مربی دوربین‌های خورشیدی و امنیتی

درباره شرکت

Helping Hand for Relief and Development (HHRD) یک سازمان جهانی کمک‌های بشردوستانه و توسعه است که به رنج‌های انسانی در شرایط اضطراری و بلایای طبیعی در سراسر جهان پاسخ می‌دهد، بدون در نظر گرفتن نژاد، جنسیت، قومیت، مذهب، رنگ، تنوع فرهنگی و پیش‌زمینه اجتماعی. HHRD افغانستان (دفتر منطقه‌ای Helping Hand USA) در فوریه 2014 با شماره (402) در وزارت اقتصاد جمهوری اسلامی افغانستان به‌عنوان یک سازمان بین‌المللی غیردولتی (INGO) ثبت شد تا به خانواده‌های مستضعف افغان در سراسر کشور خدمت کند. HHRD به یک مربی Solar & Camera برای مرکز قلاِ نجاره در ولایت کابل نیاز دارد؛ این مربی ماهیانه 14500 AFN حقوق دریافت خواهد کرد.

خلاصه شغل

شرایط احراز

• مدرک لیسانس یا دیپلم در مهندسی برق، الکترونیک، انرژی‌های تجدیدپذیر یا رشته مرتبط.

·حداقل ۳ سال تجربه حرفه‌ای مرتبط در نصب، نگهداری و عیب‌یابی سیستم‌های خورشیدی. ·تجربه عملی در نصب، پیکربندی، سیم‌کشی و نگهداری دوربین‌های CCTV. ·سابقه ثابت در ارائه آموزش‌های فنی یا حرفه‌ای، ترجیحاً برای جوانان یا افراد جامعه. ·آشنایی خوب با پنل‌های خورشیدی، باتری‌ها، اینورترها، کنترل‌کننده‌های شارژ، سیم‌کشی الکتریکی و سیستم‌های الکتریکی پایه. ·مهارت‌های قوی ارتباطی، ارائه و مدیریت کلاس. ·مهارت‌های خوب گزارش‌نویسی و مستندسازی.

تسلط به زبان‌های دری و پشتو؛ داشتن مهارت پایه‌ای انگلیسی مزیت محسوب می‌شود

وظایف و مسئولیت‌ها

• آموزش نظری و عملی در زمینه سیستم‌های انرژی خورشیدی و نصب دوربین‌های مداربسته (CCTV) را برگزار کنید. برگزاری و ارائهٔ سخنرانی‌های کلاسی به دانش‌آموزان.

• به کارآموزان دربارهٔ پنل‌های خورشیدی، باتری‌ها، کنترل‌کننده‌های شارژ، اینورترها، سیم‌کشی و ایمنی پایهٔ الکتریکی آموزش دهید.

• شرکت‌کنندگان را در زمینه نصب، پیکربندی و نگهداری دوربین‌های مداربسته (CCTV) و تجهیزات مرتبط آموزش دهید.

• نحوهٔ نصب، سیم‌کشی، تست، عیب‌یابی و تعمیر صحیح را نشان دهید.

• تمرینات عملی دست‌به‑دست فراهم کنید و در طول کار میدانی یا کارگاه، کارآموزان را نظارت کنید.

• کارهای کلاسی و تکالیف دانش‌آموزان را ارزیابی کنید.

• مواد کلاسی و دوره‌ای، تکالیف خانگی و جزوات را آماده کنید.

• ثبت و نگهداری دقیق سوابق حضور و نمرات دانش‌آموزان و مدیریت کلاس را انجام دهید.

• پروژه‌ها، آزمون‌های کوتاه و امتحانات را بررسی و نمره‌گذاری کنید.

• ارزیابی دانش و مهارت‌های عملی کارآموزان از طریق آزمون‌ها، تکالیف و نمایش‌های عملی.

• نگهداری سوابق حضور روزانه، سوابق آموزش، نتایج ارزیابی و سایر اسناد مورد نیاز.

• تهیه گزارش‌های پیشرفت دوره‌های آموزشی به‌صورت منظم و ارسال آن‌ها به سرپرست/مدیریت پروژه.

• اطمینان از این‌که محیط آموزشی ایمن، منظم، فراگیر و مناسب برای یادگیری باشد.

لطفاً رزومه (CV) و کپی کارت شناسایی خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنید و در موضوع ایمیل، شغل مورد نظر و شماره شغل را ذکر کنید؛ فقط افراد منتخب اطلاع داده خواهند شد:

[email protected] / [email protected]