د بې‌هوښۍ متخصص ډاکتر

د ادارې په اړه

Aga Khan Health Services (AKHS) د پرمختیايي نړۍ یو له پراخو خصوصي، غیرانتفاعي روغتیايي سیستمونو څخه دی چې په منځنۍ او سویلي آسیا او ختیځې افریقا کې د ټولنې روغتیايي پروګرامونه لري.

Aga Khan Health Services, Afghanistan (AKHS, A) د Aga Khan Development Network (AKDN) برخه ده چې په 2003 کې رامنځته شوه. د افغانستان د عامې روغتیا وزارت په استازیتوب BPHS او EPHS روغتیايي خدمتونه وړاندې کوي او له CHWs څخه تر ISO تصدیق شوو روغتونونو پورې پراخ فعالیت لري.

له 2003 راهیسې په بامیان، بغلان او بدخشان ولایتونو کې فعالیت کوي. لومړنۍ او دویمه روغتیايي پاملرنه، مخنیوی او درملنه، د نرسنګ او قابله‌ګۍ زده‌کړې، د بشري سرچینو وده او د روغتون مدیریت یې دنده ده. په بامیان او بدخشان کې د BPHS او EPHS تطبیق، د کارکوونکو ظرفیت لوړونه، واکسین او تغذیوي روزنې کوي.

له داخلي او تمویل کوونکو سرچینو په ګټه د ملي روغتیايي سیستم ملاتړ کوي او د e-Health، e-learning او د پولو ترمنځ همکارۍ او د net zero او شنوخونو ګازونو د کمولو نوښتونه پراخوي.

د دندې لنډیز

• د عملیاتو د ډول سره سم په سمه توګه عمومي یا سیمه‌ییز بې‌هوښي ورکول.
• له عملیاتو مخکې د ناروغ فزیکي معاینه او د بې‌هوښۍ مناسب ډول ټاکل.
• د لابراتوار پایلې کتل او د اړتیا پر مهال د نورو معایناتو مشوره ورکول.
• له بې‌هوښۍ وړاندې د ټولو اړینو دواګانو او تجهیزاتو چمتووالی یقیني کول؛ د چک‌لېست له مخې د وسایلو او دواګانو شتون او د پای نېټې کتل.
• د بې‌هوښۍ ماشینونو او نورو وسایلو ساتنه.
• له عملیاتو وروسته د ناروغانو څارنه او پاملرنه د بېرته هوښیارېدو پر مهال.
• ټولو څانګو ته د SCRP په برابرولو کې مرسته.
• ناروغانو ته د روغتیا په اړوندو موضوعاتو مشوره او پوهاوی ورکول.
• د اړتیا پر مهال تخصصي مرسته ترلاسه کول (مشوره یا راجع کول).
• د طب، قابله‌ګۍ او نرسنګ محصلانو او مسلکي کارکوونکو سره د دندو اړونده پوهه او تجربه شریکول.
• د اداري ټاکل شوو محدودو دندو لکه د ناروغانو د چارټونو، د معلوماتو ثبت او راپور، د کلینیک یا مرکز مدیریت او د ځانګړو روزنیزو پروګرامونو د همغږۍ څارنه.
• په کلینیکي ارزونه، مسلکي ټولنو، کمیټو او دوامدارو زده‌کړو کې ګډون.
• د څانګې د پالیسیو، کړنلارو او موخو مراعت؛ د کیفیت دوامداره ښه‌والی، خوندیتوب، چاپېریالي او د انتان مخنیوي معیارونه.
• د بې‌هوښۍ تخنیکر څارنه او د عملیاتو خونې او په ځانګړې توګه بې‌هوښۍ لپاره د اړینو موادو غوښتنه.
• د 24-hours روغتون خدمتونو کې ګډون چې ښايي ماښام او شپې کار ته اړتیا ولري.
• د عملیاتو خونې هره خنډ رامنځته کوونکې ستونزه سمدستي پېژندل او راپورول.
• د سهار راپور، د قضیو وړاندې‌کړو او روغتون غونډو کې د معلوماتو شریکولو او د پروګرام د پرمختګ د ارزونې لپاره ګډون.
• کله چې همکار په رخصتۍ وي د 24-hour روغتیايي خدمتونو وړاندې کول.
• طبي رییس ته راپور ورکول او د هغه له خوا سپارل شوې نورې دندې ترسره کول.

.

تحصیلات: د پېژندل شوي پوهنتون څخه په Anesthesiology کې لیسانس.

کاري تجربه: لږ تر لږه په روغتون کې د بې‌هوښۍ ډاکتر په توګه درې کاله عملي تجربه.

مهارت: په فارسي (افغانستان) کې ښه اړیکنیز مهارت او ثابت مدیریت وړتیا.

وړ نوماندان چې پورته شرایط پوره کوي، دې خپل غوښتنلیک او CV د لاندې رسمي لینک له لارې وسپاري:

https://akhs.odoo.com/jobs/detail/anesthetist-130

Aga Khan Health Service, Afghanistan (AKHS-A) د مساوي فرصتونو کارورکوونکی دی او روڼ، عادلانه او د وړتیا پر بنسټ ګمارنې ته ژمن دی. AKHS-A تنوع، عدالت، شمول، د جنسیت برابري او د معلولیت لرونکو کسانو ګډون ارزښتناک ګڼي. د عمر، رنګ، معلولیت، قوم، جنسیت، ژبې، مدني وضعیت، ټولنیز اصل، دین یا نورو شخصي ځانګړنو پر اساس تبعیض نه کوي. د بېلابېلو شالیدونو وړ ښځې او نارینه، معلولیت لرونکي کسان په ګډون، غوښتنلیک ورکولو ته په کلکه هڅوي.

هغه کسان چې د معلولیت له امله د ګمارنې په پروسه کې ځانګړو مناسبو اسانتیاوو ته اړتیا لري، دې د بشري سرچینو څانګه ژر خبره کړي.

AKHS-A د لیکلې ازموینې یا مرکې لپاره تلونکو نوماندانو ته استوګنځای، د شپې تېرولو ځای، ترانسپورت، خواړه یا د معیشت نورې مرستې نه ورکوي.

AKHS-A د جنسي استثمار، ناوړه استفادې او ځورونې (SEAH)، د واک ناوړه کارونې، تبعیض او هر ډول ناسم چلند پر وړاندې د صفر زغم پالیسي لري. اداره د ماشومانو او زیانمنو لویانو ساتنې ته ژمنه ده. بریالي نوماندان باید د AKDN او AKHS-A اړوند پالیسیو، کړنلارو، د چلند اصولو او ساتنې معیارونو مراعت وکړي. د کار وړاندیز د معرفینو، شالید، هویت، تحصیلي او مسلکي اسنادو او د کاري مخینې له بریالۍ ارزونې سره مشروط دی.

غوښتونکي باید د نامناسبې اړیکې، واسطې، مداخلې یا نفوذ له لارې د استخدام پر پروسه اغېز ونه کړي. دا ډول چلند یا تکراري نامناسب تعقیب د بې‌برخې کېدو لامل کېدای شي. یوازې رسمي چینلونه وکاروئ. د بست، اداري پالیسیو او تمویل کوونکو شرایطو ته په کتو، وړ ځایي نوماندانو ته لومړیتوب ورکول کېدای شي.