مدیر فروش و بازاریابی

مدیر بازاریابی مسئول تحقیق و توسعه فرصت‌های بازاریابی و برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های فروش جدید است. مدیر بازاریابی همچنین پرسنل را مدیریت می‌کند و وظایف مدیریتی را برای دستیابی به اهداف عملیاتی شرکت انجام می‌دهد. برای کمک به تبلیغات و فروش محصولات شرکت ما و ایجاد مزیت‌های رقابتی برای شرکت در صنعت بازار. مسئولیت‌های مدیر بازاریابی شامل تولید طرح‌های فروش منحصر به فرد، ایجاد تبلیغات جذاب، ایمیل‌ها و ادبیات تبلیغاتی، توسعه استراتژی‌های قیمت‌گذاری و رسیدن به اهداف منابع انسانی بازاریابی و فروش است. مدیر بازاریابی نماینده برند شرکت است و استراتژی‌هایی را برای افزایش آگاهی از محصول با مشاهده بازار، رقبا و روندهای صنعتی پیش می‌برد.

یک مدیر فروش و بازاریابی مسئول تحقیق و توسعه فرصت‌های بازاریابی و برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های جدید فروش است. مدیر فروش و بازاریابی همچنین هر دو تیم بازاریابی و فروش را مدیریت می‌کند و وظایف مدیریتی را برای دستیابی به اهداف عملیاتی شرکت انجام می‌دهد تا به تبلیغ و فروش محصولات شرکت ما کمک کند و مزیت‌های رقابتی برای شرکت در صنعت بازار ایجاد نماید. مسئولیت‌های مدیر فروش و بازاریابی شامل تولید طرح‌های فروش منحصربه‌فرد، ایجاد تبلیغات جذاب، ایمیل‌ها و ادبیات تبلیغاتی، توسعه استراتژی‌های قیمت‌گذاری و دستیابی به اهداف منابع انسانی بازاریابی و فروش است. مدیر فروش و بازاریابی نماینده برند شرکت بوده و با مشاهده بازار، رقبا و روندهای صنعتی، استراتژی‌هایی برای افزایش آگاهی از محصول پیش می‌برد.

• تهیه استراتژی‌ها برای تمام تیم‌های بازاریابی، از جمله دیجیتال، تبلیغات، ارتباطات و خلاقیت.
• تنظیم، نظارت و گزارش‌گیری از اهداف تیم.
• طراحی استراتژی‌های برندینگ، موقعیت‌یابی و قیمت‌گذاری.
• اطمینان از اینکه پیام برند ما قوی و سازگار در تمام کانال‌ها و تلاش‌های بازاریابی (مانند رویدادها، کمپین‌های ایمیلی، صفحات وب و مواد تبلیغاتی) باشد.
• شناسایی فرصت‌ها برای دسترسی به بخش‌های جدید بازار و گسترش سهم بازار.
• تحلیل استراتژی بازاریابی شرکت و پیشنهاد بهبودها.
• آماده‌سازی و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت درباره فعالیت‌های فروش/بازاریابی.
• انجام تحقیقات بازار برای شناسایی قیمت محصولات رقبا، تقاضای محصولات و سایر روندهای مفید در اتخاذ تصمیمات کلیدی.
• تهیه بودجه‌های فروش/بازاریابی و ارائه آنها به مدیریت برای تصویب.
• همکاری با تیم‌های فروش، توسعه و موفقیت مشتری.

• برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت استراتژی بازاریابی.
• نظارت بر رقبا (تملک‌ها، تغییرات قیمت‌گذاری و محصولات و ویژگی‌های جدید)
• توسعه و اجرای یک برنامه تجاری استراتژیک که به اهداف فروش تعیین‌شده دست یابد یا فراتر رود و از اهداف درآمد و سودآوری شرکت پشتیبانی کند.

14.

• هماهنگی تلاش‌های فروش و بازاریابی برای افزایش آگاهی از برند
• شرکت در برنامه‌ریزی فصلی و سالانه اهداف شرکت.
• به‌روز ماندن با آخرین روندهای بازاریابی.
• حضور در کنفرانس‌ها برای کسب دانش بیشتر در زمینه بازاریابی.

سایر وظایف مرتبط با شغل که توسط مدیر مستقیم محول می‌شود.

• مدرک لیسانس در رشته مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی.

• حداقل ۹ تا ۱۱ سال تجربه در حوزه بازاریابی که ۷ سال آن در سطح مدیریتی باشد.

• تجربه ثابت شده در رهبری و انگیزش تیم‌ها.

• موفقیت نشان‌داده‌شده در فروش و توسعه کسب‌وکارهای جدید.

• ایجاد روابط بر پایه شفافیت، اعتماد و احترام متقابل.

• مهارت‌های نوشتاری خوب برای ارتباط واضح، مختصر و مؤثر به زبان‌های محلی افغانستان و همچنین به انگلیسی.

• انعطاف‌پذیر در ساعات کاری و قادر به مقابله با فشار کاری.

• مهارت‌های مؤثر در مدیریت زمان، برنامه‌ریزی و سازماندهی.

• مهارت‌های عالی گفتاری و نوشتاری و توانایی تعامل حرفه‌ای با گروه‌های متنوع، مدیران اجرایی، مدیران و متخصصان حوزه.

• انعطاف‌پذیر بودن در خصوص ساعات کاری.

• رفتار حرفه‌ای و منظم.

گروه باهر یک مکان عالی برای رشد حرفه‌ای شماست. در درخواست دادن تردید نکنید. موقعیت خالی.

لطفاً توجه داشته باشید که فقط افراد منتخب برای مصاحبه تماس خواهند گرفت.

لطفاً درخواست‌های خود را به آدرس زیر ارسال کنید

[email protected]