مدیر فارمسی پروژه

• پیشینهٔ MAGNA:

MAGNA یک سازمان بشردوستانهٔ طبی است که بیش از 20 سال در سراسر جهان فعالیت کرده و کمک‌های بشردوستانه ارائه می‌کند. در حال حاضر، MAGNA مداخلات بشردوستانه و صحی را در حدود 15 کشور اجرا می‌کند که برخی از بزرگ‌ترین عملیات آن در جمهوری دموکراتیک کانگو، سوریه، سودان جنوبی، عراق، افغانستان و اوکراین است. MAGNA با همکاری مستقیم با مراکز صحی، ادارات محلی صحت و کارکنان خط مقدم صحی کمک‌های بشردوستانه را ارائه می‌کند تا رسیدگی طبی به‌موقع و نجات‌بخش برای جمعیت‌های آسیب‌پذیر متأثر از حالات اضطراری و بحران‌ها فراهم شود.

MAGNA به اطفال، زنان و خانواده‌های آسیب‌پذیر متأثر از حوادث طبیعی، درگیری‌های مسلحانه، بی‌جاشدگی، شیوع امراض و حالات اضطراری بشردوستانه کمک می‌کند. در ساحه، MAGNA داکتران، نرسان، کارمندان تغذیه، مشاوران روانی‌اجتماعی و متخصصان تخنیکی واجد شرایط را برای حمایت از پاسخ‌دهی بشردوستانهٔ یکپارچه و بهبود دسترسی به خدمات اساسی صحت و تغذیه توظیف می‌کند.

مداخلات MAGNA عمدتاً بر صحت، تغذیه و صحت روانی و حمایت روانی‌اجتماعی (MHPSS) تمرکز دارد تا جان‌ها را نجات دهد، رنج را کاهش دهد و دسترسی جوامع متأثر از بحران به خدمات صحی باکیفیت را بهبود بخشد. درگیری‌های مسلحانه، بی‌ثباتی سیاسی، بی‌جاشدگی، فقر و سیستم‌های ضعیف صحی همچنان میلیون‌ها نفر را با خطر مواجه ساخته و موجب افزایش بیماری، سوءتغذیه، شیوع امراض و ناراحتی‌های روانی می‌شود. MAGNA به پاسخ‌دهی طبی اضطراری، آمادگی و پاسخ به شیوع امراض، خدمات تغذیه، صحت مادر و طفل، MHPSS و حمایت از جمعیت‌های محروم و دوردست اولویت می‌دهد.

MAGNA در حال حاضر در جست‌وجوی کارمندان واجد شرایط برای بست (مدیر فارمسی پروژه) در (ولایت کندز) است.

II. پیشینهٔ برنامه

در افغانستان، MAGNA حضور عملیاتی نیرومندی، به‌ویژه در مناطق شمال‌شرق و جنوب‌شرق، ایجاد کرده است. از جنوری 2026، MAGNA پروژهٔ BPHS/HER AF2 را در ولایت کندز تطبیق می‌کند که از 75 مرکز صحی و بیش از 500 پوستهٔ صحی با پوشش بیش از 1.5 میلیون نفر حمایت می‌نماید. این پروژه بر خدمات یکپارچهٔ مراقبت‌های اولیهٔ صحی، از جمله صحت مادر و نوزاد، صحت و واکسیناسیون اطفال، تغذیه، مدیریت امراض ساری، MHPSS، خدمات ارجاع و فعالیت‌های آمادگی و پاسخ‌دهی اضطراری تمرکز دارد.

MAGNA در گذشته نیز در پاسخ‌دهی اضطراری در جنوب‌شرق و شرق افغانستان تجربه داشته است. در 2025، MAGNA در ولایت خوست مداخلات اضطراری صحت و تغذیه را برای عودت‌کنندگان، بی‌جاشدگان و جوامع میزبان آسیب‌پذیر از طریق خدمات یکپارچهٔ سیار و مراکز صحی اجرا کرد. افزون بر آن، MAGNA پس از زلزلهٔ کنر در شرق افغانستان، با ارائهٔ کمک‌های طبی اضطراری، حمایت تغذیه‌ای، ادویهٔ ضروری و خدمات حمایت روانی‌اجتماعی به جوامع آسیب‌دیده در ساحات دوردست، از اقدامات پاسخ‌دهی اضطراری پشتیبانی کرد.

MAGNA در برابر سوءاستفاده و آزار جنسی (SEA) توسط کارمندان خود نسبت به افرادی که به آنان خدمت می‌رساند، سیاست تحمل صفر دارد. پیشگیری از سوءاستفاده و آزار جنسی (PSEA) مسؤولیت همهٔ کارمندان است و تمامی افراد انتخاب‌شده مکلف‌اند همواره پالیسی PSEA مؤسسهٔ MAGNA را به‌صورت کامل رعایت کنند. MAGNA در هنگام استخدام، بررسی‌های دقیق مراجع و سوابق مربوط به مصون‌سازی، رفتار خلاف اصول و SEA را انجام می‌دهد و ممکن است در جریان گزینش نیز بررسی‌های اضافی درخواست شود تا بلندترین معیارهای پاسخ‌گویی، درست‌کاری و حفاظت تضمین گردد.

مسؤولیت‌ها

• اشتراک فعال در تعیین و به‌روزرسانی پلان و بودجهٔ سالانهٔ فعالیت‌های فارمسی پروژه.
• نظارت بر فعالیت و تنظیم فارمسی مرکزی پروژه و واحدهای جانبی، و تعیین طرزالعمل‌ها و روش‌هایی که تمام کارمندان برای تضمین کیفیت خدمات به مردم باید رعایت کنند، از جمله نظارت بر مصونیت ادویه در صورت ضرورت.
• تعیین روندهای ذخیره‌سازی، مدیریت ذخایر و اکمالات و نیز روش‌ها، ابزار و طرزالعمل‌های حفظ‌الصحه و مصونیت (کنترول آفات و موش‌ها)، برای تضمین شرایط مناسب نگهداری (حرارت، رطوبت و نور)، رسیدگی درست و صحی به محصولات و تجهیزات و رعایت تمام طرزالعمل‌های حفظ‌الصحه و امنیت در فارمسی‌های پروژه (پاک‌کاری، کنترول آفات و موش‌ها و غیره).
• حمایت از روند فرمایش و اکمال ادویه و وسایل طبی. نظارت بر مدیریت درست ذخایر تمام فارمسی‌های ساحهٔ پروژه برای تضمین کنترول مناسب و معلومات به‌روز سطح ذخایر و جلوگیری از انقضا، ذخیرهٔ بیش‌ازحد و کمبود. گزارش‌دهی مصرف ادویه و وسایل طبی توزیع‌شده مطابق طرزالعمل‌ها و اطلاع‌دهی در مورد الگوهای غیرمعمول.
• در همکاری با مدیر لوژستیک پروژه، تضمین حفظ درست زنجیرهٔ سرد و شرایط نگهداری (مانند رطوبت، حرارت، نور، پاکی و کنترول آفات و موش‌ها) و انطباق طبقه‌بندی و تنظیم ادویه و مواد طبی با طرزالعمل‌های MAGNA.
• تضمین جمع‌آوری معلومات برای نظارت بر کمیت و کیفیت مطلوب مصرف ادویه؛ حمایت از فعالیت‌های سطح خدمات برای توزیع و کنترول مؤثر ادویه، نسخه‌نویسی باکیفیت (تحلیل مصرف معقول ادویه)، تطبیق معلومات ادویهٔ مریض، اقدامات مدیریت مسؤولانهٔ انتی‌بیوتیک‌ها مانند بررسی انتی‌بیوتیک‌های دارای مصرف محدود، پیگیری پلان‌های مراقبت فارمسی، مشوره به مریضان، شیوه‌های درست توزیع و استفادهٔ مصون از ادویه.
• نظارت، رهنمایی، انگیزه‌دهی و ارزیابی تمام کارمندان فارمسی تحت مسؤولیت، برای تضمین رعایت جدی روش‌ها و طرزالعمل‌های کاری. اطمینان از استفادهٔ تمام کارکنان فارمسی از لباس و تجهیزات لازم مانند چپن سفید، دستکش و غیره مطابق طرزالعمل.
• در صورت نیاز، تعیین فرصت‌های آموزشی برای کارمندان طبی.
• انجام تمام وظایف گزارش‌دهی مربوط به ساحهٔ کار و مسؤولیت، با تضمین سازگاری و دقت گزارش‌ها برای حمایت از تصمیم‌گیری مرتبط و اشتراک در گزارش‌های ماهانه مطابق رهنمودها (SitReps، گزارش‌های احصائیوی طبی و غیره).
• پلان‌گذاری و نظارت، با هماهنگی نزدیک بخش منابع بشری، بر روندهای استخدام، آموزش/آشنایی ابتدایی، ارزیابی، شناسایی استعداد، انکشاف و ارتباطات کارکنان تحت مسؤولیت، تا تعداد مناسب و سطح دانش موردنیاز تضمین شود.

III. مسؤولیت‌های مشخص متناسب با شرایط محل

• نظارت بر امور روزانهٔ واحد فارمسی، شامل توزیع ادویه، رسیدگی به ذخایر و شرایط نگهداری.
• تضمین اکمال به‌موقع و دقیق ادویه برای بخش‌ها و مراکز صحی.
• نگهداری اسناد درست معاملات ادویه و سوابق مریضان، در موارد قابل اجرا.
• تهیهٔ پیش‌بینی‌ها و پلان‌های تدارکاتی بر بنیاد روند مصرف و نیازهای پروژه.
• هماهنگی تدارک ادویه مطابق پالیسی‌های مؤسسه و تمویل‌کنندگان.
• تضمین ثبت دقیق سوابق و کنترول ذخایر با استفاده از کارت‌های ذخیره یا نرم‌افزار فارمسی؛ نظارت بر تاریخ انقضای ادویه و انجام موجودی‌گیری فزیکی منظم.
• تضمین نگهداری ادویه در شرایط مناسب حرارت، رطوبت و مصونیت.
• تضمین رعایت پالیسی‌های ملی ادویه و قوانین فارمسی.
• تضمین تهیهٔ تمام ادویه از عرضه‌کنندگان مجاز با تصدیق‌نامه‌های معتبر کیفیت.
• ترویج استفادهٔ معقول از ادویه با آموزش کارمندان کلینیکی و فارمسی.
• ترتیب و نشر رهنمودهای معیاری تداوی و فهرست ادویهٔ اساسی.
• حمایت از تیم‌های کلینیکی در نظارت بر مصونیت ادویه و بررسی عوارض ناخواستهٔ آن.
• نظارت و حمایت از کارمندان فارمسی، شامل آموزش، رهنمایی و مدیریت عملکرد.
• تضمین وضاحت نقش‌ها، مسؤولیت‌ها و تقسیم اوقات وظایف در واحد فارمسی.
• فراهم‌کردن فرصت‌های دوامدار انکشاف مسلکی برای کارکنان فارمسی.
• نگهداری دیتابیس‌های فارمسی و تهیهٔ گزارش‌های دوره‌ای ذخایر و مصرف.
• سهم‌گیری در گزارش‌دهی به تمویل‌کنندگان و تفتیش‌ها با ارائهٔ معلومات دقیق فارمسی.
• هماهنگی با تیم‌های لوژستیک، تدارکات، صحت و برنامه برای پیشبرد روان امور.

• داوطلبان باید دارای شرایط زیر باشند:

تحصیلات

لیسانس فارمسی از پوهنتون معتبر؛ داکتر فارمسی ترجیح داده می‌شود (یا رشتهٔ مرتبط).

تجربه

زبان

• 10 سال تجربه در فارمسی.
• آگاهی خوب از پروژه‌های BPHS و EPHS، شناخت کامل پالیسی‌های وزارت صحت عامه (MoPH)، و درک خوب شرایط تدارکات از لحاظ اسناد مرتبط عرضه‌کنندگان و تولیدکنندگان.
• توانایی مدیریت حجم زیاد کار و رعایت مهلت‌های تعیین‌شده.
• مهارت‌های خوب ارتباط میان‌فردی، انگیزه، روحیهٔ تیمی و نگرش مثبت.
• مهارت‌های خوب تنظیمی و تحلیلی و مهارت‌های تکنالوژی معلوماتی، MS Office Word/Excel/Access.
• مهارت عالی گفتاری و نوشتاری انگلیسی (گزارش‌دهی قابل‌ملاحظه به انگلیسی).
• تسلط به زبان‌های پشتو و دری.

طرز ارسال درخواست

داوطلبان علاقه‌مند باید مکتوب درخواست، خلص سوانح (CV) با مشخصات مراجع، کاپی دیپلوم، تصدیق کار و جواز مسلکی (در صورت تطبیق) را ارسال کنند به:

متقاضیان علاقه‌مند و واجد شرایط می‌توانند از طریق پلتفورم آنلاین درخواست دهند.

[email protected]

هیچ نوع دیگری از ارسال درخواست پذیرفته نمی‌شود.

لطفاً شمارهٔ بست خالی و نام وظیفه را در عنوان ایمیل ذکر کنید؛ در غیر آن شامل فهرست کوتاه نخواهید شد.

در مورد روند استخدام MAGNA لطفاً به موارد زیر توجه کنید

• MAGNA استخدام را صرف بر اساس نیاز انجام می‌دهد.
• MAGNA به روند استخدام عادلانه و شفاف متعهد است.
• در جریان استخدام صرف بخش منابع بشری با شما تماس خواهد گرفت.
• MAGNA ممکن است اطلاعات درخواست شما را در بانک معلوماتی داوطلبان نگه دارد و متناسب به شایستگی‌تان وظیفهٔ دیگری غیر از وظیفهٔ درخواستی را پیشنهاد کند.

تنها با داوطلبانی تماس گرفته می‌شود که در فهرست کوتاه قرار گرفته و درخواست‌شان با معیارها مطابقت داشته باشد؛ از متقاضیان محلی همان ولایت برای درخواست تشویق می‌شود و به آنان اولویت داده خواهد شد.

با مرجع: XXX. لطفاً توجه کنید که تنها با نامزدان شامل فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود.