مسئول آب، حفظ‌الصحه و بهداشت (WASH Officer)

درباره Mercy Corps:

Mercy Corps سازمان پیشرو جهانی است که با باور به امکان ساختن جهانی بهتر فعالیت می‌کند.  در زمان آفات و دشواری‌ها در بیش از 40 کشور جهان، با همکاری راه‌حل‌های جسورانه را عملی می‌سازد تا مردم بر سختی‌ها غلبه کنند و جوامع نیرومندتری از درون ایجاد کنند، هم امروز و هم در آینده.

تقویت تاب‌آوری در قلب کار Mercy Corps است. تاب‌آوری یعنی توان مردم و سیستم‌ها برای محافظت و بهبود رفاه در برابر شوک‌ها و فشارها. Mercy Corps منابع تاب‌آوری را تقویت می‌کند تا ظرفیت مردم، بازارها و نهادها برای مقابله با شوک‌ها، کاهش خطرها، ساخت نظام‌های عادلانه‌تر و پاسخ‌گوتر و بهبود رفاه افزایش یابد. ما از طریق برنامه‌ها، شراکت‌ها و نفوذ خود به جوامع کمک می‌کنیم با شرایط مقابله کنند، سازگار شوند و در نهایت شکوفا گردند.

از سال 1986، Mercy Corps Afghanistan از جوامع برای بهبود پس از بحران، تقویت تاب‌آوری در برابر شوک‌های آینده و ترویج تغییر پایدار از طریق ابتکارهای جامعه‌محور و بازارمحور، با تمرکز بر محروم‌ترین گروه‌ها، حمایت کرده است. هدف‌های ما شامل برآورده‌ساختن فوری نیازهای غذایی و تغذیه‌ای از طریق پول نقد، کوپن و کمک‌های WASH، تقویت توان آمادگی و پاسخ به بحران، و در نتیجه افزایش تاب‌آوری از طریق سیستم‌های آب همه‌شمول و سازگار با اقلیم، فرصت‌های بهتر معیشتی، امنیت غذایی و انسجام اجتماعی است. 

یادگیری دوامدار

بر اساس باور ما که سازمان‌های یادگیرنده مؤثرتر، کاراتر و مرتبط‌تر با جوامع هدف‌اند، به همه اعضای تیم امکان می‌دهیم 5% وقت خود را صرف فعالیت‌های یادگیری برای رشد شخصی و/یا مسلکی کنند.

تنوع، برابری & همه‌شمولی

تحقق مأموریت از شیوه تشکیل تیم و همکاری ما آغاز می‌شود. با جذب افرادی از ریشه‌ها، باورها، پیشینه‌ها و دیدگاه‌های گوناگون، بهتر می‌توانیم از توان جمعی تیم بهره ببریم و پیچیده‌ترین چالش‌های جهان را حل کنیم. برای فرهنگ اعتماد و احترام تلاش می‌کنیم که در آن همه دیدگاه‌ها و هویت واقعی خود را ارائه کنند، به ظرفیت کامل فردی و تیمی برسند و برای بهترین کار زندگی‌شان همکاری نمایند.

ما می‌دانیم تنوع و همه‌شمولی یک مسیر پیوسته است و متعهدیم با یادگیری، شنیدن و رشد، متنوع‌تر، عادلانه‌تر و فراگیرتر از امروز شویم.

فرصت برابر استخدام

Mercy Corps کارفرمایی با فرصت‌های برابر است و تبعیض بر هیچ مبنایی را تحمل نمی‌کند. ما فعالانه به دنبال پیشینه‌ها، دیدگاه‌ها و مهارت‌های متنوع هستیم تا توان جمعی بیشتر و تأثیر جهانی پایدار داشته باشیم.

متعهدیم محیطی محترمانه و از نظر روانی امن فراهم کنیم که در آن فرصت‌های برابر کاری برای همه موجود باشد. بر اساس نژاد، رنگ، هویت یا ابراز جنسیتی، مذهب، سن، گرایش جنسی، خاستگاه ملی یا قومی، معلولیت (شامل HIV/AIDS)، وضعیت تأهل، سابقه خدمت نظامی یا هر گروه تحت حفاظت دیگر در محل کار، تبعیض نمی‌کنیم و آن را تحمل نخواهیم کرد.

حفاظت & اخلاق

Mercy Corps متعهد است با همه افراد در تماس با فعالیت‌هایش، شامل اعضای تیم، جامعه و اشتراک‌کنندگان برنامه، با احترام و کرامت رفتار کند. به اصول جلوگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی تعیین‌شده از سوی سرمنشی سازمان ملل و IASC پابند است و طرح افشای سوءرفتار میان‌سازمانی را امضا کرده است. درخواست‌کنندگان این بست تأیید می‌کنند که پالیسی قبلی کارفرما درباره سوءرفتار جنسی، بهره‌کشی، سوءاستفاده، حفاظت اطفال یا قاچاق را نقض نکرده‌اند. هیچ نوع کودک‌آزاری، بهره‌کشی، سوءاستفاده یا آزار و اذیت جنسی توسط یا علیه اعضای تیم تحمل نمی‌شود. اعضای تیم باید رفتار مسلکی داشته باشند، قوانین و رسوم محلی و پالیسی‌ها و ارزش‌های Mercy Corps را رعایت کنند و پس از استخدام و هر سال آموزش آنلاین اجباری اصول رفتار را تکمیل نمایند. در صورت مشاهده یا تجربه سوءرفتار جنسی هنگام استخدام، به Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]) گزارش دهید.

خلاصه عمومی بست

مسئول WASH به مدیر پروژه گزارش می‌دهد و در تهیه برنامه‌ها برای اجرای روان مداخله‌های زیربنایی با او همکاری نزدیک دارد. این مسئول با نظارت بر کار قراردادی‌ها و اطمینان از مطابقت تأسیسات آب‌رسانی و حفظ‌الصحه با معیارهای ملی و/یا جهانی تخنیکی، کیفیت اجرای تمام پروژه‌های ساختمانی و بازسازی را مدیریت می‌کند. همچنان مطمئن می‌شود تمام فعالیت‌های WASH و اسناد مربوط مطابق پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های Mercy Corps باشد.

مسئولیت‌های اساسی وظیفه

مسئولیت‌های حفاظت

• به‌گونه فعال درباره حفاظت آموزش می‌بیند و آن را در کار خود به کار می‌گیرد، از جمله خطرهای حفاظت و راهکارهای کاهش آنها در عرصه کاری مربوط.
• به ارزش‌های Mercy Corps، از جمله احترام به کرامت و رفاه اشتراک‌کنندگان و همکاران، عمل می‌کند.
• فضای باز و ارتباط در تیم را تشویق می‌کند؛ اعضا را ترغیب می‌کند هر نگرانی را از راه سازوکارهای گزارش‌دهی، مانند Integrity Hotline و راه‌های دیگر گزارش کنند.

• فعالیت‌های میدانی بازسازی/احیای زیربناهای آب‌رسانی و حفظ‌الصحه را که Mercy Corps در ساحات هدف ولایت هرات اجرا می‌کند، رهبری کند.
• با مدیر پروژه و کارکنان مرتبط در برنامه‌ریزی برنامه‌ها و فعالیت‌های توسعه زیربناهای WASH همکاری کند.
• از تمام فعالیت‌های احیا و ساختمان با هماهنگی بهتر حمایت کند و نظرهای تخنیکی به‌موقع ارائه دهد تا اهداف تکمیل به‌طور مؤثر تحقق یابند.
• بر اجرای فعالیت‌ها، از جمله بررسی طرح‌ها، تدارک مواد پروژه و اجرا در ساحه نظارت کند.
• بازدیدهای گسترده میدانی انجام دهد تا کیفیت کارهای بازسازی/ساختمان توسط کارکنان Mercy Corps یا قراردادی‌ها را ارزیابی کند.
• هنگام بازسازی/ساختمان تأسیسات عامه آب و حفظ‌الصحه، هماهنگی نزدیک با کارکنان و طرف‌های دخیل داشته باشد.
• بر دستیاران WASH نظارت کند و برای رفع کمبودی‌های کیفیت بازسازی/ساختمان و روش‌های مدیریتی مشوره و کمک بدهد.
• به کارکنان تحت نظارت خود رهنمایی و آموزش عملی ارائه کند.
• ماژول‌های آموزشی طراحی کرده و به گردانندگان و مراقبان سیستم‌های احیاشده آموزش بدهد.
• در تهیه گزارش‌های پیشرفت هر دو هفته و ماهانه و گزارش‌های تکمیل پروژه درباره کارهای احیا/ساختمان با مدیر پروژه همکاری کند.
• در ارزیابی و توسعه تکنالوژی‌های مناسب برای برنامه آب و حفظ‌الصحه Mercy Corps در ساحه هدف سهم بگیرد.
• توان طراحی شبکه‌های آب، تهیه BoQها و آشنایی با دعوت‌نامه داوطلبی، اسناد مناقصه، قرارداد و قرارداد خدماتی داشته باشد.
• گزارش‌های عملکرد تجهیزات آب در ساحه را تهیه و تحلیل کند.
• پروژه‌های در حال اجرا را به‌طور دوره‌ای بررسی کرده و درباره پیشرفت، جدول زمانی و هرگونه مشکل یا تغییر گزارش دهد.
• با دستیاران WASH و مدیر پروژه برنامه‌های اجرا و اقدام، همراه با تمام مشخصات تخنیکی پروژه، تهیه کند.
• در نهایی‌سازی BoQها فعالانه اشتراک کند و از کیفیت بالای BoQ، SoW، نقشه‌ها و طرح‌ها اطمینان یابد؛ در تهیه داوطلبی‌ها، قراردادها و مشخصات تخنیکی کارهای قراردادی‌ها سهم بگیرد.
• در تهیه ارزیابی‌های تخنیکی بسته‌های داوطلبی و روند تدوین داوطلبی و قرارداد، طبق نیاز از بخش تدارکات حمایت کند.
• جدول‌های آنلاین پیگیری تمام PRهای زیربنا، تاریخ‌های داوطلبی، آغاز و پایان قرارداد و اسناد زیربنا را نگهداری کند؛ گزارش‌های ماهانه و سایر گزارش‌های موردنیاز تمویل‌کننده یا یادداشت‌های سازمانی را برای بررسی و ارسال مدیر پروژه تهیه کند.
• روابط و کانال‌های ارتباطی خوب با مقام‌های محلی و جامعه محلی ایجاد و حفظ کند.
• محیط کاری امن برای همه افراد دخیل در اجرای پروژه فراهم کند.
• برنامه‌های کاری مفصل و سوابق کتبی کارهای انجنیری پروژه را حفظ کند.
• اجرای کارهای زیربنایی WASH را مستندسازی و پیشرفت در برابر اهداف برنامه را پیگیری کند و همه اعضای تیم را از دستاوردها، تأخیرها و مشکلات آگاه سازد.
• برای اسناد تخنیکی، از جمله جداول مقادیر، یادداشت‌های تکمیل خدمات، مکتوب‌های تسهیل از سوی دولت و اسناد جواز، ترجمه کتبی و شفاهی ارائه کند.
• مطابق رهنمایی آمر مستقیم، تمام اصول و مقررات MC را رعایت کند.
• به‌شکلی مسلکی و شخصی رفتار کند که مایه اعتبار Mercy Corps باشد و مأموریت بشردوستانه آن را به خطر نیندازد.
• با انجنیران ساحوی برای تهیه گزارش‌های داخلی هفته‌وار و ماهانه همکاری نزدیک کند.
• سایر وظایف محول‌شده را انجام دهد.

هماهنگی و مدیریت پروژه

با هماهنگی مدیر پروژه و سایر اعضای تیم، از گزارش‌دهی و مستندسازی دقیق و به‌موقع اطمینان یابد.

نمایندگی

در نشست‌های اجتماعی و تعامل با ذی‌نفعان در ساحات پروژه از Mercy Corps نمایندگی کند.

امنیت

رعایت طرزالعمل‌ها و پالیسی‌های امنیتی تعیین‌شده توسط رهبری کشور را تضمین کند. به‌صورت پیش‌گیرانه مطمئن شود اعضای تیم در محیطی امن فعالیت می‌کنند و از پالیسی‌ها آگاه‌اند.

پاسخ‌گویی به مستفیدشوندگان

از اعضای تیم Mercy Corps انتظار می‌رود تمام تلاش‌ها برای پاسخ‌گویی، به‌ویژه در برابر اشتراک‌کنندگان برنامه و معیارهای بین‌المللی کمک‌رسانی و توسعه، را حمایت کنند و جوامع مستفیدشونده را به‌عنوان شرکای برابر در طراحی، نظارت و ارزیابی پروژه‌های میدانی سهیم سازند.

اعضای تیم باید در همه مکان‌های داخل کشور رفتار مسلکی داشته باشند و قوانین و رسوم محلی و پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها و ارزش‌های MC را رعایت کنند.

مسئولیت نظارتی: دستیار WASH

پاسخ‌گویی

گزارش مستقیم به: مدیر پروژه

همکاری مستقیم با: دستیاران WASH، تسهیل‌کننده مشارکت جامعه، دستیار اداری و گزارش‌دهی پروژه، مدیر پروژه و بخش‌های حمایوی.

دانش و تجربه

لیسانس در انجنیری، انجنیری آب، انجنیری ساختمانی یا رشته مرتبط.

2-3 سال تجربه مرتبط در اجرای زیربناهای آب، حفظ‌الصحه و جامعه در وضعیت اضطراری یا پس از آفات، به‌ویژه ساختمان/بازسازی شبکه‌های آب، سیستم‌های پمپ برقی و خورشیدی، چاه‌ها/پمپ‌های دستی، تشناب‌های خانوادگی و عمومی و مدیریت زباله جامد.

آشنایی قوی با معیارهای آب و حفظ‌الصحه افغانستان و معیارهای بین‌المللی WASH SPHERE.

دانش و تجربه کاری گسترده در افغانستان، ترجیحاً مناطق غربی و جنوبی از جمله هرات و کندهار.

مهارت‌های قوی روابط بین‌فردی و ارتباطی برای ایجاد همکاری و توافق میان گروه‌های مختلف با اولویت‌های متفاوت.

توانایی ثابت‌شده برای مدیریت مؤثر چندین اولویت، مهلت و وظیفه هم‌زمان با آرامش.

مهارت عالی نگارش تخنیکی به پشتو و انگلیسی.

مدیریت عالی وقت، ابتکار عمل و توجه جدی به جزئیات.

توانایی تعامل با جوامع محلی و مقام‌های دولتی.

مهارت‌های قوی سازمان‌دهی.

صداقت و تعهد به رعایت همه پالیسی‌ها و طرزالعمل‌ها در همه جنبه‌های کار.

تفکر و برنامه‌ریزی راهبردی خوب همراه با علاقه به نوآوری.

تسلط خوب به انگلیسی و پشتو در گفتار و نوشتار ضروری است.

مهارت قوی کمپیوتر در برنامه‌های عمومی، اداری و انجنیری مانند AutoCAD.

یادگیری دوامدار

باور داریم سازمان‌های یادگیرنده مؤثرتر، کاراتر و مرتبط‌تر با جوامع هدف هستند؛ به همین دلیل به همه اعضای تیم امکان می‌دهیم 5% وقت خود را صرف فعالیت‌های یادگیری برای رشد و پیشرفت شخصی و/یا مسلکی کنند.

تنوع، برابری و همه‌شمولی

تحقق مأموریت ما از شیوه تشکیل تیم و همکاری آغاز می‌شود. با جذب افرادی از ریشه‌ها، باورها، پیشینه‌ها و طرز فکرهای گوناگون، بهتر می‌توانیم از توان جمعی تیم بهره ببریم و پیچیده‌ترین چالش‌های جهان را حل کنیم. می‌کوشیم فرهنگ اعتماد و احترام ایجاد کنیم تا همه بتوانند دیدگاه‌ها و هویت واقعی خود را ارائه دهند، ظرفیت فردی و تیمی خود را رشد دهند و برای بهترین کار زندگی‌شان همکاری کنند.

می‌دانیم که تنوع و همه‌شمولی مسیری پیوسته است و متعهد به یادگیری، شنیدن و پیشرفت برای ایجاد محیطی متنوع‌تر، عادلانه‌تر و فراگیرتر هستیم.

فرصت برابر استخدام

Mercy Corps کارفرمایی با فرصت‌های برابر است و هیچ نوع تبعیضی را تحمل نمی‌کند. ما فعالانه از پیشینه‌ها، دیدگاه‌ها و مهارت‌های متنوع استقبال می‌کنیم تا نیرومندتر شویم و تأثیر جهانی پایدار داشته باشیم. متعهدیم محیطی محترمانه و از نظر روانی امن فراهم کنیم که در آن فرصت استخدام برای همه یکسان باشد. بر اساس نژاد، رنگ پوست، هویت جنسیتی، ابراز جنسیت، دین، سن، گرایش جنسی، خاستگاه ملی یا قومی، معلولیت (از جمله وضعیت HIV/AIDS)، وضعیت تأهل، سابقه خدمت نظامی یا هر گروه حفاظت‌شده دیگر در محل کار تبعیض قایل نمی‌شویم و آن را تحمل نمی‌کنیم.

حفاظت و اخلاق

Mercy Corps متعهد است با همه کسانی که در جریان کار با آنان در تماس قرار می‌گیرد، از جمله اعضای تیم، اعضای جامعه، اشتراک‌کنندگان برنامه و دیگران، با احترام و کرامت رفتار شود. ما به اصول اساسی جلوگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی که از سوی سرمنشی ملل متحد و IASC تعیین شده است پابند بوده و به طرح افشای سوءرفتار میان‌سازمانی پیوسته‌ایم. متقاضی با درخواست برای این وظیفه تأیید می‌کند که در گذشته پالیسی کارفرما درباره سوءرفتار جنسی، بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی، حفاظت از اطفال یا قاچاق انسان را نقض نکرده است. ما سوءاستفاده از اطفال، بهره‌کشی یا سوءاستفاده جنسی و آزار و اذیت توسط اعضای تیم یا علیه آنان را تحمل نمی‌کنیم. برای داشتن محیط کاری امن و همه‌شمول، از اعضای تیم انتظار می‌رود رفتار مسلکی داشته باشند، قوانین و رسوم محلی را رعایت کنند و همواره مطابق اصول رفتار و ارزش‌های Mercy Corps عمل نمایند. اعضای تیم مکلف‌اند پس از استخدام و سپس هر سال دوره‌های اجباری آموزش آنلاین اصول رفتار را تکمیل کنند. در صورت مشاهده یا تجربه هر نوع سوءرفتار جنسی در جریان استخدام، به خط گزارش‌دهی Mercy Corps به نشانی [email protected] اطلاع دهید.

(متن منبع همین معلومات حفاظت و اخلاق را یک بار دیگر به زبان پشتو و یک بار به زبان فارسی تکرار می‌کند؛ آن تکرار نیز شامل تعهد به احترام و کرامت همه افراد، اصول جلوگیری از بهره‌کشی و آزار جنسی، طرح افشای سوءرفتار میان‌سازمانی، الزام رعایت اصول رفتار و آموزش سالانه و گزارش‌دهی به [email protected] است.)

متن رضایت

«Mercy Corps داده‌های شخصی شما را برای مدیریت فعالیت‌های استخدامی مرتبط با Mercy Corps و همچنین برنامه‌ریزی سازمانی در سطح جهانی گردآوری می‌کند. بنابراین، Mercy Corps می‌تواند از معلومات شخصی شما در ارزیابی و گزینش متقاضیان استفاده کند؛ از جمله برای ترتیب و برگزاری مصاحبه‌ها و آزمون‌ها، ارزیابی نتایج آنها و سایر نیازهای جریان استخدام تا گزینش نهایی.

Mercy Corps یک سازمان بین‌المللی شامل چندین شرکت وابسته در کشورهای مختلف است. Mercy Corps در سطح جهان دفتر و منابع دارد. داده‌های شما ممکن است در بسترهای امن در سراسر جهان، از جمله خارج از [کشوری که در متن مشخص نشده]، نگهداری شود. تمام داده‌های شخصی مربوط به استخدام یا اشتغال در بسترها و سیستم‌های امن قرار دارند که به‌صورت منظم آزمایش و ممیزی می‌شوند. مگر آن‌که در شرح وظیفه ذکر شده باشد که بست شامل سازمان‌های دیگری است که داده‌ها در روند استخدام با آنها به اشتراک گذاشته می‌شود، داده‌های شخصی شما تنها در صورت رضایت با اشخاص ثالث شریک می‌شود. Mercy Corps در طرح افشای سوءرفتار میان‌سازمانی (Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme، «Scheme») اشتراک دارد (www.schr.info/the-misconduct-disclosure-scheme). از این‌رو، از کارفرما(یان) پیشین متقاضی معلوماتی درباره بررسی‌هایی درخواست می‌کنیم که نشان داده متقاضی در دوران استخدام مرتکب بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده جنسی و/یا آزار و اذیت جنسی شده است، یا درباره موارد سوءرفتار تحت بررسی هنگام ترک وظیفه. با درخواست، شما رضایت خود را برای گردآوری سابقه کاری قبلی‌تان توسط Mercy Corps طبق این طرح و به‌عنوان بخشی از روند درخواست تأیید می‌کنید. داده‌های شما تا چهار سال نگهداری می‌شود.»

«با درخواست برای این بست، تصدیق می‌کنم که هرگز پالیسی سوءرفتار جنسی، بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی، حفاظت از اطفال یا قاچاق انسان را نقض نکرده‌ام و به‌دلیل نقض اصول رفتار کارفرما تحت اقدام انضباطی قرار نگرفته‌ام.»

برای درخواست این بست، از پیوند زیر استفاده کنید.

WASH Officer

آخرین مهلت ارسال درخواست پایان وقت رسمی کار در تاریخ 15-10-2026 است. درخواست‌هایی که پس از مهلت برسند یا موضوع ایمیل نداشته باشند، بررسی نمی‌شوند؛ بنابراین حتماً شماره بست WASHO007154 و عنوان WASH Officer را در موضوع ایمیل درج کنید، در غیر آن سیستم درخواست را نادیده خواهد گرفت.

توجه کنید تنها با کسانی که وارد فهرست کوتاه شوند و درخواست‌شان با معیارهای بالا مطابقت داشته باشد، برای آزمون کتبی/مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

یادداشت: MCA فقط فضای دفتر و امکانات کاری را فراهم می‌کند و هیچ نوع محل اقامت برای اعضای تیم/کارمندان در دفتر مرکزی یا دفاتر ساحوی فراهم نمی‌کند. اگر کارمند در دفتر ساحوی بیرون از ولایت اصلی خود کار کند، تهیه اقامت مسئولیت خودش است.

زنان به‌شدت تشویق می‌شوند برای بست‌های باز MCA درخواست دهند.

یادداشت: مشروط به تأیید تمویل‌کننده.