بست مسئول ارشد فارمسی (کابل)

درباره نهاد

جمعیت هلال احمر افغانستان که در سال 1934 تأسیس شد، نهاد مستقل و بشردوستانه‌ای است که دولت افغانستان آن را به حیث نهاد خیریه و بی‌طرف در همکاری با ادارات دولتی به رسمیت می‌شناسد. جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت) در ارائه خدمات داوطلبانه و کمک‌های بشردوستانه نقش مهم دارد. این جمعیت بر اساس قانون و اساسنامه خود و مطابق اصول هفت‌گانه بشردوستی، بی‌طرفی، استقلال، خدمات داوطلبانه، وحدت، جهان‌شمولی و عدم جانبداری فعالیت می‌کند. از وظایف آن کمک به جوامع آسیب‌دیده، فراهم‌کردن سرپناه اضطراری و توزیع مواد امدادی میان افراد آسیب‌پذیر است. این جمعیت از طریق شبکه 7 زون ساحوی و 34 نمایندگی ولایتی و با بیش از 20000 کارمند و داوطلب آموزش‌دیده، با نهادهای ملی و بین‌المللی همکاری می‌کند تا نیازهای بشردوستانه را کاهش دهد. جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت) در دهه‌های گذشته توانسته بی‌طرفی و پذیرش خود را حفظ کند و تیم‌های آن حتی در خطوط درگیری و بخش‌های بزرگی از مناطق تحت کنترول مخالفان مسلح، فعالیت‌های بشردوستانه اصول‌محور انجام دهند. حمایت شرکایی مانند فدراسیون بین‌المللی صلیب سرخ (IFRC)، کمیته بین‌المللی صلیب سرخ (ICRC)  و دیگر شرکا به تقویت این فعالیت‌ها کمک می‌کند .

خلاصه وظیفه

هدف وظیفه

مسئول ارشد فارمسی مسئول مدیریت مؤثر، تدارک، ذخیره‌سازی، توزیع و استفاده معقول از ادویه و تجهیزات طبی در مراکز و برنامه‌های صحی جمعیت هلال احمر افغانی است. این بست با حفظ معیارهای فارمسی، رعایت مقررات ملی و تقویت مدیریت زنجیره تأمین دوا، از ارائه خدمات صحی باکیفیت حمایت می‌کند.

مسئولیت‌های کلیدی

1. مدیریت دواخانه

• نظارت بر خدمات فارمسی در کلینیک‌ها، شفاخانه‌ها و تیم‌های سیار صحی ARCS.
• اطمینان از ذخیره‌سازی، نگهداری، توزیع و ثبت درست ادویه و تجهیزات طبی.
• نظارت بر موجودی و حفظ دسترسی بی‌وقفه به ادویه اساسی.
• تطبیق سیستم‌های تضمین کیفیت دوا و کنترول موجودی.
• رعایت پالیسی‌های ARCS و مقررات وزارت صحت عامه.

2. مدیریت زنجیره تأمین و موجودی

• پیش‌بینی نیازهای دوا بر اساس استفاده از خدمات و برنامه‌های صحی.
• هماهنگی تدارک، دریافت، ذخیره و توزیع ادویه و مواد مصرفی طبی.
• نظارت بر حرکت موجودی و بررسی منظم گدام.
• گزارش‌دهی به‌موقع درباره وضعیت موجودی، انقضا، ضایعات و روند مصرف.
• تهیه تدابیر برای کاهش ضایعات و کمبود ادویه.

3. تضمین کیفیت و رعایت مقررات

• تأیید کیفیت و اعتبار ادویه دریافتی از تأمین‌کنندگان.
• اطمینان از رعایت شیوه‌های درست ذخیره‌سازی (GSP) و رهنمودهای فارمسی.
• نظارت بر ادویه تاریخ‌گذشته و آسیب‌دیده و هماهنگی امحای مصون آن‌ها.
• حمایت از بررسی‌ها و تفتیش‌های مدیریت فارمسی.

4. حمایت تخنیکی و آموزش

• ارائه رهنمایی تخنیکی به فارمسست‌ها، دستیاران فارمسی و کارکنان مراکز صحی.
• برگزاری آموزش درباره استفاده معقول از ادویه، مدیریت موجودی و پروتوکول‌های فارمسی.
• تهیه و به‌روزرسانی طرزالعمل‌های معیاری عملیاتی دواخانه (SOPs).
• حمایت از ابتکارات ارتقای ظرفیت در برنامه‌های صحی ARCS.

5. نظارت، گزارش‌دهی و مستندسازی

• تهیه گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار و سالانه فارمسی.
• تحلیل معلومات مصرف ادویه و ارائه پیشنهاد برای بهبود.
• حفظ اسناد دقیق موجودی، توزیع و فعالیت‌های تدارکاتی.
• کمک به تهیه گزارش‌های تمویل‌کنندگان و مدیریت در صورت نیاز.

6. هماهنگی و همکاری

• هماهنگی با مدیران مراکز صحی، تیم‌های تدارکات و بخش‌های لوژستیک.
• ارتباط با وزارت صحت عامه، شرکای بشردوستانه و تأمین‌کنندگان در امور فارمسی.
• مشارکت در پلان‌گذاری، ارزیابی و پاسخ به حالات اضطراری برنامه‌های صحی.
• حمایت از توزیع ادویه در حالات اضطراری و عملیات پاسخ به حوادث.

شرایط و صلاحیت‌های مورد نیاز

تحصیلات

مدرک لیسانس فارمسی از یک دانشگاه معتبر.

مدرک ماستری در فارمسی، صحت عامه، مدیریت زنجیره تأمین یا رشته مرتبط یک امتیاز است.

ثبت‌نام مسلکی/جواز معتبر در مواردی که لازم باشد.

تجربه

حداقل 5-7 سال تجربه رو‌به‌رشد در مدیریت دواخانه یا فعالیت‌های زنجیره تأمین دوا.

تجربه کار با نهادهای بشردوستانه، سازمان‌های غیردولتی، جنبش صلیب سرخ/هلال احمر یا برنامه‌های صحت عامه بسیار مطلوب است.

تجربه مدیریت سیستم‌های تدارکات، گدامداری و توزیع دوا.

مهارت‌ها و شایستگی‌ها

دانش قوی از اصول مدیریت دوا و محصولات فارمسی.

آشنایی با ادویه اساسی و شیوه‌های فارمسی در صحت عامه.

مهارت در سیستم‌های مدیریت موجودی و برنامه‌های Microsoft Office.

مهارت‌های قوی تحلیل، سازمان‌دهی و گزارش‌دهی.

توانایی عالی ارتباطات و روابط بین‌فردی.

توانایی آموزش و رهنمایی کارکنان.

تعهد قوی به اصول و اخلاق بشردوستانه.

زبان‌ها

تسلط کامل به فارسی (افغانستان) و/یا پشتو.

دانش کاری خوب انگلیسی در گفتار و نوشتار.

شایستگی‌های اساسی

پاسخگویی و صداقت

کار گروهی و همکاری

مهارت‌های پلان‌گذاری و سازمان‌دهی

حل مشکلات و تصمیم‌گیری

توجه به جزئیات

سازگاری و تاب‌آوری

لطفاً برای درخواست این بست تمام اسناد تحصیلی و کاری خود شامل خلص سوانح (CV)، اسناد تحصیلی، اسناد تجارب کاری و تذکره را در یک فایل PDF ساخته و به ایمیل زیر ارسال کنید.

توجه: هنگام درخواست از طریق ایمیل، درج عنوان و کُد بست الزامی است و اسناد ناقص پذیرفته نمی‌شود.

شماره تماس 0701436832