د لاسرسي او مقاومت مسئول

په تېرو څو کلونو کې د افغانستان په ډېرو سیمو کې امنیت او ثبات تر یوې اندازې ښه شوی دی. دې چارې د INTERSOS په څېر بشري بنسټونو ته زمینه برابره کړې چې پرله‌پسې لاسرسی وساتي او په هغو سیمو کې خدمتونه پراخ کړي چې پخوا ورته رسېدل ستونزمن وو. له دې پرمختګ سره سره بشري وضعیت لا هم بحراني دی؛ میلیونونه افغانان د اوږدمهاله اقتصادي ستونزو، طبیعي پېښو او بنسټیزو خدمتونو ته د محدود لاسرسي له امله له شدیدو زیانمنونکو شرایطو سره مخ دي.

په 2025 کال کې له نیمایي زیات نفوس بشري مرستو ته اړتیا لري او د خوړو ناامني، د ماشومانو خوارځواکي او بې‌ځایه کېدل مهمې اندېښنې دي. طبیعي پېښو لکه سېلابونو او وروستیو زلزلو د هغو ټولنو اړتیاوې نورې هم زیاتې کړي چې له پخوا ستونزې لري.

INTERSOS په کابل، کندهار او زابل کې د ساحوي مرکزونو له لارې د ټولنې پر بنسټ فعالیت ته دوام ورکوي او د ښځو، ماشومانو او معلولیت لرونکو کسانو په تمرکز لومړني روغتیايي خدمتونه، تغذیه او د ساتنې خدمتونه وړاندې کوي. دا اداره د ټولنو له پراخ منښت څخه برخمنه ده او له اړوندو ملي چارواکو سره نږدې همکاري کوي، او د ټولو فعالیتونو په ترسره کولو کې د ښځینه کارکوونکو بشپړ ګډون ساتي.

که څه هم عملیاتي چاپېریال تر ډېره باثباته او مناسب دی، د تمویل کمښت او سیسټمي خنډونه، لکه د مالي جریانونو محدودیتونه او اداري ځنډونه، د بشري غبرګون پر کچه او پراختیا اغېز کوي. دوامدار ملاتړ د ژوند ژغورونکو خدمتونو د تداوم او د افغانستان د تر ټولو زیانمنو وګړو د عاجلو اړتیاوو لپاره اړین دی.

● د انګلیسي، پښتو او فارسي ژبو مهارتونه اړین دي.

● په یوه نړیواله غیردولتي مؤسسه کې لږ تر لږه درې کاله کاري تجربه اړینه ده.

● د INTERSOS اصولو ته ژمنتیا.

● د INTERSOS د ټولو اړوندو پالیسیو او کړنلارو مراعتول.

● د ملي او نړیوالو امنیتي اړخونو په ګډون د معلوماتو فعاله شبکه جوړول او ساتل څو باور وړ او اړوند امنیتي معلومات ترلاسه شي. ● د اړتیا له مخې له پولیسو، امنیتي ځواکونو او نورو اړوندو خواوو سره اړیکه او همغږي. ● په افغانستان کې د INTERSOS ماموریت ته د ورځنیو پېښو د خبرتیاوو، اوونیزو پېښو د لېستونو او دوه‌اوونیزو تحلیلي راپورونو له لارې د ځايي امنیتي وضعیت پر وخت، باور وړ معلومات او د شرایطو تحلیل ورکول. ● د لاسرسي او امنیت له مدیر سره په نږدې همکارۍ، او د ASC له لارښوونې سره سم، امنیتي خطرونه ارزول او تحلیلول. ● هره ورځ ساتونکو او موټرچلوونکو ته د خوندي لارو په اړه مشوره ورکول، او د منزل رسېدو او بېرته حرکت خبر ترلاسه کول. پر عمومي سړک د موټرو د تګ پر مهال هر ساعت د حرکت په کتلو امنیتي څارنه کول. ● د افغانستان د INTERSOS ماموریت سره د پالیسي اسنادو په جوړولو او بیاکتنه، د ساحو د امنیتي سروې‌ګانو او تمرینونو په ترسره کولو، او د بحران پر مهال د تخلیې په پلان جوړونه کې مرسته کول. د بېړنیو حالاتو لپاره د امنیتي اړیکو ونې او عملیاتي پلان جوړول. ● د ګمارنې تر مخه د ټاکل شوو ځایونو د شرایطو، وضعیت او خطرونو تحلیل کول. ● د هېواد د خطر مدیریت د پالیسیو له مخې، ډاډ ترلاسه کول چې ټیم د ماموریت لپاره ټول اړین تجهیزات لري. ● د هر ساحوي ماموریت تر مخه د ټیم ټولو غړو ته روزنه او معلومات ورکول، او په ساحه کې کارکوونکو ته دوره‌يي تعقیبي امنیتي روزنې ترسره کول. ● د نورو سازمانونو له خوا د امنیتي روزنو تعقیب او کارکوونکو ته د دغو فرصتونو د ترلاسه کولو ملاتړ ورکول. ● د عملیاتي امنیت په ساتلو سره د کارکوونکو د حرکت او تعقیب سیستمونه پلي او وڅارل شي. ● د افغانستان د خطر مدیریت پلان په پلي کولو کې د لاسرسي او امنیت له مدیر سره مرسته کول؛ په دې کې د هېواد ځانګړو خطر مدیریت پالیسیو، امنیتي اړیکو ونې او نورو اړوندو ابزارو لکه د تخلیې/پناه اخیستنې پلان تازه کول شاملېدای شي. ● د ASM سره د INTERSOS، نړیوالو غیردولتي بنسټونو او پلان شوو یا ترسره شوو فعالیتونو په اړه د امنیتي معلوماتو په فعال راټولولو او نوي کولو کې اساسي مرسته کول او ASM او اړوندو پروګرامي کارکوونکو او مدیرانو ته یې په روښانه ډول رسول. ● د اړتیا پر مهال د امنیت او لاسرسي په غونډو او فورمونو کې ګډون او راپور جوړول. ● د آمر له خوا سپارل شوې نورې امنیتي دندې ترسره کول. ● د INTERSOS تر پوښښ لاندې ساحو او نورو ځایونو (دفترونو، مېلمستونونو او نورو) ته منظم سفرونه او په ساحه کې ټیم ته د ټولو اړینو امنیتي تدابیرو په پوره کولو کې مرسته کول. د ساحوي دفترونو امنیتي وضعیت ارزول او د تعقیبي کاري پلان سره ASC ته راپور ورکول. ● اوونیز راپور او د راتلونکې میاشتې لپاره مشخص پلان وړاندې کول. ● له پروګرامونو او ملاتړ خدمتونو سره نږدې همغږي کول.

درنو غوښتونکو، مهرباني وکړئ لاندې لینک ته ورشئ او اړین معلومات ډک کړئ.

https://forms.gle/WaAoZ51pTmSeGcRf6

یوازې له لنډ لېست شوو غوښتونکو سره د ازموینې/مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

INTERSOS د جنسیت، تابعیت او فرهنګ له پلوه د متنوع کاري ځواک جوړولو ته ژمن دی. د لږکیو او بومي ټولنو غړي او معلولیت لرونکي کسان هم په برابره توګه غوښتنې ته هڅول کېږي.