مدیر فروش و بازاریابی

درباره شرکت

گروه باهر (BG) یک تولیدکننده و تأمین‌کننده برجستهٔ کاغذها و محصولات کاغذی با کیفیت بالا است که راه‌حل‌های برتر در زمینه‌های کاغذ، بسته‌بندی، چاپ، معادن و انرژی ارائه می‌دهد و ماشین‌آلات چاپ پیشرفته را تأمین می‌کند. تعهد ما به برتری در پرتفوی متنوع ما منعکس می‌شود که به بازارهای داخلی و بین‌المللی خدمت می‌کند. با پشتوانهٔ یک گروه گسترده از شرکت‌ها، BG به طور مستمر استانداردهای صنعتی را پشت سر می‌گذارد و در تولید محصولات سفارشی که متناسب با نیازهای منحصر به فرد مشتریان ما هستند، تخصص دارد.

خلاصهٔ شغل

یک مدیر فروش و بازاریابی مسئول تحقیق و توسعه فرصت‌های بازاریابی و برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های جدید فروش است. مدیر فروش و بازاریابی همچنین هر دو تیم بازاریابی و فروش را مدیریت می‌کند و وظایف مدیریتی را برای دستیابی به اهداف عملیاتی شرکت انجام می‌دهد. برای کمک به تبلیغ و فروش محصولات شرکت ما و ایجاد مزایای رقابتی برای شرکت در صنعت بازار. مسئولیت‌های مدیر فروش و بازاریابی شامل تولید برنامه‌های فروش منحصر به فرد، ایجاد تبلیغات جذاب، ایمیل‌ها و ادبیات تبلیغاتی، توسعه استراتژی‌های قیمت‌گذاری و رسیدن به اهداف منابع انسانی بازاریابی و فروش است. مدیر فروش و بازاریابی نماینده برند شرکت است و با مشاهده بازار، رقبا و روندهای صنعتی، استراتژی‌هایی برای افزایش آگاهی از محصول پیش می‌برد.

• طرح‌ریزی استراتژی‌ها برای تمام تیم‌های بازاریابی، از جمله دیجیتال، تبلیغات، ارتباطات و خلاقیت.
• تعیین، نظارت و گزارش‌گیری از اهداف تیم.
• طراحی استراتژی‌های برندینگ، موقعیت‌یابی و قیمت‌گذاری.
• اطمینان از این‌که پیام برند ما قوی و سازگار در تمام کانال‌ها و تلاش‌های بازاریابی (مانند رویدادها، کمپین‌های ایمیلی، صفحات وب و مواد تبلیغاتی) باشد.
• شناسایی فرصت‌ها برای دسترسی به بخش‌های جدید بازار و گسترش سهم بازار.
• تحلیل استراتژی بازاریابی شرکت و پیشنهاد بهبودها.
• آماده‌سازی و ارائه به مدیریت گزارش‌های دوره‌ای درباره فعالیت‌های فروش/بازاریابی.
• انجام تحقیقات بازار برای شناسایی قیمت محصولات رقابتی، تقاضای محصولات و سایر روندهای مفید در اتخاذ تصمیمات کلیدی.
• تهیه بودجه‌های فروش/بازاریابی و ارسال آن‌ها به مدیریت برای تأیید.
• همکاری با تیم‌های فروش، توسعه و موفقیت مشتری.

• برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت استراتژی بازاریابی.
• نظارت بر رقبا (تملک‌ها، تغییرات قیمت‌گذاری و محصولات و ویژگی‌های جدید)
• توسعه و اجرای یک برنامه تجاری استراتژیک که به اهداف فروش تعیین‌شده دست یابد یا فراتر رود و از اهداف درآمد و سودآوری شرکت پشتیبانی کند.

14.

• هماهنگی تلاش‌های فروش و بازاریابی برای افزایش آگاهی از برند
• مشارکت در برنامه‌ریزی فصلی و سالانه اهداف شرکت.
• به‌روز ماندن با جدیدترین روندهای بازاریابی.
• حضور در کنفرانس‌ها برای ارتقاء دانش بازاریابی.

سایر وظایف مرتبط با شغل که توسط مدیر مستقیم محول می‌شود.

• مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی.

• حداقل ۹ تا ۱۱ سال تجربه در حوزه بازاریابی که ۷ سال آن در سطح مدیریتی باشد.

• تجربه ثابت شده در رهبری و انگیزش تیم‌ها.

• موفقیت نشان‌داده‌شده در فروش و توسعه کسب‌وکارهای جدید.

• ایجاد روابط بر پایه شفافیت، اعتماد و احترام متقابل.

• مهارت‌های خوب نوشتاری برای ارتباط واضح، مختصر و مؤثر به زبان‌های محلی افغانستان و همچنین به زبان انگلیسی.

• انعطاف‌پذیر در ساعات کاری و قادر به مقابله با فشار کاری.

• مهارت‌های مؤثر در مدیریت زمان، برنامه‌ریزی و سازماندهی.

• مهارت‌های عالی گفتاری و نوشتاری و توانایی تعامل حرفه‌ای با گروه‌های متنوع، مدیران اجرایی، مدیران و متخصصان حوزه.

• انعطاف‌پذیر بودن در خصوص ساعات کاری.

• رفتار حرفه‌ای و منظم.

گروه باهر مکان عالی برای رشد حرفه‌ای شماست. در درخواست کردن تردید نکنید. موقعیت خالی.

لطفاً توجه داشته باشید که فقط افراد منتخب برای مصاحبه تماس خواهند گرفت.

لطفاً درخواست‌های خود را به آدرس زیر ارسال کنید

[email protected]