کنترول‌کننده گدام و دارایی‌های ثابت

مدیر بازاریابی مسؤول تحقیق و انکشاف فرصت‌های بازاریابی، پلان‌گذاری و تطبیق پلان‌های جدید فروش است. مدیر بازاریابی همچنان کارکنان را مدیریت و برای رسیدن به اهداف عملیاتی شرکت وظایف مدیریتی انجام می‌دهد و در تبلیغ و فروش محصولات شرکت و ایجاد مزیت رقابتی در بازار کمک می‌کند. مسؤولیت‌های او شامل ایجاد پلان‌های خاص فروش، ساخت تبلیغات جذاب، ایمیل و مواد ترویجی، انکشاف استراتژی قیمت‌گذاری و رسیدن به اهداف نیروی بشری بازاریابی و فروش است. مدیر بازاریابی نمایندگی برند شرکت را دارد و با مشاهده بازار، رقیبان و روندهای صنعت استراتژی‌های افزایش آگاهی از محصول را پیش می‌برد.

کنترول‌کننده گدام و دارایی‌های ثابت مسؤول کنترول، ثبت، حفاظت و گزارش‌دهی دارایی‌های ثابت و فعالیت‌های گدام شرکت در شعبات، بخش‌ها، موقعیت‌ها و تأسیسات تولیدی متعدد است.

اطمینان می‌دهد تمام دارایی‌ها و موجودی طبق پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های ERP به‌درستی دریافت، ثبت، برچسب‌گذاری، طبقه‌بندی، تخصیص، انتقال، بررسی، تطبیق، حفظ و دفع شوند.

این بست برای حفظ سوابق دقیق و کنترول‌های داخلی مؤثر با بخش‌های مالی، تدارکات، اداره، گدام، شعبات و تیم‌های ERP همکاری نزدیک دارد.

1. مدیریت دارایی‌های ثابت

1. ثبت دقیق و به‌روز دارایی‌های ثابت (Fixed Asset Register) در سیستم ERP.
2. ثبت اضافه‌شدن، انتقال، تخصیص، دفع، فروش، ضیاع و حذف دارایی‌ها.
3. بررسی دارایی‌های تازه خریداری‌شده با PR، PO، بل و مشخصات.
4. طبقه‌بندی، برچسب‌گذاری و تخصیص درست دارایی‌ها به شعبه، بخش، محل، صنف و مسؤول مربوط.
5. نگهداری معلومات قیمت دارایی، عمر مفید، استهلاک، وضعیت، موقعیت و حالت.
6. کنترول انتقال دارایی میان شعبات، بخش‌ها و مکان‌ها.
7. پیگیری دارایی‌های تحت ترمیم، حفظ‌ومراقبت، دفع یا تعویض.
8. اجرای بررسی دوره‌ای فزیکی و تطبیق دارایی‌های موجود با سوابق ERP.
9. شناسایی و گزارش دارایی‌های مفقود، آسیب‌دیده، کهنه یا ثبت‌نشده و تفاوت‌ها.
10. کمک در قضایای دفع یا ضیاع دارایی.

2. مدیریت گدام

1. حفظ سوابق دقیق اقلام گدام در ERP.
2. دریافت، بررسی، ثبت، ذخیره و تحویل مواد و اکمالات مطابق اسناد تأییدشده.
3. کنترول حرکت، انتقال، برگشت و تعدیلات اقلام.
4. حفظ سطح مناسب ذخایر و درخواست تجدید آن در صورت ضرورت.
5. شناسایی، برچسب‌گذاری، نگهداری و امنیت درست موجودی.
6. شمارش منظم فزیکی و تطبیق مقدار واقعی با ERP.
7. شناسایی و گزارش اقلام آسیب‌دیده، کهنه، اضافی و کم‌مصرف.
8. حفظ پاکی، نظم، امنیت و مراقبت درست گدام‌ها.

3. کنترول ERP و معلومات

1. ثبت دقیق معاملات دارایی و موجودی در ERP.
2. حفظ معلومات درست شعبه، بخش، محل، صنف، گدام و مرکز هزینه.
3. حمایت از بهبود روندهای ERP دارایی‌های ثابت و گدام/موجودی.
4. شناسایی خطاهای سیستم یا معلومات و هماهنگی رفع آن با تیم ERP.
5. حفظ معلومات اصلی و اسناد حمایوی دقیق.

4. تطبیق حساب‌ها و گزارش‌دهی

1. تطبیق سوابق دارایی ثابت با حساب‌های مالی/دفتر عمومی (General Ledger).
2. تطبیق موجودی فزیکی با سوابق ERP.
3. تهیه گزارش‌های دوره‌ای دارایی‌ها، موجودی، انتقال‌ها، اختلاف‌ها، دفع و باقیمانده ذخیره.
4. حفظ اسناد الکترونیکی و فزیکی درست.
5. حمایت از تفتیش‌های داخلی و خارجی با ارائه سوابق و گزارش‌های لازم.

5. کنترول داخلی

1. اطمینان از مجاز و مستندبودن حرکت تمام دارایی‌ها و موجودی.
2. نظارت بر ورود و خروج دارایی و موجودی.
3. گزارش ضیاع، خسارت، اختلاف یا انتقال غیرمجاز.
4. رعایت پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها و کنترول‌های داخلی شرکت.

تحصیلات

لیسانس حسابداری، مالی، اداره تجارت، زنجیره تأمین، لوژستیک یا رشته مرتبط.

دانش خوب MS Office، به‌ویژه Excel.

تجربه

حداقل 3 سال تجربه مرتبط در دارایی‌های ثابت، موجودی، گدام یا مدیریت انبار.

تجربه شرکت تولیدی/ساخت و محیط ERP ترجیح دارد.

شایستگی‌های وظیفوی

دانش قوی مدیریت دارایی ثابت و موجودی.

مهارت خوب ERP و مدیریت معلومات.

مهارت قوی تحلیل و تطبیق حساب‌ها.

دقت زیاد به جزئیات و صحت معلومات.

مهارت خوب ارتباط و هماهنگی.

توانایی مدیریت سوابق در چندین شعبه، محل، بخش و صنف دارایی.

توانایی کار با معلومات محرمانه.

دانش خوب انگلیسی و زبان‌های محلی مرتبط.

Baheer Group محل عالی برای رشد مسلک شما است.

برای بست خالی درخواست دادن را فراموش نکنید.

توجه: فقط با نامزدان فهرست کوتاه برای مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

همزمان با درخواست، کاپی آن را به ایمیل زیر بفرستید. به نامزدانی که از طریق لینک/پورتال وظایف درخواست می‌دهند اولویت داده می‌شود.

[email protected]