مدیر برنامه (اعلان داخلی/بیرونی)

درباره شرکت

Green Social Research Organization (GSRO) یک سازمان غیرانتفاعی، غیردولتی و غیرسیاسی است که با شماره ثبت 3612 نزد وزارت اقتصاد افغانستان ثبت شده است. GSRO که در ولایت هرات مستقر است، از سال 2015 در راستای ایجاد تغییرات مثبت فعالیت کرده و عمدتاً بر ابتکارات تغییر اقلیم، زراعت و پروژه‌های معیشتی در ولایت‌های هرات و فراه تمرکز دارد. برنامه‌های آن همچنان حفاظت، حمایت روانی-اجتماعی و پیشگیری و رسیدگی به خشونت مبتنی بر جنسیت را در بر می‌گیرد.

فعالیت‌های GSRO بر شش ارزش بنیادی استوار است: برابری و انصاف جنسیتی، پاسخ‌گویی و شفافیت، ادغام ملاحظات جنسیتی، احترام به عنعنات و رسوم، عدم تبعیض و آسیب‌نرساندن، و تعهد و صداقت. GSRO با مجموعه‌ای متنوع از پروژه‌های حفاظت، معیشت و تقویت تاب‌آوری می‌کوشد تأثیر پایدار و باعزت بر جوامع تحت پوشش خود بگذارد و به نیازهای زنان، دختران و دیگر گروه‌های آسیب‌پذیر متأثر از بی‌جاشدگی، شوک‌های مکرر اقتصادی و شرایط محدودکننده اجتماعی توجه ویژه می‌کند.

خلاصه وظیفه

تحصیلات

• داشتن سند لیسانس در مدیریت پروژه، مطالعات انکشافی، علوم اجتماعی، اداره عامه یا رشته مرتبط الزامی است.
• داشتن سند ماستری در رشته مرتبط یک امتیاز است.

تجربه مسلکی

• حداقل 5 سال تجربه حرفه‌ای مرتبط در مدیریت برنامه یا پروژه در سازمان‌های غیردولتی، بشردوستانه یا انکشافی.
• حداقل 2 سال تجربه در نقش مدیریتی یا نظارتی، شامل مدیریت تیم‌های پروژه، بودجه‌ها و فعالیت‌ها.
• تجربه ثابت‌شده در نوشتن پیشنهادنامه، جمع‌آوری کمک‌های مالی، گزارش‌دهی به تمویل‌کنندگان، پلان‌گذاری و تطبیق پروژه.
• تجربه کار با نهادهای ملل متحد، سازمان‌های غیردولتی بین‌المللی و تمویل‌کنندگان نهادی بسیار مطلوب است.
• درک خوب از MEAL، مدیریت چرخه پروژه، نظارت مالی و الزامات رعایت مقررات تمویل‌کنندگان.
• مهارت‌های قوی رهبری، ارتباطات، هماهنگی و حل مشکل.
• توانایی خوب نوشتن و صحبت کردن به زبان انگلیسی، همراه با تسلط به فارسی افغانستان و/یا پشتو.
• تسلط به Microsoft Office و آمادگی برای سفرهای ساحوی در صورت نیاز.

پلان‌گذاری و مدیریت برنامه: رهبری پلان‌گذاری، هماهنگی، تطبیق و نظارت بر پروژه‌های GSRO مطابق استراتژی‌های سازمان و الزامات تمویل‌کنندگان.

توسعه پیشنهادنامه و جلب منابع مالی: شناسایی فرصت‌های تمویل، تدوین مفاهیم پروژه، تهیه پیشنهادنامه‌های باکیفیت و سهم‌گیری در تلاش‌های بسیج منابع.

روابط با تمویل‌کنندگان و هماهنگی: حفظ ارتباط مؤثر با تمویل‌کنندگان، نهادهای ملل متحد، سازمان‌های غیردولتی، مقامات دولتی و ذی‌نفعان مرتبط.

نظارت بر پروژه و گزارش‌دهی: نظارت بر پیشرفت پروژه، اطمینان از ارسال به‌موقع گزارش‌ها به تمویل‌کنندگان و همکاری نزدیک با تیم MEAL برای بررسی عملکرد و نتایج پروژه.

نظارت بر بودجه و امور مالی: هماهنگی با تیم مالی برای نظارت بر بودجه‌های پروژه، مصارف و تخصیص منابع مطابق مقررات تمویل‌کنندگان.

مدیریت تیم: نظارت و حمایت از کارمندان پروژه، ارائه رهنمایی تخنیکی، اجرای ارزیابی عملکرد و شناسایی نیازهای ارتقای ظرفیت.

رعایت مقررات و تضمین کیفیت: اطمینان از مطابقت همه پروژه‌ها با توافق‌نامه‌های تمویل‌کنندگان، پالیسی‌های GSRO، معیارهای محافظت و اصول بشردوستانه.

نمایندگی و مشارکت‌ها: نمایندگی از GSRO در جلسات هماهنگی، کلاسترها، گروه‌های کاری و مجامع مرتبط بشردوستانه و انکشافی.

انکشاف سازمانی: حمایت از مدیریت ارشد در پلان‌گذاری استراتژیک، انکشاف برنامه‌ها و تقویت سیستم‌ها و مشارکت‌های سازمانی.

داوطلبان علاقه‌مند و واجد شرایط باید مکتوب انگیزشی، خلص سوانح به‌روز و تذکره معتبر، همراه با نام‌ها و جزئیات تماس حداقل دو معرف مسلکی را از طریق آدرس ایمیل یا فورم درخواستی که در زیر ارائه شده است، ارسال کنند.

درخواست‌هایی که عنوان بست و شماره بست را در موضوع ایمیل ذکر نکنند یا پس از تاریخ ختم مهلت ارسال شوند، بررسی نخواهند شد. GSRO مطابق مواد 21–24 پالیسی منابع بشری خود تنها با داوطلبان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای امتحان تحریری و/یا مصاحبه تماس می‌گیرد.

درخواست‌هایی که بدون تذکره معتبر ارسال شوند، برای فهرست کوتاه بررسی نخواهند شد.

GSRO کارفرمای متعهد به فرصت‌های برابر است و به برابری جنسیتی و تنوع در نیروی کاری خود متعهد می‌باشد. زنان واجد شرایط به‌شدت تشویق می‌شوند درخواست دهند. GSRO در هیچ مرحله از استخدام، از جمله ثبت درخواست، مصاحبه، امتحان یا آموزش، هیچ فیس دریافت نمی‌کند.

GSRO در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (PSEA) و سوءاستفاده از کودکان پالیسی تحمل صفر دارد. تمام داوطلبان پیش از تقرر، مطابق ماده 25 پالیسی منابع بشری GSRO، تحت بررسی معرف‌ها و سوابق قرار می‌گیرند.