پرش به محتوای اصلی

شغل

مدیر تحقیقات – اقتصاد، بازارها و معیشت

اطلاعات کلیدی

سازمان
ACTED
موقعیت
کابل، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق به مقیاس معاشات Acted

به زبان اصلی

تحصیلات
درجه ماستری
سابقه کاری
3-4 سال
مهلت
۱۹ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۵ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
KBL-009 Research Manager
تعداد بست‌ها
۱
مدت قرارداد
۴ ماه
جنسیت متقاضی
زن و مرد
تابعیت متقاضی
اتباع کشور
حوزه‌های کاری
پژوهش

خلاصه سریع

درباره شرکت Acted در 30 سال گذشته، سازمان غیردولتی بین‌المللی Acted برای نجات جان انسان‌ها به دورافتاده‌ترین مناطق رسیده است. در حال حاضر، Acted از 20 میلیون نفر در 43 کشور برای برآورده‌ساختن نیازهای‌شان در مناطق دشوارگذر حمایت می‌کند و دارای سه مأموریت بشردوستانه، محیط‌زیستی و کمک‌های انکشافی است. Acted با اتکا به دانش عمیق از مناطق و شرایط محلی، همراه با مجموعه گسترده‌ای از شرکای داخلی و بین‌المللی، اقدامات مرتبط و درازمدت را طراحی و تطبیق می‌کند تا جهان «3ZERO» را بسازد: بدون محرومیت، بدون کاربن و بدون فقر.

شرایط و نیازمندی‌ها: شرایط مورد نیاز، تخصص تخنیکی و تحصیلات: v تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط و قابل اثبات در محیط بشردوستانه مانند مدیریت برنامه‌ها، ارزیابی و سنجش. تجربه کار در پاسخ‌های انکشافی یک امتیاز است. v تجربه موضوعی: توانایی نشان‌دادن تجربه کار با معلومات اقتصاد و بازار در محیط کمک‌رسانی. v مهارت‌های تحقیق: داشتن تجربه عالی در طراحی تحقیقات کمی و کیفی، جمع‌آوری معلومات و تحلیل داده‌ها ضروری است.

نحوه ارسال درخواست: از داوطلبان علاقه‌مند که شرایط فوق را دارند تقاضا می‌شود خلص سوانح (CV) به‌روز خود را به ایمیل زیر بفرستند: [email protected]. لطفاً نمبر بست و عنوان وظیفه ( KBL-009 Research Manager ) را در موضوع ایمیل درج کنید؛ در غیر آن ممکن است درخواست شما بررسی نشود.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

درخواست از طریق ایمیل

[email protected]

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

درباره شرکت

Acted

در 30 سال گذشته، سازمان غیردولتی بین‌المللی Acted برای نجات جان انسان‌ها به دورافتاده‌ترین مناطق رسیده است. در حال حاضر، Acted از 20 میلیون نفر در 43 کشور برای برآورده‌ساختن نیازهای‌شان در مناطق دشوارگذر حمایت می‌کند و دارای سه مأموریت بشردوستانه، محیط‌زیستی و کمک‌های انکشافی است. Acted با اتکا به دانش عمیق از مناطق و شرایط محلی، همراه با مجموعه گسترده‌ای از شرکای داخلی و بین‌المللی، اقدامات مرتبط و درازمدت را طراحی و تطبیق می‌کند تا جهان «3ZERO» را بسازد: بدون محرومیت، بدون کاربن و بدون فقر.

Acted افغانستان:

Acted در 20 ولایت افغانستان که از حوادث طبیعی و انسانی آسیب دیده‌اند فعالیت می‌کند. Acted برای افراد آسیب‌پذیر متأثر از بی‌جاشدگی، جنگ یا آفات طبیعی، کمک‌های امدادی و اضطراری در بخش‌های زراعت، سرپناه، آب و مصونیت غذایی ارائه می‌کند.

خلاصه وظیفه

پس از تدوین استراتیژی جدید کشوری ما، REACH افغانستان قصد دارد یک تیم تحقیقاتی جدید ایجاد کند تا برای دست‌اندرکاران کمک‌های بشردوستانه و نیازهای اساسی انسانی در افغانستان، معلومات مرتبط با اقتصاد، بازارها و معیشت فراهم سازد.

از این‌رو، REACH افغانستان به دنبال یک مدیر تحقیقات باتجربه و آشنا با ارزیابی و تحلیل است تا از طریق مشوره‌های داخلی و بیرونی، برنامه کاری این تیم جدید را مشخص کند. مدیر تحقیقات مسؤول تهیه یادداشت‌های مفهومی و لایحه‌های وظایف تحقیقاتی (ToRs) خواهد بود که می‌توان از آن‌ها برای جلب تمویل آغاز فعالیت تیم استفاده کرد.

مدیر تحقیقات مسؤول درک استراتیژی‌های موجود کمک‌رسانی در افغانستان و شناسایی خلأهای مرتبط معلوماتی و تحقیقاتی است که می‌توان برطرف کرد. این کار شامل ارتباط با سازمان‌های غیردولتی بین‌المللی و ملی (از جمله اعضای Cash Consortium of Afghanistan)، سازمان ملل و تمویل‌کنندگان خواهد بود. مدیر تحقیقات پژوهش‌های موجود در افغانستان (از جمله MSNA و Joint Market Monitoring Initiative) را بررسی می‌کند و با دیگر تیم‌های REACH نیز ارتباط می‌گیرد تا پژوهش‌های مشابه در سایر مناطق را بشناسد که بتوان آن‌ها را با شرایط افغانستان سازگار ساخت.

وظایف & مسؤولیت‌ها:

درک شرایط و زمینه

§ارزیابی اسناد استراتیژیک، تحلیلی و عملیاتی مرتبط برای درک اولویت‌های کنونی در بخش اقتصاد، بازارها و معیشت در پاسخ کمک‌رسانی در افغانستان.

§نقشه‌برداری از معلومات موجود REACH، سایر تحقیقات و منابع معلوماتی مرتبط برای شناخت حوزه‌های مناسب ارزیابی و تحقیق احتمالی.

§ارتباط با مؤسسات غیردولتی ملی و بین‌المللی، همکاران سازمان ملل و جامعه تمویل‌کنندگان برای درک اولویت‌های آنان و شناسایی زمینه‌هایی که تحقیقات REACH می‌تواند از برنامه‌ها و استراتیژی‌های‌شان حمایت کند.

§ارائه معلومات تازه و کلیدی حاصل از این تلاش‌ها به SMT و سایر کارکنان.

توسعه استراتیژی بخش

§همکاری با همکاران REACH در دفتر مرکزی و سایر برنامه‌های کشوری برای شناسایی ابزارهای موجود ارزیابی و تحقیق که قابلیت تطبیق با شرایط افغانستان را دارند.

§تهیه مجموعه‌ای از یادداشت‌های مفهومی برای شریک‌ساختن با شرکای احتمالی یا تمویل‌کنندگان جهت جلب بودجه ایجاد تیم جدید.

§تهیه و تدوین لایحه‌های وظایف تحقیقاتی (ToRs) مرتبط، برای تسهیل بحث تخنیکی و منظوری پروژه‌های احتمالی تحقیقاتی.

§ایجاد یک استراتیژی ابتدایی و مختصر برای تیم که بعداً بر اساس ساختار نهایی و کارمندان فعالیت‌های تحقیقاتی بیشتر توسعه یابد.

§هماهنگی با کارکنان Cash Consortium of Afghanistan برای شناسایی فرصت‌های احتمالی ارزیابی و تحقیق در آینده کنسرسیوم.

مدیریت تحقیقات

§در صورت لزوم، حمایت از واحد هماهنگی و نظارت بشردوستانه در انجام تحقیق و تحلیل مرتبط با Joint Market Monitoring Initiative و Cash Consortium of Afghanistan.

§در صورت نیاز، همکاری با تیم تحلیل میان‌بخشی برای توسعه محصولات تحلیلی مرتبط با اقتصاد، بازارها و معیشت که جایگاه REACH افغانستان را در این حوزه موضوعی تقویت می‌کند.

مدیر تحقیقات باید محرمیت کامل تمام معلومات جمع‌آوری‌شده و روندهای مرتبط را حفظ کند. او باید فعالانه اقداماتی را اتخاذ کند تا از شریک‌ساختن غیرمجاز هر نوع معلومات و داده متعلق به IMPACT و شرکای آن یا جمع‌آوری‌شده در جریان مأموریت وی با IMPACT جلوگیری شود.

شرایط و نیازمندی‌ها

شرایط مورد نیاز، تخصص تخنیکی و تحصیلات

v تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط و قابل اثبات در محیط بشردوستانه مانند مدیریت برنامه‌ها، ارزیابی و سنجش. تجربه کار در پاسخ‌های انکشافی یک امتیاز است.

v تجربه موضوعی: توانایی نشان‌دادن تجربه کار با معلومات اقتصاد و بازار در محیط کمک‌رسانی.

v مهارت‌های تحقیق: داشتن تجربه عالی در طراحی تحقیقات کمی و کیفی، جمع‌آوری معلومات و تحلیل داده‌ها ضروری است.

v آشنایی با سیستم کمک‌رسانی: درک خوب از نظام کمک‌رسانی و جامعه تحقیقاتی.

v تجربه مدیریتی: داشتن مهارت‌های ثابت‌شده مدیریت تیم، به‌شمول مدیریت از راه دور.

v تجربه در منطقه جغرافیایی: داشتن تجربه قبلی در این منطقه یا حمایت از آن مطلوب است.

v مهارت‌های ارتباط و گزارش‌دهی: مهارت‌های عالی ارتباطی و نگارشی برای گزارش‌دهی و بررسی مؤثر.

v محیط کاری چندفرهنگی: توانایی فعالیت مستقلانه و انعطاف‌پذیر در محیط کاری میان‌فرهنگی.

v شرایط علمی: داشتن درجه ماستری در رشته مرتبط ضروری است. با این حال، تجربه کاری قابل توجه و مرتبط می‌تواند مدنظر گرفته شود.

v مهارت‌های نرم‌افزاری: دانش اثبات‌شده مجموعه Microsoft Office شامل Word، Excel و PowerPoint. آشنایی با R، SPSS و/یا STATA یا سایر نرم‌افزارهای تحلیل آماری یک امتیاز است.

v محیط امنیتی: توانایی فعالیت در محیط امنیتی پیچیده و دشوار.

v مهارت زبان: تسلط به انگلیسی ضروری است؛ دانستن دری یا پشتو امتیاز محسوب می‌شود.

متن معیار جلوگیری از بهره‌کشی، آزار و اذیت جنسی (PSEAH) برای اعلان وظیفه

Acted در برابر بهره‌کشی، سوءاستفاده و آزار و اذیت جنسی (SEAH) پالیسی تحمل صفر دارد و برای استخدام افرادی که ارزش‌های ما را شریک اند تلاش می‌کند.

تمام داوطلبان پیش از استخدام مورد بررسی قرار می‌گیرند که شامل دریافت توصیه‌نامه‌های رضایت‌بخش، بررسی پیشینه و بررسی سوابق جرمی مطابق الزامات قانونی است.

تمام داوطلبانی که پیشنهاد استخدام دریافت کنند، باید به‌عنوان بخشی از قرارداد کاری خود اصول رفتار و پالیسی‌های مرتبط Acted را امضا و رعایت کنند. از تمام کارکنان انتظار می‌رود معیارهای رفتاری تعیین‌شده در این اسناد را رعایت کنند.

مدیران مسؤولیت ویژه در ایجاد محیط مصئون دارند.

رفتار نادرست می‌تواند منجر به مجازات‌های جدی انضباطی شود.

نحوه ارسال درخواست

از داوطلبان علاقه‌مند که شرایط فوق را دارند تقاضا می‌شود خلص سوانح (CV) به‌روز خود را به ایمیل زیر بفرستند: [email protected].

لطفاً نمبر بست و عنوان وظیفه ( KBL-009 Research Manager ) را در موضوع ایمیل درج کنید؛ در غیر آن ممکن است درخواست شما بررسی نشود.

لطفاً اسناد حجیم مانند تذکره، اسناد تحصیلی و تصدیق‌نامه‌های کاری را ارسال نکنید. این اسناد در مراحل بعدی استخدام خواسته خواهند شد.

توجه داشته باشید که تنها با داوطلبان شامل فهرست کوتاه برای مراحل بعدی استخدام تماس گرفته می‌شود.

درخواست‌های دریافت‌شده پس از آخرین مهلت بررسی نخواهند شد.

اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه