مدیر برنامه (اعلان داخلی/خارجی)

Green Social Research Organization (GSRO) یک سازمان غیرانتفاعی، غیردولتی و غیرسیاسی است که با شمارۀ ثبت 3612 نزد وزارت اقتصاد افغانستان ثبت شده است. GSRO که در ولایت هرات مستقر است، از سال 2015 در پیشبرد تغییرات مثبت پیشگام بوده و عمدتاً بر برنامه‌های تغییر اقلیم، زراعت و پروژه‌های معیشتی در ولایت‌های هرات و فراه تمرکز داشته است. برنامه‌های این نهاد همچنان حفاظت، حمایت روانی‌اجتماعی و پیشگیری و پاسخ‌دهی به خشونت مبتنی بر جنسیت را در بر می‌گیرد.

کار GSRO بر شش ارزش اساسی استوار است: برابری و عدالت جنسیتی، پاسخگویی و شفافیت، ادغام ملاحظات جنسیتی در برنامه‌ها، احترام به سنت‌ها و رسوم، عدم تبعیض و آسیب‌نرساندن، و تعهد و صداقت. GSRO از طریق پروژه‌های گوناگون حفاظت، معیشت و تقویت تاب‌آوری می‌کوشد تأثیری پایدار و عزتمندانه بر جوامع تحت پوشش خود بگذارد و به نیازهای زنان، دختران و دیگر گروه‌های آسیب‌پذیر که از بی‌جاشدگی، شوک‌های مکرر اقتصادی و محدودیت‌های اجتماعی متأثر اند، توجه ویژه دارد.

تحصیلات

• داشتن سند لیسانس در مدیریت پروژه، مطالعات توسعه، علوم اجتماعی، ادارۀ عامه یا رشتۀ مرتبط الزامی است.
• داشتن سند ماستری در رشتۀ مرتبط یک امتیاز است.

تجربۀ مسلکی

• حداقل 5 سال تجربۀ مسلکی مرتبط در مدیریت برنامه یا پروژه در نهادهای غیردولتی، بشردوستانه یا توسعه‌ای.
• حداقل 2 سال تجربه در یک نقش مدیریتی یا نظارتی، شامل مدیریت تیم‌ها، بودجه‌ها و فعالیت‌های پروژه.
• تجربۀ اثبات‌شده در نوشتن پیشنهاد پروژه، جمع‌آوری منابع مالی، گزارش‌دهی به تمویل‌کنندگان، برنامه‌ریزی و تطبیق پروژه.
• تجربۀ کار با نهادهای ملل متحد، سازمان‌های غیردولتی بین‌المللی و تمویل‌کنندگان نهادی بسیار مطلوب است.
• درک مناسب از MEAL، مدیریت چرخۀ پروژه، نظارت مالی و الزامات رعایت مقررات تمویل‌کنندگان.
• مهارت‌های قوی رهبری، ارتباطات، هماهنگی و حل مسئله.
• توانایی خوب نوشتاری و گفتاری در زبان انگلیسی، همراه با تسلط به فارسی و/یا پشتو.
• مهارت در Microsoft Office و آمادگی برای سفرهای کاری به ساحه در صورت نیاز.

برنامه‌ریزی و مدیریت برنامه: رهبری برنامه‌ریزی، هماهنگی، تطبیق و نظارت بر پروژه‌های GSRO مطابق استراتیژی‌های سازمان و الزامات تمویل‌کنندگان.

تدوین پیشنهاد و جمع‌آوری منابع مالی: شناسایی فرصت‌های تمویل، تدوین مفاهیم پروژه، تهیۀ پیشنهادهای باکیفیت و سهم‌گیری در بسیج منابع.

روابط با تمویل‌کنندگان و هماهنگی: حفظ ارتباط مؤثر با تمویل‌کنندگان، نهادهای ملل متحد، سازمان‌های غیردولتی، مقام‌های دولتی و دیگر طرف‌های ذی‌ربط.

نظارت و گزارش‌دهی پروژه: نظارت بر پیشرفت پروژه، اطمینان از ارسال به‌موقع گزارش‌ها به تمویل‌کنندگان و همکاری نزدیک با تیم MEAL برای بررسی عملکرد و نتایج پروژه.

نظارت بودجوی و مالی: هماهنگی با تیم مالی برای نظارت بر بودجه‌ها، مصارف و تخصیص منابع پروژه مطابق مقررات تمویل‌کنندگان.

مدیریت تیم: نظارت و حمایت از کارمندان پروژه، ارائۀ رهنمایی تخنیکی، ارزیابی عملکرد و شناسایی نیازهای ظرفیت‌سازی.

رعایت مقررات و تضمین کیفیت: اطمینان از مطابقت تمام پروژه‌ها با توافق‌نامه‌های تمویل‌کنندگان، پالیسی‌های GSRO، معیارهای حفاظت و اصول بشردوستانه.

نمایندگی و مشارکت‌ها: نمایندگی از GSRO در نشست‌های هماهنگی، خوشه‌ها، گروه‌های کاری و مجامع مرتبط بشردوستانه و توسعه‌ای.

توسعۀ سازمانی: حمایت از مدیریت ارشد در برنامه‌ریزی استراتیژیک، توسعۀ برنامه‌ها و تقویت سیستم‌ها و مشارکت‌های سازمانی.

داوطلبان علاقه‌مند و واجد شرایط باید مکتوب درخواست، خلص سوانح به‌روز و تذکرۀ معتبر را همراه با نام و معلومات تماس حداقل دو معرف مسلکی، از طریق نشانی ایمیل یا فورم درخواستی درج‌شده در پایین ارسال کنند.

درخواست‌هایی که عنوان بست و شمارۀ اعلان بست را در عنوان ایمیل ذکر نکرده باشند یا پس از تاریخ ختم ارسال شوند، بررسی نخواهند شد. GSRO مطابق مواد 21–24 پالیسی منابع بشری خود، تنها با نامزدان فهرست کوتاه برای امتحان تحریری و/یا مصاحبه تماس می‌گیرد.

درخواست‌هایی که بدون تذکرۀ معتبر ارائه شوند برای فهرست کوتاه بررسی نمی‌شوند.

GSRO کارفرمایی است که فرصت‌های برابر فراهم می‌کند و به برابری جنسیتی و تنوع در نیروی کار متعهد است. زنان واجد شرایط قویاً تشویق می‌شوند که درخواست دهند. GSRO در هیچ مرحلۀ استخدام، از جمله درخواست، مصاحبه، امتحان یا آموزش، هیچ هزینه‌ای دریافت نمی‌کند.

GSRO در برابر بهره‌کشی و سوءاستفادۀ جنسی (PSEA) و کودک‌آزاری سیاست تحمل صفر دارد. مطابق مادۀ 25 پالیسی منابع بشری GSRO، پیش از استخدام سوابق و معرف‌های تمام نامزدان بررسی می‌شوند.