پرش به محتوای اصلی

شغل

متخصص SES و مشارکت اجتماعی

اطلاعات کلیدی

سازمان
Citizen Organization for Advocacy and Resilience، (COAR)
موقعیت
هلمند، قندهار، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
طبق مقیاس حقوق سازمان
تحصیلات
کارشناسی.
سابقه کاری
۴ سال
مهلت
۲۰ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۱۳ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
SES and SMS-17
تعداد بست‌ها
۲
مدت قرارداد
قرارداد مبتنی بر پروژه با دوره آزمایشی 1 ماهه
جنسیت متقاضی
زن و مرد
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
مدیریت منابع طبیعی

خلاصه سریع

سیتیزن ارگانایزیشن فور ادووکسی اند رزیلینس، COAR (به‌صورت رسمی Coordination of Afghan Relief) CoAR یک سازمان افغانی، مستقل، غیر سیاسی، غیر فرقه‌ای و غیر انتفاعی است که در سال ۱۹۸۹ تأسیس شده و به‌صورت رسمی در وزارت اقتصاد ثبت شده است. COAR به‌طور فعال پل ارتباطی بین اهداکنندگان کمک‌های بشردوستانه و جوامع روستایی افغانی که به‌طور شدید تحت تأثیر تقریباً چهار دهه جنگ، درگیری‌های داخلی، بلایای طبیعی و انسانی و پیچیدگی‌های مختلف قرار گرفته‌اند، عمل می‌کند. COAR در تلاش است تا به افراد دست‌نخورده دست یابد و با تقویت سازوکارهای مقابله‌ای محلی، به جوامع امکان یافتن راه‌حل‌های پایدار محلی برای مشکلات خود را بدهد و خودکفایی و پایداری را تشویق کند. صلاحیت‌ها و مهارت‌ها تحصیلات: مدرک لیسانس در علوم محیط زیست یا مدیریت، علوم اجتماعی، جامعه‌شناسی، مطالعات توسعه، توسعه جامعه، یا هر رشته مرتبط دیگر. داشتن دوره‌های آموزشی در زمینه حفاظت‌های اجتماعی و محیط زیستی، بسیج جامعه، پاسخگویی، شمول یا برنامه‌ریزی بشردوستانه مزیت محسوب می‌شود. تجربه: حداقل ۴ سال تجربه مرتبط در زمینه بسیج اجتماعی، مشارکت جامعه، حفاظت‌های اجتماعی یا محیط زیستی، پاسخگویی، یا توسعه/برنامه‌ریزی انسانی مبتنی بر جامعه. از افراد زن و مرد علاقه‌مند و دارای صلاحیت که ساکن استان‌های قندهار و هلمند هستند، به شدت تشویق می‌شود تا درخواست خود را ارسال کنند. لطفاً برای ارسال درخواست خود بر روی دکمه زیر کلیک کنید: https://coar.org.af/jobs-single?id=55

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

ارسال درخواست

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

درباره شرکت

سازمان شهروندی برای حمایت و مقاومت، COAR (به‌صورت رسمی Coordination of Afghan Relief) CoAR یک سازمان افغانی، مستقل، غیرسیاسی، غیرسکتاری و غیرانتفاعی است که در سال ۱۹۸۹ تأسیس شده و به‌صورت رسمی در وزارت اقتصاد ثبت شده است. COAR به‌طور فعال بین اهداکنندگان کمک‌های بشردوستانه و جوامع روستایی افغانی که به‌طور شدید تحت تأثیر تقریباً چهار دهه جنگ، درگیری‌های داخلی، بلایای طبیعی و انسانی و پیچیدگی‌ها قرار گرفته‌اند، پل می‌سازد. COAR سعی دارد به افراد دست‌نخورده دست یابد و با تقویت سازوکارهای مقابله‌ای محلی، به جوامع این امکان را بدهد که راه‌حل‌های محلی پایدار برای مشکلات خود بیابند و خودکفایی و پایداری را تشویق کند. COAR با جوامع همکاری می‌کند تا منابع کم‌نظیر و محدود خود را به‌کارآمدترین و مؤثرترین شکل ممکن به‌کار گیرند و فرهنگ وابستگی به کمک را، به‌جز در زمان‌های بحران و فقر شدید، سرکوب کند. COAR دسترسی ذی‌نفعان به خدمات اساسی را با رعایت دقیق اصول بشردوستانه استقلال، بی‌طرفی و بی‌تبعیض در عمل حفظ کرده است.

خلاصه شغل

هدف موقعیت

متخصص SES و مشارکت اجتماعی، از ادغام تضمین‌های اجتماعی و زیست‌محیطی در برنامه‌ریزی و اجرای پروژه در استان‌های قندهار و هلمند حمایت خواهد کرد. این موقعیت به‌صورت فراگیر و معنادار با جوامع درگیر می‌شود، خطرات احتمالی اجتماعی و زیست‌محیطی را شناسایی و به رفع آن‌ها کمک می‌کند، آگاهی نسبت به فعالیت‌های پروژه و تضمین‌ها را افزایش می‌دهد و مکانیزم‌های بازخورد و شکایات جامعه را مطابق با سیاست‌های COAR و الزامات پروژه پشتیبانی می‌کند.

وظایف و مسئولیت‌ها

  • مسئولیت‌های اصلی
  • برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های مشارکت اجتماعی و تضمین‌های اجتماعی و زیست‌محیطی مطابق با برنامه‌های کاری تأییدشده، جدول‌های زمانی، اهداف پروژه و الزامات مربوط به COAR و اهداکنندگان.
  • بسیج و درگیر کردن اعضای جامعه، رهبران محلی، زنان، افراد دارای معلولیت، بازگشت‌کنندگان و سایر افراد مرتبط

گروه‌ها برای حمایت از مشارکت فراگیر در فعالیت‌های پروژه و تصمیم‌گیری.

  • بازدیدهای میدانی منظم انجام دهید تا مشارکت جامعه و اجرای تضمین‌ها را نظارت کنید، چالش‌ها را شناسایی کنید و از حل به‌موقع مسائل با تیم پروژه حمایت کنید.

۲. پشتیبانی فنی و تخصص

  • ریسک‌های اجتماعی و زیست‌محیطی بالقوه مرتبط با فعالیت‌های پروژه را شناسایی و ارزیابی کنید، از جمله ریسک‌های مرتبط با تبعیض، تنش‌های جامعه، دسترسی، ایمنی، استفاده از زمین یا منابع، زباله، آب، خاک و سایر نگرانی‌های محلی مرتبط.
  • اقدامات عملی برای کاهش ریسک‌های شناسایی‌شده اجتماعی و زیست‌محیطی پیشنهاد دهید و پیگیری اجرای آن‌ها را با کارکنان پروژه و ذینفعان مرتبط انجام دهید.
  • جلسات آگاهی‌رسانی به جامعه درباره اهداف پروژه، معیارهای صلاحیت و انتخاب، فعالیت‌های مورد انتظار، حقوق و مسئولیت‌های جامعه، تضمین‌ها و

کانال‌های موجود برای بازخورد و شکایات.

  • حمایت از متخصص DRR در تهیه و مشاوره‌های جامعه‌ای مرتبط با نصب و عملیاتی‌سازی تجهیزات سیستم هشداردهی چندخطر (MHEWS)، به‌منظور تضمین مشارکت جامعه و رعایت تضمین‌های اجتماعی و زیست‌محیطی قابل اجرا.
  • همکاری نزدیک با متخصص DRR برای شناسایی و رفع ریسک‌های اجتماعی و زیست‌محیطی احتمالی مرتبط با نصب و استفاده از تجهیزات MHEWS، و حمایت از آگاهی جامعه نسبت به هدف، مزایا، دسترسی ایمن و مسئولیت‌های نگهداری این تجهیزات، مطابق با راهنمایی‌های UNDP.

۳. هماهنگی و همکاری

  • هماهنگی با مقامات مربوط به استان و شهرستان، رهبران جامعه، ساختارهای جامعه، جامعه مدنی و سایر ذینفعان برای حمایت از اجرای شفاف، ایمن و فراگیر پروژه.
  • همکاری نزدیک با COAR

برنامه، MEAL، حفاظت و سایر تیم‌های مرتبط را درگیر کنید تا بازخورد جامعه، ریسک‌های اجتماعی و نگرانی‌های زیست‌محیطی در تصمیمات و اجرای پروژه مدنظر قرار گیرند.

  • روابط سازنده‌ای با سازمان‌های مبتنی بر جامعه و سایر ذینفعان برقرار کنید، اطلاعات مرتبط را به اشتراک بگذارید و به جلوگیری از سوءتفاهم‌ها، حذف یا تکرار فعالیت‌های مشارکت جامعه کمک کنید.
  • نظارت و گزارش‌دهی
  • سوابق دقیق مشورت‌های جامعه، جلسات آگاهی‌بخشی، مشارکت، ریسک‌های شناسایی‌شده، اقدامات کاهش، بازخوردها و شکایات را حفظ کنید و اطمینان حاصل کنید که اطلاعات به‌صورت محرمانه و ایمن مدیریت می‌شوند.
  • فعالیت‌های بسیج اجتماعی و حفاظت را نسبت به برنامه‌ها و شاخص‌های تأییدشده پایش کنید؛ ریسک‌ها، اقدامات کاهش، نگرانی‌های جامعه، درس‌های آموخته‌شده و پیشنهادهای بهبود را مستند کنید.
  • به‌روزرسانی‌های میدانی به‌موقع و دقیق تهیه کنید،

خلاصه‌های مشاوره، گزارش‌های نظارت بر تضمین‌ها، ارجاع حوادث یا ریسک‌ها از طریق کانال‌های تأیید شده، و سایر گزارش‌های مورد نیاز مدیر خط یا پروژه.

  • پایبندی به سیاست‌ها
  • رعایت سیاست‌ها، رویه‌ها، کد رفتار کارکنان، الزامات تضمین‌های محیطی و اجتماعی COAR و تمام استانداردهای مربوط به پروژه و اهداکننده.
  • حفظ امنیت، حفاظت از کودکان، پیشگیری از بهره‌برداری و سوءاستفاده جنسی (PSEA)، برابری جنسیتی، شمول افراد دارای معلولیت، پاسخگویی به جمعیت‌های آسیب‌دیده، محرمانگی و اصول عدم آسیب‌رسانی در تمام فعالیت‌ها.
  • اطمینان از این‌که مشارکت جامعه با احترام، دسترس‌پذیر، متناسب با فرهنگ و شمول‌پذیر باشد. کانال‌های تأیید شده بازخورد و شکایات را توضیح داده و نگرانی‌های امنیتی یا سوءرفتار مشکوک را از طریق روش‌های گزارش‌دهی محرمانه تأیید شده توسط COAR به سرعت ارجاع دهید.
  • سایر وظایف
  • تسهیل جلسات جامعه، مشاوره‌ها، کمپین‌های آگاهی‌بخشی و جلسات توانمندسازی در زمینه اطلاعات پروژه، ریسک‌های اجتماعی و محیطی، شمول، مسئولیت‌های جامعه و مکانیزم‌های بازخورد.
  • ترویج استفاده مسئولانه از منابع پروژه و شیوه‌های سازگار با محیط زیست، از جمله مدیریت مناسب پسماندها و پیشگیری از آسیب‌های محیطی قابل اجتناب، در ارتباط با فعالیت‌های پروژه.
  • انجام سایر وظایف معقول و مرتبط با شغل که توسط مدیر خط در چارچوب مسئولیت‌های موقعیت و دامنه پروژه محول می‌شود.

شرایط و نیازمندی‌ها

صلاحیت‌ها و مهارت‌ها

  • Education: Bachelor’s degree in Environmental Science or Management, Social Sciences, Sociology, Development Studies, Community Development, or another relevant field. Training in social and environmental safeguards, community mobilization, accountability, inclusion, or humanitarian programming is an advantage.
  • Experience: At least 4 years of relevant experience in social mobilization, community engagement, social or environmental safeguards, accountability, or community-based development/humanitarian programming. Experience working with communities and government authorities in Afghanistan is an advantage.
  • مهارت‌ها: دانش در زمینه بسیج جامعه، رویکردهای مشارکتی، شناسایی ریسک‌های اجتماعی و زیست‌محیطی، شمول و مکانیزم‌های بازخورد؛ مهارت‌های قوی ارتباطی، تسهیلگری، هماهنگی و نگارش گزارش؛ توانایی مستندسازی و پیگیری ریسک‌ها؛ تسلط بر MS Office؛ تسلط به زبان‌های دری و پشتو. مهارت‌های زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود.

نحوه ارسال درخواست

کاندیداهای علاقه‌مند و واجد شرایط زن و مرد که ساکن استان‌های قندهار و هلمند هستند، به شدت تشویق می‌شوند تا درخواست خود را ارائه دهند.

لطفاً برای ارسال درخواست خود بر روی دکمه زیر کلیک کنید: https://coar.org.af/jobs-single?id=55

اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه