مدیر شعبه فروشگاه

قرارداد: قرارداد خدمات تمام‌وقت

گزارش‌دهی به: مدیر عملیات و مدیران مربوط اداره/منابع بشری، مالی، MEAL و تخنیکی

کارمندان تحت نظارت: کارمندان فروش

سند لیسانس در رشته مرتبط مانند اداره تجارت، بازاریابی یا مدیریت پروژه.

حداقل سه سال تجربه مرتبط، ترجیحاً در پرچون‌فروشی بوت یا لباس، مدیریت فروشگاه یا بازاریابی.

تجربه در افزایش فروش، عملیات پرچون‌فروشی، نظارت کارمندان، کنترول موجودی و گزارش‌دهی.

آشنایی با نرم‌افزار ERP، سیستم‌های POS پرچون‌فروشی، Excel و Microsoft Office.

مهارت‌های قوی تنظیم امور، ارتباطات، کار تیمی و مدیریت وقت.

تسلط مسلکی به پشتو، دری و انگلیسی.

آمادگی برای کار تمام‌وقت و انتقال به هر ولایت در صورت نیاز.

رهبری طرزالعمل‌های بازکردن و بستن فروشگاه، به‌شمول بررسی مصونیت، پول نقد اولیه، امنیت پول نقد و بستن تأسیسات.

آگاهی‌دهی به کارمندان فروش درباره اهداف روزانه، تخفیف‌ها و وظایف سپرده‌شده؛ نظارت بر حضور در ساحه فروش و جدول‌های کاری.

حفظ نمایش محصولات، قیمت‌گذاری، سطح موجودی، پاکی و معیارهای خدمات مشتریان.

حل شکایت‌های مشتریان، اختلافات تعویض کالا و درخواست‌های بازپرداخت.

بررسی محموله‌های رسیده، ثبت اقلام آسیب‌دیده یا معیوب، شمارش موجودی و گزارش تفاوت‌های موجودی.

نظارت بر امنیت فروشگاه و کمک به جلوگیری از ضایع‌شدن موجودی.

تهیه و ارسال گزارش‌های روزانه فروش، پول نقد، مصارف، مشتریان و شمار بازدیدکنندگان به دفتر مرکزی.

ترتیب جدول کاری کارمندان، مربی‌گری و ارائه نظریات منظم درباره عملکرد آنان.

هماهنگی با بخش‌های عملیات، اداره/منابع بشری، مالی، موجودی، MEAL، بازاریابی و سایر بخش‌های مرتبط.

پیگیری منابع و مصارف شعبه؛ گزارش کمبودها، تفاوت‌ها، نگرانی‌های مصونیتی و مشکلات عملیاتی.

نگهداری سوابق فروشگاه و سهم‌گیری در گزارش‌های پیشرفت ماهانه.

روی لینک درخواست کلیک کنید، فورم آنلاین را تکمیل نموده و سی‌وی به‌روزشده، مکتوب همراه و یک ویدیوی کوتاه معرفی خود را آپلود کنید. در ویدیو خود را به‌اختصار معرفی کرده و تجربۀ مرتبط مدیریت فروشگاه خود را توضیح دهید. این کار به ما کمک می‌کند مهارت ارتباطی و راحتی شما در برابر کمره را ارزیابی کنیم. تنها با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود. لطفاً تا October 31, 2026 درخواست بدهید. درخواست‌ها به‌محض دریافت بررسی می‌شوند و ممکن است مصاحبه‌ها پیش از ضرب‌الاجل برگزار گردند. متقاضیان تشویق می‌شوند زودتر درخواست دهند. شرکت Abdal Azami Ltd. هیچ‌گونه فیس درخواست، امتحان، مصاحبه یا استخدام دریافت نمی‌کند.