مدیر فروش و بازاریابی

این بست تازه ایجادشده مسئولیت‌های مهمی در زمینه طرح راهبردهای فروش، ایجاد مشارکت‌های راهبردی، گسترش پایگاه مشتریان، تقویت حضور شرکت در بازار و ایجاد یک بخش مؤثر فروش و بازاریابی دارد. نامزد موفق باید در مخابرات، تکنالوژی، خدمات دیجیتال، تکنالوژی آموزشی، فروش به شرکت‌ها یا صنایع مرتبط تجربه قوی و سابقه ثابت‌شده در رشد تجارت داشته باشد.

درجه لیسانس در اداره تجارت، بازاریابی، فروش، مدیریت، ارتباطات یا رشته مرتبط.

حداقل 5 سال تجربه مسلکی مرتبط، شامل تجربه قابل ملاحظه در فروش/انکشاف تجارت یا بازاریابی.

حداقل 2 سال تجربه در بست مدیریتی یا رهبری تیم.

تجربه ثابت‌شده در فروش B2B، فروش به شرکت‌ها، انکشاف تجارت و توسعه مشارکت‌ها.

تجربه در مخابرات، تکنالوژی، خدمات دیجیتال، EdTech، VAS، نرم‌افزار، ISP یا صنعت مرتبط بسیار ترجیح داده می‌شود.

سابقه ثابت‌شده در دستیابی به اهداف فروش و توسعه تجارت جدید.

مهارت‌های قوی مذاکره، ارائه، ارتباطات و مدیریت روابط.

درک قوی از بازاریابی دیجیتال و تبلیغات شبکه‌های اجتماعی.

تجربه استفاده از سیستم‌های CRM، گزارش‌دهی فروش و ابزارهای بازاریابی دیجیتال.

توانایی‌های قوی تحلیل و حل مشکلات.

توانایی تدوین و اجرای مستقلانه راهبردها.

تسلط عالی به دری و پشتو؛ مهارت خوب ارتباطی به زبان انگلیسی ضروری است.

آمادگی برای سفر در داخل افغانستان در صورت نیاز.

فروش و انکشاف تجارت

تدوین و اجرای راهبردهای سالانه و ماهانه فروش برای MBT Group و MBTElm.

شناسایی فرصت‌های جدید B2B، B2C، شرکت‌ها، سازمان‌های غیردولتی، نهادها و مخابرات.

ایجاد و حفظ روابط با شرکت‌های مخابراتی، شرکت‌ها، مؤسسات غیردولتی، نهادهای آموزشی، توزیع‌کنندگان و شرکای راهبردی.

توسعه کانال‌های تازه فروش، مشارکت‌ها، نمایندگان و شبکه‌های توزیع.

رهبری مذاکرات و تهیه پیشنهادهای تجارتی برای مشتریان و شرکای مهم.

تعیین و نظارت بر اهداف فروش، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، فرصت‌های در جریان و پیش‌بینی درآمد.

توسعه بازارهای جدید و شناسایی فرصت‌های گسترش فعالیت‌ها.

بازاریابی

تدوین و اجرای راهبردهای بازاریابی MBT Group و MBTElm.

طرح کمپاین‌های بازاریابی دیجیتال در Facebook، Instagram، LinkedIn، Google و کانال‌های مرتبط دیگر.

ساخت کمپاین برای دوره‌ها، استادان، اشتراک‌ها و خدمات آموزشی MBTElm.

هماهنگی کمپاین‌های تبلیغاتی، رویدادها، مشارکت‌ها و فعالیت‌های برند.

نظارت بر عملکرد بازاریابی، جذب مشتری، نرخ تبدیل و بازده سرمایه‌گذاری (ROI).

همکاری نزدیک با تیم‌های تخنیکی و تولید محتوا برای معرفی محصولات و کمپاین‌ها.

رهبری تیم

ایجاد، مدیریت و تشویق تیم فروش و بازاریابی.

تعیین اهداف فردی و تیمی و نظارت بر عملکرد.

تدوین پروسه‌های فروش، سیستم‌های گزارش‌دهی و روش‌های پیگیری.

ارائه آموزش و رهنمایی به کارکنان فروش.

برگزاری بررسی‌های منظم عملکرد فروش.

گزارش‌دهی و مدیریت

تهیه گزارش‌های هفته‌وار و ماهانه فروش و بازاریابی برای مدیریت ارشد.

تحلیل روندهای بازار، رقبا، نظریات مشتریان و عملکرد فروش.

پیشنهاد محصولات، خدمات، راهبردهای قیمت‌گذاری و فرصت‌های جدید بازار.

نگهداری معلومات دقیق CRM و فرصت‌های فروش در جریان.

نامزدان علاقه‌مند باید موارد زیر را ارائه کنند

خلص سوانح (CV) به‌روز

مکتوب معرفی مختصر

جزئیات دستاوردهای مرتبط در فروش/انکشاف تجارت

ایمیل: [email protected]