د پروګرامونو لوړپوړی مدیر

1.  د ACE په اړه

ACE په 2012 کې جوړ شوی او د افغانستان د مشورتي او پراختیايي خدمتونو مخکښ سازمان دی چې په ټول هېواد کې فعالیت او سیمه‌ییز دفترونه لري. ACE د خصوصي سکتور پراختیا، د سوداګرۍ پراختیا خدمتونو (BDS)، د ارزښت ځنځیر پراختیا، معیشت، د کاري ځواک پراختیا، ظرفیت لوړونې، اقتصادي ټول‌شمولیت، څېړنې او بنسټونو پیاوړتیا تخصص لري، څو له حکومتونو، پراختیايي شریکانو او خصوصي سکتور فعالانو سره د دوامدارې پراختیا په لاسته راوړلو کې مرسته وکړي.

اعلان شوی بست د Afghanistan Center for Excellence (ACE) اړوند دی او د ACE د مشورتي او پراختیايي دندو په ټولګه کې به برخه واخلي.

ولې له ACE سره یوځای شئ؟

له ACE سره یوځای کېدل د افغانستان د اقتصادي راتلونکي په جوړولو کې ځانګړی فرصت دی؛ داسې بدلون راوستونکي پروګرامونه رهبري کوئ چې سوداګرۍ پیاوړې کوي، دندې رامنځته کوي او ټول‌شموله اقتصادي وده هڅوي. له یوه ډېر دروند مسلکي ټیم سره کار کوئ او له مخکښو ملي او نړیوالو بنسټونو سره په اغېزناکو نوښتونو کې همکاري کوئ چې په ټول افغانستان کې دوامدار پرمختګ ته مرسته کوي.

2.  د بست عمومي کتنه

ACE یو بریالی، لرلید لرونکی او د پایلو پر بنسټ لوړپوړی د پروګرامونو مدیر غواړي، څو د سازمان ستراتیژیکه پروګرامي او مشورتي ټولګه رهبري کړي. دا د لوړې کچې رهبري بست دی چې د سازمان وده، د پېچلو پراختیايي پروګرامونو مدیریت، د ستراتیژیکو شراکتونو پراخونه او د پروګرامونو د وړاندې کولو غوره‌والی یې مسؤلیت دی.

بریالی نوماند به ستراتیژیکه رهبري او تخنیکي تخصص برابروي، په ځانګړي ډول د خصوصي سکتور پراختیا (PSD)، د سوداګرۍ پراختیا خدمتونه (BDS)، MSME پراختیا، د مهارتونو پراختیا، TVET، کارآفریني، د ارزښت ځنځیر پراختیا او ټول‌شموله اقتصادي وده. له CEO، مشتریانو، پراختیايي شریکانو، دولتي بنسټونو او د خصوصي سکتور له ښکېلو خواوو سره نږدې کار کوي او د ACE د تخنیکي رهبرۍ او بازار موقعیت په جوړولو کې مرکزي رول لري.

3.  اساسي مسؤلیتونه

3.1 ستراتیژیکه رهبري او د پروګرام مدیریت

●   د پېچلو پروګرامونو او مشورتي دندو ستراتیژیک پلان، طرحه، تطبیق او څارنه رهبري کول.

●   د پروګرام ستراتیژۍ، تطبیقي پلانونه، بودجې، د حکومتولۍ چوکاټونه او د فعالیت مدیریت سیسټمونه جوړول.

●   د کیفیت، موثریت او پېرېدونکو د رضایت په ساتلو سره د سازماني پروګرامونو بریالي تطبیق یقیني کول.

●   د سازمان د ودې او نوښت ستراتیژیک فرصتونه پېژندل.

3.2 د سکتور رهبري او تخنیکي تخصص

د ACE په اصلي کاري برخو کې تخنیکي رهبري وړاندې کول، لکه:

○ خصوصي سکتور پراختیا (PSD)

○ سوداګرۍ پراختیا خدمتونه (BDS)

○ MSME او تشبثاتو پراختیا

○ کارآفرینۍ پراختیا

○ د مهارتونو پراختیا او TVET

○ د ارزښت ځنځیر تحلیل او پراختیا

○ د بازار سیسټم پراختیا (MSD)

○ سیمه‌ییز اقتصادي پرمختګ (LED)

○ ټول‌شموله اقتصادي وده

○ د پانګونې هڅونه او عامه–خصوصي شراکتونه

د ستر پروګرام مدیر نور تخنیکي مسؤلیتونه

●   د تشبثاتو پراختیا او د خصوصي سکتور د سیالۍ وړتیا پروګرامونو ډیزاین او پلي کول رهبري کول.

●   د MSME پراختیا، د کارآفرینۍ چاپېریال، سوداګریزو مشورو، بازار ته د لاسرسي او د تشبثاتو د سیالۍ وړتیا تخنیکي لارښوونې وړاندې کول.

●   د ارزښت ځنځیر ارزونې، د بازار سیسټم تحلیلونه، د سیالۍ مطالعات او د اقتصادي سکتور تشخیص رهبري کول.

●   د تولید، بازار اړیکو، کارموندنې او ټول‌شمولې اقتصادي ودې د ښه کولو مداخلې جوړول.

●   د کار بازار اړتیاوو ته برابر د کاري ځواک او مهارتونو د ودې نوښتونو ملاتړ.

●   د تمویلوونکو پروژو، مشورتي دندو، پالیسۍ مشورو او سکتوري مطالعاتو تخنیکي رهبري.

●   د مشتریانو، پراختیايي شریکانو، دولتي ادارو او صنعت ښکېلو خواوو سره ACE د پېژندل شوي متخصص په توګه استازیتوب کول.

3.3 د سوداګرۍ پراختیا او له مشتریانو سره اړیکې

●   د سوداګرۍ پراختیا نوښتونه رهبري کول څو د ACE مشورتي دندو او پراختیايي پروګرامونو ټولګه پراخه شي.

●   د تمویل نوې سرچینې او ستراتیژیک شراکتونه پېژندل.

●   د تخنیکي او مالي وړاندیزونو، مفهومي یادښتونو، د لېوالتیا څرګندونو او مشورتي داوطلبیو چمتو کول رهبري کول.

●   له مشتریانو، تمویلوونکو، پراختیايي ادارو او خصوصي سکتور سازمانونو سره اوږدمهالې اړیکې جوړول او ساتل.

●   ACE د اقتصادي پراختیا او خصوصي سکتور پروګرامونو غوره تخنیکي شریک ګرځول.

3.4 رهبري او سازماني پراختیا

●   د بېلابېلو برخو ټیمونو رهبري او د نوښت، ځواب‌ویلو، همکارۍ او غوره‌والي کلتور وده.

●   تخنیکي کارکوونکو ته لارښوونه او د سازمان د ظرفیت پیاوړتیا.

●   په سازمان کې دوامداره زده‌کړه، د پوهې مدیریت او د کیفیت ښه‌والی هڅول.

3.5 څارنه، د کیفیت تضمین او حکومتولي

●   د پروګرامونو او مشورتي دندو لپاره د فعالیت مدیریت او څارنې سیسټمونه جوړول.

●   ستراتیژیک راپورونه، اجرائیوي ډشبورډونه او د مشتریانو وړاندې‌کونې چمتو کول.

●   د قراردادي مکلفیتونو، سازماني پالیسیو او نړیوالو کیفیت معیارونو رعایت یقیني کول.

●   د پروګرام بیاکتنې، ارزونې او سازماني زده‌کړې نوښتونه رهبري کول.

• وړتیاوې او تجربه

4.1 تحصیلات

● په اقتصاد، سوداګریز مدیریت، پراختیايي مطالعاتو، عامه پالیسۍ، مدیریت، کارآفرینۍ، نړیوالې پراختیا، انجینرۍ یا اړوندې څانګې کې د ماسټرۍ سند.

● د پروژې مدیریت مسلکي تصدیق (PMP، PgMP، PRINCE2، MSP یا معادل) اضافي امتیاز دی.

4.2 مسلکي تجربه

غوښتونکي باید د زیاتېدونکو مسؤلیتونو په لرلو سره 10–15 کاله مسلکي تجربه ولري، چې لږ تر لږه 5 کاله یې د لوړپوړي مدیریت یا رهبرۍ په بست کې وي او له لاندې یوه یا څو برخو کې ثابته تخصصي تجربه ولري:

○ د خصوصي سکتور پراختیا (PSD)

○ د سوداګرۍ پراختیا خدمتونه (BDS)

○ د MSME او تشبثاتو پراختیا

○ د کارآفرینۍ پراختیا

○ د مهارتونو پراختیا او TVET

○ د ارزښت ځنځیر تحلیل او پراختیا

○ د بازار سیسټم پراختیا (MSD/M4P)

○ سیمه‌ییز اقتصادي پرمختګ (LED)

○ د پانګونې هڅونه

○ ټول‌شموله اقتصادي وده

4.3 غوره نوماند باید ولري

● د تمویل کوونکو لخوا د ملاتړ شویو اقتصادي پراختیايي پروګرامونو د طرحې او مدیریت ثابته تجربه.

● د تشبثاتو د سیالۍ وړتیا، بازار سیسټمونو، د ارزښت ځنځیر لوړونې او خصوصي سکتور ښکېلتیا پیاوړی تخنیکي تخصص.

● د بازار ارزونو، د ارزښت ځنځیر تحلیلونو، سوداګریز چاپېریال مطالعاتو او سکتوري څېړنو تجربه.

● د پروپوزل جوړولو، بسپنې راټولولو، ستراتیژیکو شراکتونو او سوداګرۍ پراختیا بریالۍ تجربه.

● له حکومتونو، پراختیايي شریکانو، ملګرو ملتونو ادارو، نړیوالو غیرحکومتي سازمانونو، مالي بنسټونو او خصوصي سکتور سازمانونو سره د کار تجربه.

● د رهبرۍ، اړیکو، خبرو اترو او د ښکېلو اړخونو د مدیریت ممتاز مهارتونه.

• اصلي وړتیاوې

• ستراتیژیکه رهبري
• د خصوصي سکتور پراختیا
• د MSME او تشبثاتو پراختیا
• د سوداګرۍ پراختیا خدمتونه
• د مهارتونو پراختیا او TVET
• د ارزښت ځنځیر پراختیا
• د بازار سیسټم پراختیا
• د سوداګرۍ پراختیا او پروپوزل لیکنه
• د پروګرام او ټولګې مدیریت
• د مشتریانو او شراکتونو مدیریت
• د مالي او سرچینو مدیریت
• سازماني پراختیا
• د ښکېلو اړخونو ګډون
• څارنه، ارزونه او زده‌کړه (MEL)
• د پالیسۍ او بنسټونو پراختیا
• د وړاندې کولو او اړیکو غوره مهارتونه

• د غوښتنلیک بهیر

لېوال نوماندان باید لاندې توکي وړاندې کړي

● تفصیلي ژوندلیک (CV)

● پوښښ لیک چې اړونده تجربه او انګېزه څرګنده کړي

● لږ تر لږه د درې مسلکي معرفینو د اړیکې معلومات

غوښتنلیکونه دې دې پتې ته واستول شي: [email protected]

یوازې له لنډ لېست شویو نوماندانو سره به اړیکه نیول کېږي.