پرش به محتوای اصلی

شغل

مدیر تحقیق و انکشاف رعایت قانون

اطلاعات کلیدی

سازمان
Da Afghanistan Bank
موقعیت
کابل، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق مقیاس معاشات اداره
تحصیلات
سند لیسانس
سابقه کاری
3 سال
مهلت
۱۱ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۲۷ سپتمبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
006
تعداد بست‌ها
۱
مدت قرارداد
دایمی
جنسیت متقاضی
مرد
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
Bankingبه زبان اصلی

خلاصه سریع

دربارۀ اداره د افغانستان بانک مطابق تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 مورخ 17/11/1318 از سوی مقام شاهی، با سرمایه ابتدایی یکصد و بیست میلیون افغانی در شهر کابل، پایتخت کشور، افتتاح گردید. این بانک صلاحیت و وظایف لازم را برای تأسیس نمایندگی‌ها و شعبات خود در داخل و خارج کشور و تعیین بانک‌های سکتوری داشت. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی شکل گرفت.

شرایط و نیازمندی‌ها: درجۀ تحصیلی · حداقل لیسانس در رشته‌های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، اداره عامه یا محاسبه. تجربه · سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط با وظیفه. مهارت‌ها و توانایی‌ها · مهارت عالی در زبان‌های رسمی کشور و انگلیسی. · داشتن مهارت‌های مدیریتی. · آشنایی با برنامه‌های کمپیوتر و سیستم‌های بانکی. · آشنایی با قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک.

نحوه ارسال درخواست: نکات: · علاقه‌مندان می‌توانند نخست در وب‌سایت jobs.dab.gov.af برای خود حساب کاربری ایجاد نموده، سپس بست موردنظر را انتخاب و اسناد خواسته‌شده را با فارمت PDF آپلود کنند. · برای امتحان تنها با متقاضیان منتخب تماس گرفته می‌شود. · تاریخ امتحان بعداً اطلاع داده خواهد شد.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

نحوه ارسال درخواست

لینک جداگانه‌ای برای درخواست این فرصت ارائه نشده است. دستورالعمل کامل درخواست در جزئیات آگهی در پایین آمده است — آن را با دقت بخوانید و مستقیماً با اداره مربوطه تماس بگیرید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

دربارۀ اداره

د افغانستان بانک مطابق تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 مورخ 17/11/1318 از سوی مقام شاهی، با سرمایه ابتدایی یکصد و بیست میلیون افغانی در شهر کابل، پایتخت کشور، افتتاح گردید. این بانک صلاحیت و وظایف لازم را برای تأسیس نمایندگی‌ها و شعبات خود در داخل و خارج کشور و تعیین بانک‌های سکتوری داشت. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی شکل گرفت. پیش از ایجاد د افغانستان بانک، وظایف بانکداری دولتی را بانک ملی افغان انجام می‌داد. پس از تأسیس د افغانستان بانک، وظایف بانکداری دولتی، به‌شمول چاپ و نشر پول افغانی، به بانک مرکزی انتقال یافت. د افغانستان بانک هم به‌عنوان بانکدار دولت و هم بانک تجارتی توانست پیشرفت‌ها و تحولات چشمگیری در چاپ و نشر پول افغانی و انکشاف نظام بانکی به میان آورد. فعالیت د افغانستان بانک را می‌توان به دو مرحله تقسیم کرد: مرحلۀ نخست از سال 1318 الی 1380 بود که در آن بانک به چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق نیاز بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی می‌پرداخت. در کنار آن فعالیت‌های تجارتی مانند افتتاح حساب‌های پس‌انداز، جاری و میعادی، اعطای قرضه برای تقویت سرمایه‌گذاری‌ها و سایر قرضه‌های تجارتی را نیز انجام می‌داد. مرحلۀ دوم از سال 1381 آغاز شد. پس از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی طبق ماده دوازدهم آن به‌عنوان یک بانک مستقل به‌رسمیت شناخته شد و با صلاحیت‌های تفویض‌شده به دستاوردهای قابل‌توجه در عرصه‌های گوناگون رسید. بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی، د افغانستان بانک امور تجارتی را به بانک‌های دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسئولیت صدور جواز فعالیت و نظارت بر مؤسسات بانکی و مالی را به عهده گرفت. طبق قانون د افغانستان بانک، ثبات قیمت‌ها هدف بنیادی و اولیه آن است. به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ پالیسی‌های پولی، پالیسی ارزی و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت‌ها و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی است. این بانک همچنان بر اساس قانون به‌عنوان بانکدار و نمایندۀ مالی دولت، مرجع صدور و ثبت جواز فعالیت بانک‌ها، صرافان و عرضه‌کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و نیز متولی سیستم پرداخت مصون و سالم فعالیت می‌کند.

خلاصۀ وظیفه

عنوان وظیفه : مدیر تحقیق و انکشاف رعایت قانون

آمریت: آمریت عمومی مدیریت ریسک و رعایت قانون

گرید: هشتم (۸)

تعداد بست: یک (۱)

تاریخ آغاز: ۰۵/۰۷/۱۴۰۵

تاریخ ختم: ۱۹/۰۷/۱۴۰۵

نوع اعلان: داخلی و خارجی 

نوع استخدام: دایمی

وظایف و مسئولیت‌ها

  • مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش برای افزایش مؤثریت و بازدهی کار.
  • همکاری در طرح، ترتیب و توسعۀ پالیسی‌ها، مقررات، طرزالعمل‌ها و سیستم‌های معیاری و تطبیق پلان‌های استراتژیک.
  • تکمیل چک‌لست‌های تحقیق رعایت قانون و سایر فورم‌های سپرده‌شده از سوی مدیر مستقیم. 
  • انجام تحقیقات تخصصی دربارۀ قوانین، مقررات و طرزالعمل‌های مرتبط با رعایت قانون در د افغانستان بانک. 
  • شناسایی خلأهای رعایت قانون در فعالیت‌های د افغانستان بانک و ارائۀ پیشنهادهای تخصصی برای رفع خلأها و بهبود کار. 
  • تحقیق و بررسی معیارهای بین‌المللی رعایت قانون، از جمله FATF، Basel Committee و سایر نهادها و تطبیق آن‌ها در د افغانستان بانک.
  • تهیۀ گزارش‌های منظم تحقیقی و ارائه آن‌ها به مدیر ارشد تحقیق و انکشاف.
  • بررسی تحولات قانونی مربوط به رعایت قانون که ممکن است بر فعالیت‌های د افغانستان بانک تأثیر بگذارد. 
  • اقدام فوری برای اصلاح اشتباهات شناسایی‌شده در اجراآت و همکاری با سایر شعبات.
  • تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش‌های مربوط و ذیدخل در امور سپرده‌شده.
  • اشتراک در برنامه‌های آموزشی یا برگزاری آن‌ها برای ترویج فرهنگ ریسک و آگاهی‌دهی به کارمندان مربوط د افغانستان بانک.
  • تحریر مکاتیب، پیشنهادها، استعلام‌ها و سایر مراسلات اداری، طی مراحل آن‌ها در وقت معین و تنظیم و نگهداری دقیق آن‌ها در دوسیه‌ها و کارتن‌ها به‌شکل نسخۀ چاپی و دیجیتلی.
  • ترتیب پلان‌های کاری و ارائۀ گزارش‌های کاری به مدیر مستقیم و آمر ذی‌صلاح.
  • انجام سایر وظایف و مسئولیت‌هایی که مطابق طرزالعمل‌ها، دستورالعمل‌ها، رهنمودهای مقام مافوق، لایحه و مقررات محول می‌گردد.

شرایط و نیازمندی‌ها

درجۀ تحصیلی

  • حداقل لیسانس در رشته‌های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، اداره عامه یا محاسبه.

تجربه

  • سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط با وظیفه.

مهارت‌ها و توانایی‌ها

  • مهارت عالی در زبان‌های رسمی کشور و انگلیسی.
  • داشتن مهارت‌های مدیریتی.
  • آشنایی با برنامه‌های کمپیوتر و سیستم‌های بانکی.
  • آشنایی با قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک.
  • توانایی تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر مسائل مالی و گزارش‌دهی دقیق مالی.
  • توانایی تحریر مکاتیب، پیشنهادها و گزارش‌های کاری.
  • فصاحت در گفتار و رعایت محرمیت وظیفوی.
  • درک مسئولیت‌های کاری و تشخیص مشکلات در ساحه کاری.

صفات و ارزش‌های شخصی

  • صادق، خوش‌برخورد، حامی احترام متقابل، مبتکر، منضبط، پابند به وظیفه و وقت، علاقه‌مند به کار گروهی، همکار، مسئولیت‌پذیر، تصمیم‌گیرنده و مسلکی در حوزۀ کاری.

نحوه ارسال درخواست

نکات

  • علاقه‌مندان می‌توانند نخست در وب‌سایت jobs.dab.gov.af برای خود حساب کاربری ایجاد نموده، سپس بست موردنظر را انتخاب و اسناد خواسته‌شده را با فارمت PDF آپلود کنند.
  • برای امتحان تنها با متقاضیان منتخب تماس گرفته می‌شود.
  • تاریخ امتحان بعداً اطلاع داده خواهد شد.
اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه

جدید
شغل

آمر ارتباط خارجه

Afghanistan Chamber of Commerce and Investment - ACCIAfghanistan

تحکیم و گسترش روابط اتاق تجارت و سرمایه‌گذاری افغانستان با نهادهای بین‌المللی، سفارتخانه‌ها، اتاق‌های تجارت منطقه‌ای و جهانی، جلب همکاری‌های فنی و مالی در جهت توانمندسازی و تقویت سکتور خصوصی کشور و مدیریت مؤثر امور سیست…

jobامروز آخرین مهلت است