همکار ارشد پروگرام (همه‌شمولیت جنسیتی و پاسخگویی به جمعیت‌های آسیب‌دیده)

CTG به پروژه‌های بشردوستانه در کشورهای شکننده و متأثر از منازعه در سراسر جهان نیروی بشری و حمایت ارائه کرده و برای مأموریت‌های انکشافی و بشردوستانه خدمات سریع و مقرون‌به‌صرفه فراهم می‌کند. این مؤسسه با پیشینه فعالیت در 17 کشور در خاورمیانه، افریقا، اروپا و آسیا، از آغاز فعالیت خود در سال 2006 تاکنون بیش از 20,000 کارمند را در سراسر جهان به کار گماشته است. CTG افراد مناسب با مهارت‌های لازم را برای تطبیق پروژه‌های بشردوستانه و انکشافی استخدام، اعزام و مدیریت می‌کند؛ از صفاکاران تا متخصصان ولادی و از میخانیک‌ها تا متخصصان عفونت. ما در پاسخ اضطراری به بحران‌هایی مانند شیوع Ebola در افریقای غربی تجربه داریم. بسیج سریع برای موفقیت پروژه بسیار مهم است؛ CTG می‌تواند در کمتر از 2 هفته نیروی مورد نیاز را در هر نقطه پیدا و اعزام کند و در چندین مورد این کار را ظرف 48 ساعت انجام داده است. CTG با ارائه خدمات مؤثر و انعطاف‌پذیر منابع بشری، لوژستیکی و عملیاتی برای سازمان‌های چندجانبه در وقت و مصارف صرفه‌جویی می‌کند. ما تمام امور منابع بشری مشتریان را مدیریت می‌کنیم تا آنان بر خدمات اساسی خود تمرکز کنند.

زمینه فعالیت

تحت نظارت مستقیم هماهنگ‌کننده منطقه‌ای و نظارت تخنیکی متخصص جنسیت (حفاظت) و آمر پروگرام (مشارکت جامعه و پاسخگویی)، کارمند این بست از تطبیق ساحوی، هماهنگی، نظارت و گزارش‌دهی مداخلات ادغام جنسیت، همه‌شمولیت جنسیتی و پاسخگویی به جمعیت‌های آسیب‌دیده در جوامع هدف حمایت می‌کند.

وظایف و مسئولیت‌های اساسی

همکاری در پلان‌گذاری، هماهنگی، تطبیق و نظارت بر فعالیت‌های پروژه.

گردآوری، خلاصه‌سازی، تحلیل و ارائه معلومات و داده‌های موضوعات مشخص پروژه و برجسته‌کردن موارد مهم برای بررسی جوانب مربوطه.

نظارت بر تطبیق بودجه و پیشنهاد تعدیلات در صورت ضرورت.

کار به‌عنوان نقطه تماس هماهنگی اداری تطبیق پروژه، شامل ارتباطات گسترده با واحدهای گوناگون سازمان و جوانب بیرونی برای آغاز درخواست‌ها، اخذ منظوری‌ها و پیگیری اقدامات اداری.

تهیه گزارش‌های وضعیت، شناسایی کمبودها، اطلاع‌دادن به سرپرست و پیشنهاد اقدامات اصلاحی برای رفع خلأهای تطبیق.

تهیه مکاتبات مربوط به پروژه، گزارش‌ها، یادداشت‌های معلوماتی، گراف‌ها، جدول‌های احصائیوی و سایر اسناد و به‌روزرسانی آن‌ها.

تنظیم جلسات، ورکشاپ‌ها و نشست‌های آموزشی، تهیه مواد آموزشی و اشتراک در ارائه ورکشاپ‌های ارتقای ظرفیت.

پاسخ به درخواست‌ها و پرسش‌های پیچیده معلوماتی و ایجاد و نگهداری فایل‌ها و سوابق.

اشتراک در جلسات و کنفرانس‌ها، حفظ روابط و هماهنگی مؤثر با مقامات محلی، شرکا، نهادهای ملل متحد (UN)، سازمان‌های بین‌الحکومتی و غیردولتی، تمویل‌کنندگان و سایر جوانب ذی‌دخل پروژه.

نظارت از کار شرکای تطبیق‌کننده و گزارش هرگونه عدم رعایت الزامات به سرپرست.

سهم‌گیری در تهیه طرزالعمل‌های معیاری عملیاتی (SOP) و اسناد مفهومی و حمایت عمومی از انکشاف پروژه‌های جدید.

ارائه رهنمایی و آموزش به دیگر کارمندان واحد و همکاری در هماهنگی و نظارت بر کار آنان؛ در صورت سپرده‌شدن، نظارت بر دیگر کارمندان.

اجرای سایر وظایف مربوطه که سپرده می‌شود.

تحصیلات و تجارب مورد نیاز

تحصیلات

سند لیسانس از نهاد علمی معتبر در علوم سیاسی، علوم اجتماعی، روابط بین‌الملل، مطالعات انکشافی، مطالعات مهاجرت، حقوق بشر، حقوق یا رشته مرتبط همراه با چهار سال تجربه مسلکی مربوط؛ یا

سند فراغت مکتب با شش سال تجربه مرتبط.

تجربه

تجربه برقراری ارتباط با مقامات دولتی، نهادهای ملی/بین‌المللی، ادارات ملل متحد و سازمان‌های غیردولتی.

تجربه کار با مهاجران، پناهندگان، بی‌جاشدگان داخلی، قربانیان قاچاق انسان و سایر گروه‌های آسیب‌پذیر.

تجربه قبلی با سازمان‌های بشردوستانه بین‌المللی، مؤسسات غیردولتی یا نهادهای دولتی در محیط چندفرهنگی یک امتیاز است.

تجربه در جنسیت، همه‌شمولیت، پلان‌گذاری مبتنی بر زنان، پاسخگویی به جمعیت‌های آسیب‌دیده (AAP)، مشارکت جامعه، کاهش خطر حوادث (DRR) و انسجام اجتماعی.

مهارت‌ها

آشنایی خوب با موضوعات مهاجرت مرتبط با کار مشتری ما.

دانش خوب تطبیق پروژه، نظارت و مراحل اساسی چرخه پروژه.

تجربه ثابت‌شده در ارتباط با جوانب ذی‌دخل، مشارکت جامعه و تحلیل حل مشکلات.

آشنایی با کاهش خطر حوادث و اقدامات اقلیمی یک امتیاز است.

تجربه ادغام جنسیت و انجام تحلیل جنسیتی.

تجربه تطبیق فعالیت‌های مشارکت جامعه که جنسیت و همه‌شمولیت را ترویج می‌کنند.

تجربه حمایت از اشتراک مشتری ما در جلسات هماهنگی میان نهادها.

دانش حمایت‌طلبی و تعامل با جوانب ذی‌دخل یک امتیاز است.

مهارت عالی کمپیوتر به‌ویژه برنامه‌های کار از راه دور MS Office مانند MS Word، MS Teams و MS SharePoint.

توانایی ثابت‌شده برای تنظیم کار سپرده‌شده، پیروی از رهنمودها، نشان‌دادن ابتکار و ارائه نتایج باکیفیت در زمان‌بندی تعیین‌شده.

مهارت‌های فوق‌العاده ارتباطات تحریری و شفاهی.

مهارت‌های قوی هماهنگی و تنظیم.

زبان‌ها

برای این بست تسلط به زبان انگلیسی و فارسی یا پشتو در گفتار و نوشتار ضروری است.

یادداشت: زنان واجد شرایط جداً به درخواست‌دادن تشویق می‌شوند.

شایستگی‌های مورد نیاز

از کارمند این بست انتظار می‌رود ارزش‌ها و شایستگی‌های زیر را نشان دهد

ارزش‌ها - تمام کارمندان مشتری ما باید این پنج ارزش را رعایت و عملی کنند:

همه‌شمولیت و احترام به تنوع: احترام و ترویج تفاوت‌های فردی و فرهنگی؛ تشویق تنوع و همه‌شمولیت.

صداقت و شفافیت: حفظ معیارهای بلند اخلاقی و رفتار مطابق اصول، مقررات و معیارهای رفتاری سازمان.

مسلکیت: توانایی کار با آرامش، شایستگی و تعهد و استفاده از قضاوت دقیق در چالش‌های روزمره.

شجاعت: آمادگی برای اتخاذ موضع در موضوعات مهم.

همدلی: شفقت با دیگران و ایجاد احساس امنیت، احترام و برخورد عادلانه.

شایستگی‌های اساسی - شاخص‌های رفتاری - سطح 2

کار تیمی: ایجاد و ترویج همکاری مؤثر در داخل و میان واحدها برای دستیابی به اهداف مشترک و بهبود نتایج.

ارائه نتایج: تولید و ارائه نتایج باکیفیت به‌صورت خدمت‌محور و به‌موقع؛ اقدام‌محور بودن و تعهد به نتایج توافق‌شده.

مدیریت و شریک‌سازی دانش: تلاش پیوسته برای یادگیری، شریک‌ساختن دانش و نوآوری.

پاسخگویی: پذیرش مسئولیت تحقق اولویت‌های سازمان و پاسخگویی در قبال اعمال خود و کارهای تفویض‌شده.

ارتباطات: تشویق و سهم‌گیری در ارتباطات روشن و باز؛ تشریح موضوعات پیچیده به شیوه معلوماتی، الهام‌بخش و انگیزه‌دهنده.

شایستگی‌های مدیریتی - شاخص‌های رفتاری - سطح 2

رهبری: ارائه جهت‌گیری روشن، رهبری از طریق الگو بودن و نشان‌دادن توانایی تحقق دیدگاه سازمان؛ کمک به دیگران برای رشد ظرفیت رهبری و مسلکی.

توانمندسازی دیگران: ایجاد محیط مناسب برای سهم‌گیری مؤثر کارمندان و رشد ظرفیت آنان.

اعتمادسازی: ترویج ارزش‌های مشترک و ایجاد فضای اعتماد و صداقت.

تفکر ستراتیژیک و دیدگاه: کار ستراتیژیک برای تحقق اهداف سازمان و ابلاغ مسیر ستراتیژیک روشن.

تواضع: رهبری با فروتنی و پذیرش آزادانه کمبودی‌های خود.

لطفاً نام فایل درخواست خود را مطابق نام مکمل درج‌شده در تذکره ملی تغییر دهید؛ در غیر آن، سیستم درخواست شما را شناسایی نمی‌کند.

نامزدان علاقه‌مند باید از طریق Tayo درخواست بدهند. توجه داشته باشید که CTG درخواست‌های کاغذی را نمی‌پذیرد.

نامزدان باید قبل از درخواست اعلان را با دقت بخوانند.

به درخواست‌دهندگان توصیه می‌شود تمام بخش‌های اجباری را تکمیل کنند، در غیر آن قادر به درخواست نخواهند بود. آدرس ایمیل صحیح و فعال خود را در فورم آنلاین درج نمایند، زیرا CTG تمام مکاتبات را فقط از طریق ایمیل انجام می‌دهد.

به دلیل تعداد زیاد درخواست‌ها، فقط با نامزدان شامل فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود. لطفاً از صحیح‌بودن آدرس ایمیل و شماره تیلیفون خود مطمئن شوید.