گدام‌دار / کارمند موجودی

درباره MAGNA

MAGNA یک سازمان بشردوستانه طبی است که بیش از ۲۰ سال در سطح جهان فعالیت کرده و کمک‌های بشردوستانه ارائه می‌کند. اکنون در حدود ۱۵ کشور فعالیت صحی و بشردوستانه دارد و از بزرگ‌ترین عملیات‌های آن در Democratic Republic of Congo، Syria، South Sudan، Iraq، Afghanistan و Ukraine است. MAGNA از طریق همکاری مستقیم با health facilities، local health authorities و frontline healthcare workers خدمات طبی به‌موقع و نجات‌بخش برای افراد آسیب‌پذیر متاثر از بحران‌ها فراهم می‌کند.

MAGNA به کودکان، زنان و خانواده‌های آسیب‌پذیر متاثر از حوادث طبیعی، منازعات مسلحانه، بی‌جاشدگی، outbreaks بیماری و emergencies کمک می‌کند. در ساحه، داکتران، نرس‌ها، کارکنان تغذیه، psychosocial counsellors و specialists تخنیکی را برای پاسخ یکپارچه بشردوستانه و تقویت access به خدمات اساسی صحی و تغذیه‌ای اعزام می‌کند.

تمرکز اصلی مداخلات MAGNA بر Health، Nutrition و Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) است تا جان‌ها را نجات دهد، رنج را کاهش دهد و access به healthcare باکیفیت را بهبود دهد. منازعات، بی‌ثباتی سیاسی، بی‌جاشدگی، فقر و ضعف سیستم‌های صحی همچنان میلیون‌ها نفر را در معرض morbidity، malnutrition، outbreaks و psychological distress قرار می‌دهد. اولویت‌ها شامل emergency medical response، outbreak preparedness/response، nutrition services، maternal/child healthcare، MHPSS و حمایت از populations محروم و دوردست است.

MAGNA اکنون برای بست Storekeeper/Inventory Clerk در ولایت Kunduz کارمند استخدام می‌کند.

پیشینه برنامه

در Afghanistan، MAGNA حضور عملیاتی قوی، به‌ویژه در مناطق شمال‌شرق و جنوب‌شرق دارد. از January 2026 پروژه BPHS/HER AF2 را در Kunduz تطبیق می‌کند و از ۷۵ health facility و بیش از ۵۰۰ health post که بیش از ۱.۵ میلیون نفر را پوشش می‌دهد حمایت می‌نماید. خدمات شامل maternal/newborn health، child health/immunization، nutrition، communicable disease management، MHPSS، referrals و emergency preparedness/response است.

MAGNA در ۲۰۲۵ در Khost برای returnees، displaced populations و vulnerable host communities خدمات emergency health/nutrition ارائه کرد و پس از زلزله Kunar نیز emergency medical assistance، nutrition، essential medicines و psychosocial support فراهم ساخت.

MAGNA در برابر Sexual Exploitation and Abuse (SEA) zero-tolerance policy دارد. PSEA مسئولیت همه کارکنان است و تمام selected candidates باید policies مربوط safeguarding، misconduct و SEA را رعایت کنند. reference/background checks سختگیرانه انجام می‌شود.

مسئولیت‌ها – مدیریت گدام

• نظارت سفارش و dispatch مواد و کالاها برای استفاده معقول.
• دریافت orders/deliveries و شناسایی/راپور discrepancies در برابر cargo manifest یا اسناد دیگر.
• ذخیره مواد مطابق سیستم برای تضمین availability دوامدار.
• update/ایجاد stock cards بلافاصله پس از دریافت کالا.
• بررسی cold boxes و cold-chain monitoring cards.
• organization، protection، identification و accessibility درست تمام اقلام با رعایت cleanliness، security و access.
• monitoring دمای گدام و نگهداری cold-chain items در temperature مناسب.
• کنترول ویژه sensitive goods: lot numbers، expiry dates، packaging و special storage conditions.
• آماده‌سازی orders به‌موقع پیش از dispatch، packing مطابق transport means، وزن و labeling freight با shipping number، destination، shipping units، waybill، weight و mode of transport.
• اجرای physical stock counts با line manager مطابق frequency تعیین‌شده.
• follow-up stock levels، alarm thresholds، stock-outs و expiry dates.
• محدودکردن دسترسی گدام به authorized personnel و تأمین امنیت doors/exits.
• راپور فوری damage، loss، attempted break-in یا theft به line manager.
• کمک به line manager در تهیه stock reports.

شرایط

• سواد خواندن و نوشتن الزامی.
• تحصیلات ثانوی و آموزش مرتبط با warehouse management مطلوب.
• تجربه قبلی به‌عنوان storekeeper مطلوب.
• زبان مأموریت و زبان محلی الزامی.
• ریاضی ابتدایی و استفاده از measuring equipment الزامی.
• computer literacy در Word/Excel مطلوب.
• توان انجام basic repairs مطلوب.

Inventory / Asset Management

• حفظ inventory دقیق و به‌روز و ثبت تمام receipts، issues، transfers، returns و adjustments.
• بررسی items دریافتی در برابر purchase orders و delivery documents؛ monitoring stock levels و راپور shortages، damages و expired items.
• انجام regular physical stock counts و reconciliation با records؛ شناسایی و راپور discrepancies.
• labeling/coding درست items و حفظ stock cards، bin cards، inventory registers و records.
• تهیه GRNs، SIVs، Stock Transfer Forms و سایر documents.
• filing درست اسناد inventory برای reference و audit.
• کمک در receiving، inspecting، storing و issuing goods.
• تضمین storage مناسب، cleanliness، safety و security و راپور فوری damaged/deteriorated items.

Context-Specific

• تطبیق FEFO، FIFO و LIFO.
• آماده‌سازی storage space مناسب برای medical/non-medical equipment و materials.
• رعایت logistics، warehouse و inventory procedures MAGNA و حمایت audits.
• تهیه regular inventory/stock reports و راپور discrepancies، losses و damages.
• tagging، update، verification و reconciliation به‌موقع Asset List دفاتر MAGNA و Health Facilities.
• regular physical verification inventory/assets و راپور items مفقود، خراب یا غیرقابل استفاده.
• حفظ records دقیق inventory، stock و assets و documentation تمام movements، transfers و disposals.
• coordination با departments و HF staff برای accountability/tracking دارایی‌ها و materials.
• سایر وظایف محول‌شده توسط Line Manager.

درخواست شامل application letter، CV با معلومات references، کاپی diploma، work certificate و professional licence در صورت موجودبودن است.

متقاضیان واجد از طریق online platform درخواست دهند

[email protected]

نوع دیگری از submission پذیرفته نمی‌شود.

Vacancy number و position name را در subject ایمیل ذکر کنید؛ در غیر آن shortlist نخواهید شد.

نکات روند استخدام MAGNA

• استخدام فقط بر اساس نیاز انجام می‌شود.
• روند recruitment باید منصفانه و شفاف باشد.
• فقط HR Department در جریان recruitment با شما تماس می‌گیرد.
• MAGNA ممکن است معلومات درخواست شما را در candidate pool نگه دارد و بر اساس qualification بست دیگری پیشنهاد کند.
• فقط shortlisted candidates تماس دریافت می‌کنند.
• applicants محلی همان ولایت به درخواست تشویق می‌شوند و اولویت داده می‌شوند.

Reference: XXX.