مدیر ارشد برنامه‌ها

دربارهٔ شرکت

1.  دربارهٔ ACE

ACE که در سال 2012 تأسیس شد، یکی از سازمان‌های پیشرو افغان در عرصهٔ مشوره‌دهی و خدمات انکشافی است که فعالیت‌های سراسری و دفاتر منطقه‌ای در سراسر افغانستان دارد. ACE در انکشاف سکتور خصوصی، خدمات انکشاف تجارت (BDS)، انکشاف زنجیرهٔ ارزش، معیشت، انکشاف نیروی کار، ارتقای ظرفیت، شمولیت اقتصادی، تحقیق و تقویت نهادها تخصص دارد و از دولت‌ها، شرکای انکشافی و فعالان سکتور خصوصی برای دستیابی به نتایج انکشاف پایدار حمایت می‌کند.

بست اعلان‌شده مربوط به Afghanistan Center for Excellence (ACE) است و در مجموعهٔ مأموریت‌های مشورتی و انکشافی ACE سهم خواهد داشت.

چرا به ACE بپیوندید؟

پیوستن به ACE فرصت ویژه‌ای است تا با رهبری برنامه‌های تحول‌آفرین که تجارت‌ها را تقویت می‌کنند، فرصت‌های کاری ایجاد می‌نمایند و رشد اقتصادی فراگیر را توسعه می‌دهند، در شکل‌دهی آیندهٔ اقتصادی افغانستان نقش بگیرید. شما در کنار تیم بسیار معتبر متخصصان کار خواهید کرد و با نهادهای پیشرو ملی و بین‌المللی در ابتکارات تأثیرگذار همکاری می‌کنید که به انکشاف پایدار در سراسر افغانستان کمک می‌کنند.

خلاصهٔ وظیفه

2.  معرفی بست

ACE در جست‌وجوی مدیر ارشد برنامه‌ها با دستاوردهای برجسته، دیدگاه روشن و رویکرد نتیجه‌محور است تا مجموعهٔ ستراتیژیک برنامه‌ها و خدمات مشورتی سازمان را رهبری کند. این بست رهبری ارشد مسؤول پیشبرد رشد سازمانی، مدیریت برنامه‌های پیچیدهٔ انکشافی، گسترش مشارکت‌های ستراتیژیک و تضمین کیفیت عالی در ارائهٔ برنامه‌ها است.

نامزد موفق هم رهبری ستراتیژیک و هم تخصص تخنیکی فراهم خواهد کرد، به‌ویژه در انکشاف سکتور خصوصی (PSD)، خدمات انکشاف تجارت (BDS)، انکشاف MSME، انکشاف مهارت‌ها، TVET، کارآفرینی، انکشاف زنجیرهٔ ارزش و رشد اقتصادی فراگیر. مدیر ارشد برنامه‌ها با همکاری نزدیک با CEO، مشتریان، شرکای انکشافی، نهادهای دولتی و ذی‌نفعان سکتور خصوصی، نقش محوری در شکل‌دهی رهبری تخنیکی و جایگاه ACE در بازار خواهد داشت.

3.  مسؤولیت‌های کلیدی

3.1  رهبری ستراتیژیک و مدیریت برنامه‌ها

●   رهبری پلان‌گذاری ستراتیژیک، طراحی، تطبیق و نظارت بر برنامه‌های پیچیده و مأموریت‌های مشورتی.

●   تدوین ستراتیژی‌های برنامه، پلان‌های تطبیق، بودجه‌ها، چارچوب‌های حکومت‌داری و سیستم‌های مدیریت عملکرد.

●   تضمین اجرای موفقانهٔ برنامه‌های سازمانی با حفظ کیفیت، مؤثریت و رضایت مشتری.

●   شناسایی فرصت‌های ستراتیژیک برای رشد و نوآوری سازمانی.

3.2  رهبری سکتوری و تخصص تخنیکی

ارائهٔ رهبری تخنیکی در عرصه‌های اصلی فعالیت ACE، شامل:

○   انکشاف سکتور خصوصی (PSD)

○   خدمات انکشاف تجارت (BDS)

○   انکشاف MSME و تشبثات

○   انکشاف کارآفرینی

○   انکشاف مهارت‌ها و TVET

○   تحلیل و انکشاف زنجیرهٔ ارزش

○   انکشاف سیستم‌های بازار (MSD)

○   انکشاف اقتصادی محلی (LED)

○   رشد اقتصادی فراگیر

○   ترویج سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های عامه و خصوصی

مدیر ارشد برنامه‌ها مسؤول خواهد بود که:

●   طراحی و تطبیق برنامه‌های انکشاف تشبثات و رقابت‌پذیری سکتور خصوصی را رهبری کند.

●   دربارهٔ انکشاف MSME، اکوسیستم‌های کارآفرینی، خدمات مشورتی تجارت، دسترسی به بازار و رقابت‌پذیری تشبثات رهنمایی تخنیکی ارائه کند.

●   ارزیابی‌های زنجیرهٔ ارزش، تحلیل‌های سیستم‌های بازار، مطالعات رقابت‌پذیری و بررسی‌های تشخیصی سکتور اقتصادی را رهبری کند.

●   مداخلاتی تدوین کند که بهره‌وری، ارتباطات بازار، ایجاد اشتغال و رشد اقتصادی فراگیر را بهبود دهند.

●   از ابتکارات انکشاف نیروی کار و مهارت‌ها مطابق نیازهای بازار کار حمایت کند.

●   برای پروژه‌های تمویل‌شده از سوی تمویل‌کنندگان، مأموریت‌های مشورتی، خدمات مشوره‌دهی پالیسی و مطالعات سکتوری رهبری تخنیکی ارائه کند.

●   به‌عنوان متخصص تخنیکی شناخته‌شده از ACE در تعاملات با مشتریان، شرکای انکشافی، ادارات دولتی و ذی‌نفعان صنعت نمایندگی کند.

3.3  انکشاف تجارت و تعامل با مشتریان

●   رهبری ابتکارات انکشاف تجارت برای گسترش مجموعهٔ مأموریت‌های مشورتی و برنامه‌های انکشافی ACE.

●   شناسایی فرصت‌های جدید تمویل و مشارکت‌های ستراتیژیک.

●   رهبری تهیهٔ پیشنهادهای تخنیکی و مالی، یادداشت‌های مفهومی، اظهار علاقه‌مندی و آفرهای مشورتی.

●   ایجاد و حفظ روابط درازمدت با مشتریان، تمویل‌کنندگان، نهادهای انکشافی و سازمان‌های سکتور خصوصی.

●   تثبیت ACE به‌عنوان شریک تخنیکی ترجیحی در انکشاف اقتصادی و برنامه‌های سکتور خصوصی.

3.4  رهبری و انکشاف سازمانی

●   رهبری تیم‌های چندرشته‌ای و ایجاد فرهنگ نوآوری، حساب‌دهی، همکاری و برتری.

●   رهنمایی کارمندان تخنیکی و تقویت ظرفیت سازمانی.

●   ترویج یادگیری دوامدار، مدیریت دانش و بهبود کیفیت در سراسر سازمان.

3.5  نظارت، تضمین کیفیت و حکومت‌داری

●   ایجاد سیستم‌های مدیریت عملکرد و نظارت برای برنامه‌ها و مأموریت‌های مشورتی.

●   تهیهٔ گزارش‌های ستراتیژیک، داشبوردهای اجرایی و پریزنتیشن‌های مشتریان.

●   تضمین رعایت مکلفیت‌های قراردادی، پالیسی‌های سازمانی و معیارهای بین‌المللی کیفیت.

●   رهبری بازنگری‌ها و ارزیابی‌های برنامه‌ها و ابتکارات یادگیری سازمانی.

• شرایط تحصیلی و تجربه

4.1 تحصیلات

● سند ماستری در اقتصاد، ادارهٔ تجارت، مطالعات انکشافی، پالیسی عامه، مدیریت، کارآفرینی، انکشاف بین‌المللی، انجنیری یا رشتهٔ مرتبط.

● تصدیق‌نامهٔ مسلکی در مدیریت پروژه (PMP، PgMP، PRINCE2، MSP یا معادل آن) امتیاز اضافی محسوب می‌شود.

4.2 تجربهٔ مسلکی

درخواست‌دهندگان باید 10–15 سال تجربهٔ مسلکی با مسؤولیت‌های روبه‌افزایش داشته باشند، از جمله حداقل 5 سال در بست مدیریت ارشد یا رهبری، همراه با تخصص ثابت‌شده در یک یا چند عرصهٔ زیر:

○ انکشاف سکتور خصوصی (PSD)

○ خدمات انکشاف تجارت (BDS)

○ انکشاف MSME و تشبثات

○ انکشاف کارآفرینی

○ انکشاف مهارت‌ها و TVET

○ تحلیل و انکشاف زنجیرهٔ ارزش

○ انکشاف سیستم‌های بازار (MSD/M4P)

○ انکشاف اقتصادی محلی (LED)

○ ترویج سرمایه‌گذاری

○ رشد اقتصادی فراگیر

4.3 نامزد ایده‌آل باید داشته باشد

● تجربهٔ ثابت‌شده در طراحی و مدیریت برنامه‌های انکشاف اقتصادی تمویل‌شده از سوی تمویل‌کنندگان.

● تخصص تخنیکی قوی در رقابت‌پذیری تشبثات، سیستم‌های بازار، ارتقای زنجیرهٔ ارزش و تعامل با سکتور خصوصی.

● تجربه در اجرای ارزیابی‌های بازار، تحلیل‌های زنجیرهٔ ارزش، مطالعات محیط تجارت و تحقیقات سکتوری.

● موفقیت ثابت‌شده در تدوین پیشنهادها، جلب تمویل، مشارکت‌های ستراتیژیک و انکشاف تجارت.

● تجربهٔ همکاری با دولت‌ها، شرکای انکشافی، ادارات ملل متحد، مؤسسات غیردولتی بین‌المللی، نهادهای مالی و سازمان‌های سکتور خصوصی.

● مهارت‌های برجستهٔ رهبری، ارتباطات، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان.

• شایستگی‌های اساسی

• رهبری ستراتیژیک

• انکشاف سکتور خصوصی

• انکشاف MSME و تشبثات

• خدمات انکشاف تجارت

• انکشاف مهارت‌ها و TVET

• انکشاف زنجیرهٔ ارزش

• انکشاف سیستم‌های بازار

• انکشاف تجارت و نگارش پیشنهادها

• مدیریت برنامه‌ها و مجموعهٔ پروژه‌ها

• مدیریت مشتریان و مشارکت‌ها

• مدیریت مالی و منابع

• انکشاف سازمانی

• تعامل با ذی‌نفعان

• نظارت، ارزیابی و یادگیری (MEL)

• انکشاف پالیسی و نهادها

• مهارت‌های عالی پریزنتیشن و ارتباطات

• روند درخواست

نامزدان علاقه‌مند باید اسناد زیر را ارائه کنند

● خلص سوانح (CV) مفصل

● نامهٔ پوششی که تجربهٔ مرتبط و انگیزهٔ نامزد را نشان دهد

● معلومات تماس حداقل سه معرف مسلکی

درخواست‌ها باید به آدرس [email protected] ارسال شوند.

تنها با نامزدان فهرست کوتاه تماس گرفته خواهد شد.