مسؤول برنامه

Way of Hope to Life Organization (WHLO) یک سازمان غیرانتفاعی، غیرسیاسی و غیردولتی است که در سال 2002 توسط گروهی از روشنفکران و جوانان افغان با دیدگاه مشترک توانمندسازی واقعی و ساختن آینده روشن‌تر برای جوامع افغان تأسیس شده است. WHLO با شماره ثبت 480 در وزارت اقتصاد به‌گونه رسمی ثبت است.

WHLO در طول 23 سال بیش از 250 پروژه را در سراسر افغانستان در بخش‌های تعلیم و تربیه، صحت، مصونیت غذایی و معیشت، آب، نظافت و حفظ‌الصحه (WASH) و انکشاف جامعه با موفقیت تطبیق کرده است.

WHLO به انکشاف مبتنی بر حقوق بشر، همکاری بشردوستانه، پاسخگویی، برابری و عدم تبعیض باور قوی دارد. این ارزش‌ها سبب شده‌اند WHLO نزد جوامع محلی، ذی‌نفعان دولتی و تمویل‌کنندگان بین‌المللی به‌عنوان شریک تطبیق‌کننده قابل اعتماد شناخته شود.

شرایط و تجربه موردنیاز

• سند لیسانس در مطالعات انکشافی، علوم اجتماعی، اداره عامه، مدیریت، مدیریت پروژه، روابط بین‌المللی یا رشته مرتبط دیگر.

• حداقل 3 سال تجربه مرتبط در تطبیق برنامه یا پروژه، ترجیحاً در NGO ملی، INGO، اداره ملل متحد یا پروژه تمویل‌شده.

• تجربه عملی در پلان‌گذاری پروژه، هماهنگی ساحوی، نظارت، گزارش‌دهی و مستندسازی برنامه.

• تجربه کار با جوامع، مقامات محلی و تیم‌های ساحوی در افغانستان ترجیح داده می‌شود.

• تجربه پروژه‌های تمویل‌شده از سوی تمویل‌کنندگان و آشنایی با الزامات رعایت مقررات آنان امتیاز است.

مهارت‌ها و شایستگی‌های لازم

درک خوب از مدیریت چرخه پروژه، پلان کاری و تطبیق نتیجه‌محور.

مهارت‌های قوی گزارش‌نویسی، مستندسازی، ارتباطات و هماهنگی.

توانایی نظارت بر فعالیت‌ها، شاخص‌ها، اهداف و پیشرفت تطبیق پروژه.

شناخت ابتدایی بودجه‌های برنامه، روندهای تدارکات و اسناد مالی.

مهارت‌های خوب کمپیوتر، به‌خصوص Microsoft Word، Excel، PowerPoint و ارتباطات ایمیلی.

درک اصول MEAL، پاسخگویی، حفاظت و PSEA.

توانایی کار مؤثر گروهی، مدیریت اولویت‌ها، حل مشکلات و کار زیر فشار.

سطح بلند درستکاری، محرمیت، حساسیت فرهنگی و احترام به اصل «آسیب نرساندن».

• کمک در تهیه پلان‌های کاری پروژه، تقسیم اوقات فعالیت‌ها، پلان‌های تطبیق و اسناد مرتبط برنامه.
• حمایت از تطبیق به‌موقع فعالیت‌ها مطابق پیشنهادهای تأییدشده، چارچوب‌های منطقی، بودجه‌ها و شرایط تمویل‌کنندگان.
• هماهنگی منظم با تیم‌های ساحوی برای بررسی پیشرفت، اولویت‌های تطبیق، چالش‌ها و اقدامات لازم برای پیگیری.
• نظارت بر پیشرفت بر اساس خروجی‌ها، شاخص‌ها، اهداف و نتایج توافق‌شده پروژه و گزارش فوری تأخیرها یا نگرانی‌های تطبیق.
• اجرای بازدیدهای نظارتی ساحوی در صورت ضرورت و تهیه یافته‌های مختصر و اقدامات پیگیری.
• همکاری نزدیک با تیم MEAL برای جمع‌آوری، تأیید و ارسال به‌موقع معلومات پروژه و شواهد حمایوی.
• تهیه و یکجا کردن گزارش‌های پیشرفت هفته‌وار، ماهوار، ربع‌وار و خاص پروژه مطابق ضرورت.
• سهم‌گیری در گزارش‌های تمویل‌کنندگان، معلومات جدید وضعیت، داستان‌های موفقیت، مطالعات موردی و سایر اسناد برنامه.
• نگهداری دوسیه‌های کامل و منظم برنامه، به‌شمول گزارش‌های فعالیت، ورق‌های حاضری، سوابق نظارت و اسناد مستفیدشوندگان.
• هماهنگی با بخش‌های مالی، منابع بشری، تدارکات، لوژستیک، MEAL و اداره برای تطبیق به‌موقع برنامه.
• هماهنگی طبق وظیفه سپرده‌شده با ادارات دولتی مرتبط، نمایندگان جامعه، شرکا و سایر ذی‌نفعان.
• اشتراک در جلسات هماهنگی، ورکشاپ‌ها، ارزیابی‌ها و بحث‌های تخنیکی و نمایندگی رسمی از WHLO در صورت واگذاری صلاحیت.
• حمایت از بودجه‌سازی فعالیت‌ها، پیش‌بینی و پیگیری مصارف با هماهنگی بخش مالی و بخش‌های مرتبط.
• اطمینان از مطابقت فعالیت‌ها و اسناد برنامه با طرزالعمل‌های WHLO، الزامات تمویل‌کنندگان و مقررات قابل تطبیق.
• ترویج تعامل مصون، محترمانه و همه‌شمول با جوامع و رعایت الزامات حفاظت، PSEA/SEAH، حفاظت طفل، مبارزه با تقلب و اصول رفتار WHLO.
• شناسایی خطرات برنامه‌ای، عملیاتی و حفاظت و اطمینان از گزارش نگرانی‌های جدی از طریق مجراهای مناسب WHLO.
• ارائه حمایت عملی روزانه به کارکنان پروژه و ساحه و سهم‌گیری در جلسات معرفی، آموزش‌ها و فعالیت‌های یادگیری.
• اجرای سایر وظایف مرتبط با برنامه که متناسب با بست بوده و مدیریت WHLO محول کند.
• اجرای مسؤولیت‌های بست به‌گونه‌ای که تعهد WHLO به حفاظت از اطفال مطابق پالیسی حفاظت طفل را منعکس سازد.

طرزالعمل‌های درخواست

• نامزدان واجد شرایط و علاقه‌مند باید CV کامل و نامه معرفی را که انگیزه درخواست و مهارت‌ها و تجربه مرتبط را توضیح دهد، ارسال کنند.

• در هنگام درخواست شماره بست را در عنوان ایمیل بنویسید.

• برای درخواست آنلاین، CV و نامه معرفی را از طریق ایمیل [email protected] بفرستید.

حداکثر تا 10th-Oct-2026

• فعلاً نیاز نیست اسناد تحصیلی یا توصیه‌نامه ارسال شوند. این موارد هنگام مصاحبه درخواست خواهند شد.

• فقط نامزدان فهرست کوتاه به امتحان تحریری و مصاحبه دعوت خواهند شد.

زنان به درخواست جداً تشویق می‌شوند.

WHLO به بلندترین معیارهای اخلاقی و ایجاد محیط کاری امن، همه‌شمول و محترمانه متعهد است. ارزش‌های اصلی ما پاسخگویی، برابری، بی‌طرفی، عدالت اجتماعی و درستکاری است.

WHLO فرصت‌های برابر استخدامی فراهم می‌کند و متعهد به حفاظت از اطفال و بزرگسالان آسیب‌پذیر در برابر سوءاستفاده، بهره‌کشی و غفلت است. در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی، آزار جنسی، تبعیض و تمام اشکال رفتار نادرست سیاست تحمل صفر دارد.

در روند استخدام نامزد موفق، بررسی سوابق، معرفان و سایر بررسی‌های مناسب پیش از استخدام انجام خواهد شد.