آمریت انکشاف سیستم‌ها

درباره شرکت

ریاست عمومی شرکت‌های امارتي به هدف رونق و شکوفایی سکتورهای زراعتی، صنعتی و اقتصادی افغانستان تأسیس گردیده است. این سکتور در ایجاد فرصت‌های شغلی نقش قابل ملاحظه و بسزایی دارد و در تمویل بودجه ملی کشور سهم ارزنده‌ای ایفا می‌کند. امارت اسلامی افغانستان با تمرکز بر توسعه و استحکام زیربناهای اقتصادی کشور، تصمیم قاطع به بازسازی، ارتقا و حمایت همه‌جانبه از شرکت‌های امارتي گرفته است. عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه‌الله، با توجه به ارزش اقتصادی این سکتور، فرمان شمارهٔ (۸) مورخ ۲۲/۲/۱۴۴۶ را برای انکشاف همه‌جانبه شرکت‌های امارتي صادر نمود. بر اساس این فرمان، ایجاد ریاست عمومی شرکت‌های امارتي منظور و هیأت رهبری که پیش‌تر در فرمان شمارهٔ (۲۱) تعیین شده بود، به‌حیث هیأت نظار نیز تعیین شد. ریاست عمومی شرکت‌های امارتي برای پیگیری اهداف و تسریع فعالیت‌ها کار خود را با استفاده از کارکنان و منابع موجود آغاز کرده و توانسته است در مدت کوتاه تمام شرکت‌های فعال امارتي را زیر یک چتر اداری واحد منسجم سازد.

خلاصه وظیفه

وظایف و مسؤولیت‌ها:

وظایف اساسی:

1.ایجاد، انکشاف، مستندسازی و مدیریت سیستم‌های معلوماتی ریاست عمومی؛

2.طرح، ایجاد و مدیریت دیتابیس‌های ریاست عمومی؛

3.تحلیل، تأمین امنیت و رفع خلاهای سیستم‌های موجود ریاست عمومی؛

4.ارائه مشوره‌های مسلکی درباره ایجاد و انکشاف سیستم‌های معلوماتی به ریاست مربوطه؛

5.همکاری در هاست/دیپلوی کردن سیستم‌ها؛

6.تحلیل و تأیید نیازمندی‌های سیستم‌ها و اسناد مربوط به آن؛

7.حفظ محرمیت اسناد و معلومات.

وظایف مدیریتی:

8.تهیه پلان کاری ماهوار، ربع‌وار و سالانه مطابق پلان ریاست مربوطه برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده؛

9.ارائه مشوره‌های لازم به کارمندان تحت اثر و نظارت بر عملکرد آنان؛

10.انتقال مهارت‌های مسلکی به کارکنان تحت اثر از طریق ورکشاپ‌ها، سمینارها و آموزش حین کار؛

11.ارائه گزارش‌های ماهوار، ربع‌وار و سالانه در صورت ضرورت درباره فعالیت‌ها و دستاوردهای بخش‌های مربوطه؛

12.ارزیابی کارمندان تحت اثر، شناسایی نیازهای آموزشی و ارتقای ظرفیت آنان؛

13.انجام سایر وظایف محول‌شده توسط مقامات ذیصلاح مطابق اصول، مقررات و اهداف اداره مربوطه.

وظایف هماهنگی:

14. تأمین ارتباط مؤثر با واحدهای داخلی ریاست عمومی، شرکت‌های امارتي و سایر نهادهای ذیربط برای تطبیق اهداف ریاست مربوطه.

شرایط استخدام

• دارای تابعیت افغانستان باشد؛

• سن وی کمتر از (18) سال و بیشتر از (64) سال نباشد.

سویه تحصیلی

داشتن حداقل سند لیسانس در رشته کمپیوتر ساینس و سایر رشته‌های مرتبط از نهادهای تحصیلی داخلی یا خارجی.

تجربه کاری

حداقل چهار سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا، مرتبط با وظیفه.

مهارت‌های لازم

• توانایی تطبیق پالیسی بخش مربوطه؛

• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی (پشتو یا دری) و انگلیسی؛

• مهارت در طرح، ایجاد و انکشاف سیستم‌های معلوماتی.

واجدان شرایط می‌توانند فورم درخواست را از لینک زیر دریافت کرده و پس از تکمیل، همراه با CV به ایمیل ذکرشده ارسال کنند.

https://drive.google.com/file/d/1mG5ZcSrjP_tyRgaYrGlxFiPwEF1kwY-Z/view?usp=drivesdk

[email protected]

توجه: ارسال فورم درخواست و CV الزامی است. همچنان شماره و عنوان بست را در عنوان (Subject line) ایمیل درج کنید؛ در غیر آن درخواست بررسی نخواهد شد.

لطفاً از ارسال اسناد اضافی خودداری کنید.