کارآموز آب، حفظ‌الصحه و نظافت (WASH)

درباره شرکت

پیشینه سازمان:

International Medical Corps یک سازمان بشردوستانه غیرانتفاعی جهانی است که از طریق آموزش خدمات صحی و برنامه‌های امدادی و انکشافی به نجات جان‌ها و کاهش رنج انسان‌ها اختصاص دارد.

International Medical Corps در سال 1984 توسط داکتران و نرسان داوطلب تأسیس شد و سازمانی خصوصی، داوطلبانه، غیرسیاسی و غیرفرقه‌ای است. مأموریت آن بهبود کیفیت زندگی از طریق مداخلات صحی و فعالیت‌های مرتبطی است که ظرفیت محلی را در نقاط مختلف جهان تقویت می‌کنند. این سازمان با ارائه آموزش و مراقبت‌های صحی به مردم محل، کمک‌های طبی به افراد در معرض خطر بالا و توانایی پاسخ سریع به وضعیت‌های اضطراری، سیستم‌های صحی ویران‌شده را بازسازی کرده و در بازگشت آن‌ها به خوداتکایی کمک می‌کند.

برای معلومات بیشتر درباره مأموریت ما، به وب‌سایت ما مراجعه کنید https://internationalmedicalcorps.org/who-we-are.

خلاصه وظیفه

هدف بست:

بست کارآموز آب، حفظ‌الصحه و نظافت (WASH) برای فراهم‌کردن فرصت منظم یادگیری برای فردی باانگیزه طراحی شده تا دانش بنیادی و تجربه عملی در برنامه‌های آب، حفظ‌الصحه و نظافت (WASH) کسب کند. در طول دوره کارآموزی شش‌ماهه، کارآموز از طریق راهنمایی و فعالیت‌های آموزشی عملی با موضوعات اصلی WASH از جمله تأمین آب، زیربنای حفظ‌الصحه، ارتقای بهداشت، نظارت کیفیت آب و نظارت و ارزیابی آشنا می‌شود.

وظایف و مسئولیت‌های اصلی:

·اشتراک در جلسات آشنایی با مفاهیم اصلی WASH (تأمین آب، حفظ‌الصحه، ارتقای بهداشت) و معیارهای مربوط ملی و بین‌المللی (مانند Sphere).

·آموختن چگونگی طراحی و اجرای ارزیابی نیازهای WASH، سروی‌های KAP (دانش، نگرش، عملکرد) و مطالعات خط مبنا، از جمله تمرین ابتدایی گردآوری معلومات زیر نظارت.

·آموختن روش‌های ابتدایی آزمایش کیفیت آب و مشاهده چگونگی استفاده از نتایج برای تصمیم‌گیری برنامه.

·آموختن رویکردهای بسیج جامعه، ارتباطات تغییر رفتار بهداشتی و ابزارهای مشارکتی مورد استفاده در ساحه.

·آموختن نحوه پیگیری شاخص‌های WASH و چگونگی استفاده از گزارش‌ها برای بهبود برنامه.

·آموختن چگونگی سازگار ساختن مداخلات WASH با شرایط بشردوستانه و اضطراری.

·درک چگونگی ادغام ملاحظات جنسیت، معلولیت و مشارکت گسترده اجتماعی در برنامه‌های WASH، از جمله طراحی تسهیلات قابل دسترس و رویکردهای جامع مشارکت جامعه.

·آشنایی ابتدایی با بخش‌های انجنیری WASH مانند حفر چاه‌های عمیق، میکانیزم پمپ‌های دستی، سیستم‌های تصفیه آب و فناوری ساخت تشناب‌ها.

·آموختن ثبت درس‌های آموخته‌شده، داستان‌های موفقیت و چالش‌های فعالیت‌های ساحوی برای تقویت مهارت‌های گزارش‌نویسی و تحلیل.

    اشتراک منظم در جلسات جمع‌بندی و راهنمایی با سرپرست برای بررسی پیشرفت یادگیری، طرح پرسش و تعیین اهداف رشد شخصی.

مسئولیت‌های سازمانی:

رعایت پالیسی‌ها

·رعایت اصول‌نامه رفتار، حفظ اصول بشردوستانه و احترام به حقوق بین‌المللی بشردوستانه.

پیشگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی:

·ترویج فعالانه معیارهای PSEA (پیشگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی) در International Medical Corps و میان بهره‌مندان خدمات آن.

رعایت مقررات و اخلاق:

·ترویج و تشویق فرهنگ رعایت مقررات و اخلاق در سراسر International Medical Corps. مطابق این بست، شناخت روشن از معیارهای رعایت مقررات و اخلاق این سازمان و تمویل‌کنندگان و رعایت این معیارها؛ انجام وظایف با بالاترین درجه درستکاری.

محافظت

تمام کارمندان در حفاظت از جمعیت‌هایی که با آنان کار می‌کنیم، از جمله بزرگسالانی که ممکن است به‌شدت از بحران متأثر شده باشند و کودکان، مسئولیت و تعهد مشترک دارند. این شامل جلوگیری از رفتارهای زیر توسط کارمندان یا شرکای ما است: بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی؛ بهره‌کشی، غفلت یا سوءاستفاده از کودکان و بزرگسالان در معرض خطر؛ و هر نوع قاچاق انسان.

شرایط تحصیلی

مدرک لیسانس علوم (BSc) در انجنیری ساختمانی، انجنیری منابع آب یا رشته‌های مرتبط انجنیری.

• فارغ‌التحصیل (2020-2026)

شایستگی‌ها

رهبری: توانایی سهم‌گیری در رهبری و هماهنگی.

حل مسئله: ارائه راه‌حل برای مشکلات.

روابط: داشتن روابط خوب بین‌فردی با انجنیری‌های پروژه، رهبران جامعه، سرپرستان، دیگر عاملان و غیره.

سازگاری: سازگاری آسان با روال کاری، توانایی زندگی و تعامل با کارمندان پروژه و ظرفیت و توانایی زندگی و/یا کار در محیط‌هایی که پروژه‌ها اجرا می‌شوند.

مسلکی‌بودن: داشتن دانش و درک از سروی پروژه، نقشه‌ها، طراحی، برآورد هزینه، راهبردها و رویکردهای اجرا و سیستم‌های نظارت پروژه؛ توانایی تفکر انتقادی، کار زیر فشار، وفای به تعهدات و مهلت‌ها و پایداری در برابر چالش‌ها.

ارتباطات: صحبت و نگارش روشن و مؤثر. گوش‌دادن به دیگران و تعهد واقعی به حفظ ارتباط باز با مراجعان و اعضای تیم.

کار گروهی: تعهد به همکاری با همکاران برای انجام وظایف پروژه به‌عنوان تیم؛ آمادگی یادگیری از دیگران و پذیرش و ارائه بازخورد.

رهنمود ارسال درخواست

متقاضی گرامی،

International Medical Corps هیچ‌گاه از متقاضیان کار فیس، پرداخت یا معامله پولی نمی‌خواهد. اگر در رابطه با این روند استخدام از شما پول خواسته شد، لطفاً آن را به International Medical Corps از طریق وب‌سایت درج‌شده در پایان این سند گزارش دهید.

لطفاً توجه داشته باشید

• IMC به روند استخدام عادلانه و شفاف متعهد است.

• IMC استخدام را تنها بر اساس نیاز انجام می‌دهد.

• در روند استخدام فقط بخش منابع بشری با شما تماس خواهد گرفت.

• IMC ممکن است معلومات درخواست شما را در بانک نامزدان خود نگهدارد و بنا بر شرایط و شایستگی‌های شما بستی غیر از بست درخواستی را پیشنهاد کند.

• تنها با نامزدان فهرست کوتاه که درخواست‌شان با معیارها مطابقت دارد تماس گرفته می‌شود؛ متقاضیان محلی همان ولایت به درخواست تشویق می‌شوند و در اولویت قرار می‌گیرند.

برای درخواست این بست از لینک زیر استفاده کنید

اگر لینک زیر با کلیک باز نمی‌شود آن را کاپی کرده و در نوار آدرس مرورگر قرار دهید.

https://docs.google.com/forms/d/1L5kRbfiM7hYhRrzaWZAi3Z51K512-ZM6qGne7y9gDpI/edit

اطمینان حاصل کنید که تمام جزئیات تحصیلات و تجارب کاری را به‌شکل کامل و دقیق درج کرده و در پایان درخواست دکمه Submit را می‌زنید.

به متقاضیان ساکن محل اولویت داده می‌شود.

وب‌سایت گزارش سوءرفتار: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. یا [email protected]

لطفاً CV یا درخواست خود را به این وب‌سایت یا ایمیل نفرستید؛ بررسی نخواهد شد.

• لطفاً (CV) یا درخواستی خود را به این ایمیل آدرس ارسال نکنید، مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.

• مهرباني وکړئ خپل سي وي په دې وېب‌سايټ يا د برېښنالیک له لارې مه لېږئ، دا به د ارزونې لپاره نه کتل کږی

فرصت‌های برابر

International Medical Corps افتخار دارد بدون درنظرگرفتن نژاد، رنگ، دین، جنسیت، گرایش جنسی، خاستگاه ملی یا قومی، سن، معلولیت یا وضعیت سابقه خدمت نظامی برای تمام کارمندان و متقاضیان واجد شرایط فرصت‌های برابر استخدامی فراهم کند.

طرح افشای سوءرفتار

تمام پیشنهادهای استخدام در International Medical Corps مشروط به دریافت توصیه‌نامه‌های رضایت‌بخش و بررسی پیشینه است. این نهاد در طرح بین‌نهادی افشای سوءرفتار کمیته راهبری پاسخ بشردوستانه (SCHR) اشتراک می‌کند. در همین راستا، از کارفرمایان پیشین متقاضی درباره هر یافته مربوط به بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده جنسی و/یا آزار جنسی در دوران استخدام یا رویدادهای تحت بررسی در زمان ترک کار درخواست معلومات می‌کنیم. با ارائه درخواست، متقاضی تأیید می‌کند که از روندهای استخدام آگاه است.

ایمیل ارسال درخواست

https://docs.google.com/forms/d/1L5kRbfiM7hYhRrzaWZAi3Z51K512-ZM6qGne7y9gDpI/edit