدير په توګه: غوره ټيم جوړول، اغېزمنه همکاري، د تطبيق پلانونه، د څېړنې د ملاتړ او مالي څانګو سره کار، بودجه مديريت او فکري ملکيت ساتل.

دغه پنځه موضوعات به په درې واړو ورکشاپونو کې يوځای پلي کېږي. د نصاب د برخو تناسب به د ګډونوالو اړتياوې ټاکي.

لګښتونه

د ورکشاپونو او د غوره شويو نوماندانو د اړوندې استوګنې او سفر لګښتونه به MRC او AREF ورکوي.

د وړتيا شرايط

تاسو د افريقا د يوه هېواد تبعه ياست.

اوس په افريقا کې د يوه پېژندل شوي پوهنتون او/يا تخصصي څېړنيزې موسسې کارکوونکی ياست.

د مسلک په لومړيو پړاوونو کې څېړونکی ياست چې څېړنيزې زده‌کړې مو بشپړې کړې او اوس د خپل څېړنيز ټيم د رهبرۍ په لومړيو پړاوونو کې ياست.

له پېژندل شوې علمي موسسې څخه مو څېړنيزه دوکتورا (PhD/DPhil/MD) اخيستې، يا طبي/کلينيکي وړتيا او د څېړنې اړوند ماستري دواړه لرئ، چې معمولاً په وروستيو 10 کلونو کې ترلاسه شوي وي. که له وروستي سند مو 10 کاله زيات تېر شوي وي، په غوښتنليک کې روښانه کړئ چې ولې لا هم د مسلک په لومړيو پړاوونو کې څېړونکی ګڼل کېږئ (لکه د پاملرنې مسووليتونه، د مسلک وقفه يا بدلون).

اوس د يو يا څو څېړنيزو محصلانو او/يا کارکوونکو د مديريت يا څارنې مسوول ياست او د څېړنيزو همکاريو په جوړولو کې برخه لرئ.

شواهد لرئ چې د څېړنيز ټيم د رهبرۍ په پيل کې ياست يا د نړيوالې روغتيا د څېړنې په فعال ټيم کې غړی ياست.

ستاسو د اوسني کار يوه مهمه برخه د روغتيا څېړنو طرحه او ترسره کول دي.

له مخکې د څېړنې د مالي مرستو په ترلاسه کولو کې تجربه لرئ (معمولاً تر £50,000 زياته، خو د ټولو مرستو ګډ ارزښت بايد تر £500,000 کم وي).

غوښتنه

د غوښتنې لپاره دلته کليک وکړئ. د نورو معلوماتو لپاره AREF Towards Leadership Programme ته مراجعه وکړئ.

تاسو د افريقا د يوه هېواد تبعه ياست. اوس په افريقا کې د يوه پېژندل شوي پوهنتون او/يا تخصصي څېړنيزې موسسې کارکوونکی ياست.