مدیر ارزیابی ریسک حقوقی

دربارهٔ شرکت

د افغانستان بانک قرار تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 تاریخی 17/11/1318 حضور شاهانه به سرمایه ابتدائی مبلغ یکصد و بیست ملیون افغانی در پایتخت کشور شهر کابل افتتاح شد که در داخل و خارج کشور با اختیارات و وظایف لازم می‌توانست نمایندگی و فروع خود را تأسیس و بانک‌های سکتوری را تعیین نماید. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی پا به عرصه وجود گذاشت و قبل از تأسیس د افغانستان بانک، امور بانکداری دولتی را این بانک به پیش می‌برد. بعد از تأسیس د افغانستان بانک وظایف بانکداری دولتی به شمول چاپ و نشر پول افغانی به این بانک منتقل گردید. د افغانستان بانک به‌حیث بانکدار دولت و بانک تجارتی توانست تحولات و انکشافات چشمگیر و بزرگی را هم در رابطه به چاپ و نشر پول افغانی به وجود آورد و هم در سمت و سوی نظام بانکی به دستاوردهایی نائل گردد. فعالیت د افغانستان بانک را می‌توان به دو مرحله تقسیم‌بندی کرد: در مرحله اول که از سال 1318 الی سال 1380 را احتوا می‌نماید؛ د افغانستان بانک در قسمت چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق به تقاضای بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی مصروف بود که در پهلوی این وظایف، امور تجارتی را نیز طبق فعالیت‌های سایر بانک‌های تجاری افغانستان انجام می‌داد که می‌توان از افتتاح حسابات پس‌انداز، جاری، میعادی، اجرای قروض به منظور تقویه سرمایه‌گذاری‌ها و اجرای سایر قروض در بخش‌های تجاری یادآوری کرد. مرحله دوم از سال 1381 آغاز می‌شود. بعد از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی بر اساس ماده دوازدهم این قانون، منحیث یک بانک مستقل تسجیل گردید و با صلاحیت‌هایی که به آن تفویض شد به دستاوردهای قابل توجهی در عرصه‌های گوناگون دست یافت. د افغانستان بانک بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی تمام امور تجارتی را به بانک‌های دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسؤولیت اعطای جواز فعالیت و نظارت از مؤسسات بانکی و مالی را به عهده گرفت. بر اساس قانون د افغانستان بانک، ثبات قیمت هدف اولیه و اساسی د افغانستان بانک می‌باشد و به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ سیاست‌های پولی، سیاست ارز و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی تعیین گردید که در کنار آن طبق قانون به حیث بانکدار و نماینده مالی دولت، نهاد صدور و ثبت جواز فعالیت بانک‌ها، صرافان و عرضه‌کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و سیستم پرداخت مصون و سالم نیز فعالیت می‌نماید.

خلاصهٔ وظیفه

عنوان وظیفه : مدیر ارزیابی ریسک حقوقی

آمریت: آمریت عمومی اداره ریسک و رعایت قانون

گرید: هشتم (۸)

تعداد بست: یک (۱)

تاریخ آغاز: ۰۵/۰۷/۱۴۰۵

تاریخ ختم: ۱۹/۰۷/۱۴۰۵

نوع اعلان: داخلی و خارجی

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسؤولیت‌ها

• مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش، افزایش مؤثریت و بازدهی کار
• همکاری در طرح، ترتیب و توسعهٔ پالیسی‌ها، مقررات، طرزالعمل‌ها، سیستم‌های معیاری و تطبیق پلان‌ها
• تصدیق اولیهٔ صحت و کیفیت مراسلات مرتبط به ریسک حقوقی و ارائهٔ آن به مدیر مستقیم جهت تأیید نهایی
• ارائهٔ پیشنهادات ارزنده جهت بهبود روش‌های شناسایی، ارزیابی و گزارش‌دهی ریسک
• سهم‌گیری در پروسهٔ شناسایی ریسک‌های حقوقی د افغانستان بانک، ادعاهای مطروحه علیه د افغانستان بانک، معاملات و اسناد، نقص در حفاظت از دارایی‌ها و تأثیرات تغییرات قوانین و مقررات
• تحلیل ریسک‌های حقوقی در فعالیت‌های د افغانستان بانک؛ ارزیابی اعتبار حقوقی و مسؤولیت‌های مربوط به اسناد و قراردادها تحت نظر مدیر مستقیم
• همکاری با مشاور حقوقی در ارزیابی ریسک‌های حقوقی مطابق معیارهای بین‌المللی، با در نظرداشت عوامل ذیل: زیرساخت حقوقی داخلی، سوابق تاریخی ادعاهای مشابه و میزان اطمینان از محیط نظارتی
• جمع‌آوری و گزارش شاخص‌های ریسک حقوقی از جمله: قوانین جدید، احکام جدید قضایی، تغییرات عمده در عملکرد بازار، تغییر کارمندان کلیدی و اقدامات حقوقی علیه سایر نهادها
• تطبیق ستراتیژی‌های پیشگیرانه برای رسیدگی به سناریوهای قابل پیش‌بینی ریسک حقوقی؛ پیگیری تغییرات قانونی در محیط مالی
• همکاری با کمیسیون حل منازعات مالی د افغانستان بانک در موارد مرتبط به منازعات بین بانک‌های تجاری، د افغانستان بانک، شرکت‌های مخابراتی و سایر نهادهای ذی‌ربط
• حین شناسایی و دریافت اشتباهات ناشی از اجراات، اقدام به اسرع وقت در تصحیح آن و همکاری با سایر شعبات
• تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش‌های ذی‌ربط و ذی‌دخل در خصوص امور محوله
• نگهداری و به‌روزرسانی دوره‌ای دفتر ثبت ریسک حقوقی؛ ایجاد پروسه‌های مراقبت و مرور مستمر برای ارزیابی و رسیدگی به ریسک‌های شناسایی‌شده
• مرور منظم اسناد د افغانستان بانک در پاسخ به رویدادهای خاص (مانند قوانین جدید یا احکام قضایی جدید) و همچنان به‌صورت دوره‌ای منظم
• اشتراک در برنامه‌های آموزشی و آگاهی‌دهی در خصوص ریسک حقوقی
• تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام‌ها و سایر مراسلات اداری، طی مراحل آن در وقت معین، تنظیم و حفظ آن در دوسیه‌ها و کارتن‌ها به‌صورت دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی
• ترتیب پلان‌های کاری و ارائهٔ گزارش‌های کاری به مدیر مستقیم و آمر ذی‌صلاح
• انجام سایر وظایف و مسؤولیت‌هایی که به تأسی از طرزالعمل‌ها، دستورالعمل‌ها و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع می‌گردد

درجهٔ تحصیلی

• حداقل لیسانس در بخش‌های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، ادارهٔ عامه و یا محاسبه.

تجربه

• سه (۳) سال تجربهٔ کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت‌ها و توانایی‌ها

• مهارت عالی در زبان‌های رسمی کشور و انگلیسی.

• داشتن مهارت‌های مدیریتی.

• آشنایی با برنامه‌های کمپیوتری و سیستم‌های بانکی.

• آشنایی با قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک.

• توانایی در تحلیل مسایل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش‌دهی دقیق.

• توانایی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری.

• فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت وظیفوی.

• فهم و درک مسؤولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحهٔ کاری.

صفات و ارزش‌های شخصی

• صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقه‌مند به کار گروپی، همکار، مسؤولیت‌پذیر، تصمیم‌گیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات

• علاقه‌مندان می‌توانند نخست در ویب‌سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب و اسناد خواسته‌شده را به فارمت PDF آپلود نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته می‌شود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده می‌شود.