مربی دوربین‌های خورشیدی و امنیتی

Helping Hand for Relief and Development (HHRD) یک سازمان جهانی امداد و توسعه بشردوستانه است که در مواجهه با رنج‌های انسانی در شرایط اضطراری و فاجعه‌ای در هر نقطه‌ای از جهان، بدون توجه به نژاد، جنسیت، قومیت، مذهب، رنگ، تنوع فرهنگی و پیش‌زمینه اجتماعی، پاسخ می‌دهد. دفتر منطقه‌ای HHRD افغانستان (Regional Office of Helping Hand USA) در فوریه ۲۰۱۴ با شماره (402) در وزارت اقتصاد جمهوری اسلامی افغانستان به عنوان یک سازمان بین‌المللی غیر دولتی (INGO) ثبت شد تا به خانواده‌های مستضعف افغان در سراسر افغانستان خدمت کند. HHRD به یک مربی خورشیدی و دوربین برای مرکز قلع‌النجره در ولایت کابل نیاز دارد؛ این مربی ماهیانه ۱۴۵۰۰ AFN حقوق دریافت خواهد کرد.

• مدرک لیسانس یا دیپلم در مهندسی برق، الکترونیک، انرژی‌های تجدیدپذیر یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل ۳ سال تجربه حرفه‌ای مرتبط در نصب، نگهداری و عیب‌یابی سیستم‌های خورشیدی.
• تجربه عملی در نصب، پیکربندی، سیم‌کشی و نگهداری دوربین‌های مداربسته (CCTV).
• تجربه ثابت در ارائه آموزش‌های فنی یا حرفه‌ای، ترجیحاً برای جوانان یا افراد جامعه.
• دانش کافی در مورد پنل‌های خورشیدی، باتری‌ها، اینورترها، کنترل‌کننده‌های شارژ، سیم‌کشی الکتریکی و سیستم‌های الکتریکی پایه.
• مهارت‌های قوی ارتباطی، ارائه و مدیریت کلاس.
• مهارت‌های خوب گزارش‌نویسی و مستندسازی.
• تسلط به زبان‌های دری و پشتو؛ داشتن مهارت پایه‌ای زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود.

وظایف و مسئولیت‌ها

• آموزش نظری و عملی دربارهٔ سیستم‌های انرژی خورشیدی و نصب دوربین‌های مداربسته را انجام دهید. برگزاری و ارائهٔ سخنرانی‌های کلاسی به دانش‌آموزان.

• به کارآموزان دربارهٔ پنل‌های خورشیدی، باتری‌ها، کنترل‌کننده‌های شارژ، اینورترها، سیم‌کشی و ایمنی پایهٔ الکتریکی آموزش دهید.

• شرکت‌کنندگان را در زمینهٔ نصب، پیکربندی و نگهداری دوربین‌های مداربسته و تجهیزات مرتبط آموزش دهید.

• نحوهٔ نصب، سیم‌کشی، آزمون، عیب‌یابی و تکنیک‌های تعمیر صحیح را نشان دهید.

• تمرین‌های عملی دست‌به‑دست فراهم کنید و در طول کار میدانی یا کارگاه، کارآموزان را نظارت کنید.

• کارهای کلاسی و تکالیف دانش‌آموزان را ارزیابی کنید.

• مواد کلاس، مطالب دوره، تکالیف خانگی و جزوات را آماده کنید.

• سوابق حضور دقیق دانش‌آموزان، نمرات و مدیریت کلاس را ثبت و نگهداری کنید.

• پروژه‌ها، آزمون‌های کوتاه و امتحانات را بررسی و نمره‌گذاری کنید.

• ارزیابی دانش و مهارت‌های عملی کارآموزان از طریق آزمون‌ها، تکالیف و نمایش‌های عملی.

• نگهداری سوابق حضور روزانه، سوابق آموزش، نتایج ارزیابی و سایر مستندات مورد نیاز.

• تهیه گزارش‌های پیشرفت دوره‌های آموزشی به‌صورت منظم و ارسال آن‌ها به سرپرست/مدیریت پروژه.

• اطمینان از این‌که محیط آموزشی ایمن، منظم، فراگیر و مناسب برای یادگیری باشد.

لطفاً رزومه (CV) و کپی کارت شناسایی خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنید؛ در موضوع ایمیل خود شماره و عنوان شغل مورد نظر را ذکر کنید. فقط به افراد منتخب اطلاع داده خواهد شد:

[email protected] / [email protected]