د ټکنالوژۍ او نوښت متخصص

هدف وظیفه

نوې ټکنالوژۍ، څېړنې او پراختیا، تخنیکي نوښت، تولیدي موثریت او د ټکنالوژۍ د لېږد د فرصتونو پراخولو فکر رامنځ ته کول.

شرایط استخدام

په اړونده مسلکي برخو ؛ ټکنالوژۍ انجنیري، AI ټکنالوژي او کمپیوټر ساینس پوهنځیو کې لږ تر لږه د ماستري تر کچي لوړي زده کړي ولري ؛

اسلامي او ملي ارزښتونو ته ژمن، سیرت او صورت یې د اسلامي شریعت له احکامو سره برابر وي؛

لږ تر لږه په اړونده برخه کې ۵ کاله کاري تجربه ولري؛

د هېواد په دواړو رسمي ژبو دري او پښتو خبري وکولای شي؛

په انګلیسي ژبه د مسلکي لیکني وړتیا ولري؛

د ستونزو د حل وړتیا ولري؛

د ستراتیژیک لید لرونکی وي؛

د معلوماتو د شنني یا تحلیل او وړاندي کولو وړتیا ولري؛

د ګډ کاري ټیم، همغږۍ او مسلکي اړیکو ښه مهارتلرونکی وي؛

د افغانستان دټکنالوژۍ د ډګر اړتیا، په سیمه کې د ټکنالوژۍ موجوده وړتیا او په صنعت کې د ټکنالوژۍ د ډګر د بازار اړتیا درک کړي؛

تولیدي فکر او له مفکورې څخه تر عملي پایلې د کاري وړتیا لرونکی وي؛

مسلکي اخلاق، صداقت، محرمیت او د ګټو د ټکر اصولو ته ژمن وي ؛

مسئولیت های وظیفه

د مناسبو نوېو ټکنالوژیو د کارونې فرصتونو ارزوني ترسره کول؛

د تولیدي بهیرونو د موثریت، کیفیت او اتومات کولو د فرصتونو په نښه کول؛

د څېړنې او پراختیا R&D اړوند اړتیاوي په نښه کول؛

د کورنیو شرایطو په رڼا کې د ټکنالوژۍ د لېږد فرصتونه څیړل؛

د ملي پراختیا شرکت لپاره د نوښتونو منظم جوړښت رامنځ ته کول؛

د ازمایښتي پروژو لپاره د مفکورو رامنځ ته کول؛

د ټکنالوژۍ د لګښت، ګټې، خطر او عملیاتي اړتیاوو ارزوني ترسره کول؛

له صنعت، انرژۍ، کرنې او نورو برخو سره ګډ نوښت‌ را منځ ته کول؛

د ملي پراختیا شرکت وړتیا د ټکنالوژۍ د ډګر د نړیوالو تجربو په رڼا کې مطالعه کول؛

د تخنیکي روزنې او د کارکوونکو د وړتیاوو لوړولو لپاره د اړتیاوو وړاندیزونه ترسره کول؛

د ټکنالوژۍ د تطبیق د بهیر په وخت څارنه ترسره کول؛

د تخنیکي راپورونو او د وړاندې کول؛

او د کاري ساحې نور اړونده کارونه چې د ذیصلاح مشرانو لخوا د اصولو او مقرراتو په رڼا کې ورته سپارل کېږي ؛

علاقه‌مندان می‌توانند درخواست‌های شان‌را از طریق لینک ذیل بفرستند.

https://fmis.ndc.gov.af/jobs

نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی می‌باشد.

Application destination: https://fmis.ndc.gov.af/jobs/%D8%AF-%D9%BC%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%84%D9%88%DA%98%DB%8D-%D8%A7%D9%88-%D9%86%D9%88%DA%9A%D8%AA-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5