درباره شرکت
سازمان پناهندگان قندهار (KRO) یک سازمان ملی، غیرسیاسی، غیرانتفاعی و غیر دولتی است که در افغانستان برای امور انسانی و بازسازی فعالیت میکند. علاوه بر این، KRO یک سازمان افغانی است که متعهد به توسعه اقتصاد محلی و تقویت ظرفیتهای بومی برای توسعه پایدار میباشد. بنابراین، ما شبکهای تخصصی در بسیاری از استانهای کشور ایجاد کردهایم تا فعالیتهای مرتبط در حوزه امنیت غذایی، پژوهش، توانمندسازی، مدیریت بحران و اشتغالگذاری را طراحی و اجرا کنیم.
خلاصه شغلی
افسر WASH تحت نظارت مستقیم مدیر پروژه کار خواهد کرد و مسئول پشتیبانی از برنامهریزی، هماهنگی، اجرا، نظارت و گزارشدهی فعالیتهای WASH در جوامع هدف خواهد بود. این سمت پشتیبانی فنی و عملیاتی را برای اطمینان از ارائه مؤثر فعالیتهای مرتبط با تأمین آب سالم، بهداشت، ارتقاء بهداشت شخصی و مشارکت جامعه فراهم میکند. افسر WASH بهطور نزدیک با نمایندگان جامعه، مقامات محلی، کارکنان پروژه و سایر ذینفعان مرتبط هماهنگی خواهد کرد تا اجرای مؤثر مداخلات WASH تسهیل شود. این سمت نظارت و پشتیبانی از ترویجکنندگان بهداشت و سایر کارکنان میدانی را بر عهده دارد، فعالیتهای میدانی را نظارت میکند، چالشهای اجرایی را شناسایی مینماید و اطمینان میدهد که فعالیتها مطابق با برنامههای تصویبشده پروژه، استانداردهای WASH و راهنماییهای سازمانی انجام شوند. افسر WASH همچنین از ارزیابیهای جامعه، شناسایی نیازها، جمعآوری دادهها، ارتقاء بهداشت، مشارکت ذینفعان، نظارت، مستندسازی و گزارشدهی پشتیبانی خواهد کرد. این سمت مشارکت معنادار زنان، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای آسیبپذیر را تضمین میکند و بهطور منظم پیشرفتهای میدانی، چالشها و بازخوردهای جامعه را به مدیر پروژه اطلاع خواهد داد.
- پشتیبانی از برنامهریزی، هماهنگی و اجرای فعالیتهای WASH در جوامع هدف مطابق با طرح پروژه تأییدشده.
- هماهنگی و نظارت بر ترویجکنندگان بهداشت و سایر کارکنان میدانی WASH بهمنظور اطمینان از اجرای مؤثر فعالیتها.
- ارائه پشتیبانی فنی و راهنمایی در زمینه ترویج بهداشت، مدیریت و ذخیرهسازی ایمن آب، بهداشت محیط، شستشوی دست و پیشگیری از بیماریهای آبدار.
- انجام و پشتیبانی از ارزیابیهای نیازهای WASH، نظرسنجیهای خانوار، مشورتهای جامعه و ارزیابیهای میدانی.
- نظارت منظم بر فعالیتهای WASH و اطمینان از اجرای آنها مطابق با اهداف پروژه، استانداردهای WASH و راهنماییهای سازمانی.
- هماهنگی با رهبران جامعه، مقامات محلی، نمایندگان جامعه و سایر ذینفعان مرتبط بهمنظور تسهیل اجرای روان فعالیتهای WASH.
·پشتیبانی از برنامهریزی و اجرای کمپینهای ارتقای بهداشت، جلسات آگاهیبخشی و فعالیتهای بسیج جامعه. ·نظارت بر مشارکت جامعه و اطمینان از شمول زنان، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای آسیبپذیر در مداخلات WASH. ·نظارت بر کیفیت و استفاده صحیح از تسهیلات WASH، مواد بهداشتی و لوازم پروژه در صورت لزوم. ·جمعآوری، بازبینی و تأیید دادههای میدانی و اطمینان از مستندسازی دقیق و بهموقع فعالیتهای WASH. ·شناسایی چالشهای اجرایی، نگرانیهای جامعه و مسائل فنی و گزارش آنها به مدیر پروژه همراه با توصیههای مناسب. ·ایجاد و حفظ سازوکارهای مؤثر بازخورد و شکایت و اطمینان از اینکه نگرانیهای جامعه بهدرستی منتقل و پیگیری میشوند. ·تهیه و ارسال گزارشهای پیشرفت هفتگی و ماهانه بهصورت منظم به مدیر پروژه.
·ثبت سوابق صحیح از فعالیتهای WASH، ارزیابیها، بازدیدهای نظارتی، جلسات جامعه، توزیعات و سایر اسناد پروژه را حفظ کنید. ·بهطور نزدیک با مدیر پروژه و سایر کارکنان پروژه هماهنگی کنید تا اجرای مؤثر و بهموقع مداخلات WASH تضمین شود. ·از فعالیتهای توانمندسازی و آموزش برای اعضای جامعه، کارکنان WASH و ساختارهای مرتبط جامعه پشتیبانی کنید. ·در بازدیدهای نظارتی میدانی شرکت کنید و بهصورت منظم بهروزرسانیهای مربوط به پیشرفت، چالشها، دستاوردها و درسهای آموختهشده را ارائه دهید. ·اطمینان حاصل کنید که تمام فعالیتهای WASH مطابق با برنامههای تأییدشده، استانداردهای فنی مرتبط و سیاستهای سازمانی اجرا شوند. ·هر وظیفه دیگری مرتبط با WASH که توسط مدیر پروژه محول میشود را انجام دهید.