نماینده حسابرسی عملیاتی

درباره شرکت

نیو کابل بانک فعالیت‌های بانکی خود را از 18 اپریل 2011 با دریافت جواز بانک تجارتی در نظام بانکی کشور آغاز کرد.

نیو کابل بانک با سیستم CBS فعالیت می‌کند و از طریق شبکه گسترده در سراسر افغانستان و با کارمندان حرفه‌ای و باتجربه به شهروندان خدمات ارائه می‌دهد.

خلاصه وظیفه

وظایف و مسئولیت‌ها:

پلان‌گذاری

• شرکت در جلسات افتتاحیه حسابرسی به همکاری حسابرسان و بخش/نمایندگی برای توضیح دامنه و اهداف حسابرسی به رئیس بخش یا مدیر نمایندگی مربوطه و ارائه نمای کلی تمام مراحل روند حسابرسی.

• درک کامل روندهای بخش یا نمایندگی شامل حسابرسی‌های محول‌شده و مستندسازی این روندها. شناسایی و ثبت خطرهای ذاتی و کنترل‌های موجود در روندهای عملیاتی.

کار ساحوی

• همکاری با سرپرست تیم در تهیه پلان آزمون مبتنی بر خطر، با انتخاب رویکرد حسابرسی، شیوه‌های آزمون و معیارهای نمونه‌گیری مناسب بر اساس قضاوت حرفه‌ای و روش‌شناسی حسابرسی داخلی تعریف‌شده توسط بخش.

• کمک به سرپرست تیم در ارزیابی کفایت طراحی روندها و اثربخشی کنترل‌ها برای تحقق اهداف تجارتی و کنترلی. شناسایی و ثبت نقاط ضعف کنترل و روند و فراهم‌کردن شواهد برای یافته‌ها.

• نگهداری منظم دوسیه اوراق کاری برای بررسی توسط سرپرست تیم.

• کمک به سرپرست تیم حسابرسی برای شرکت در جلسات اختتامیه با بخش حسابرسی‌شده در پایان کار ساحوی و ارائه توضیحات روشن درباره مسائل شناسایی‌شده.

تحصیلات

مدرک لیسانس (BBA و اقتصاد) امتیاز شمرده می‌شود.

آگاهی خوب از قانون بانکداری، مقررات و طرزالعمل‌ها.

مهارت تخنیکی خوب در Word و Excel.

تجربه

داشتن تجربه کاری در بخش مرتبط ترجیح داده می‌شود.

مهارت‌ها

مهارت خوب روابط بین‌فردی و توانایی اثبات‌شده ارتباط مؤثر به شکل نوشتاری و گفتاری به فارسی افغانستان/پشتو و انگلیسی با تمام سطوح سازمان.

درستکاری شخصی بی‌چون‌وچرا و اخلاق و ارزش‌های قوی سازگار با فرهنگ NKB.

توانایی ایستادگی بر مسائل دشوار در صورت لزوم.

توانایی تحلیل قوی.

توانایی کار مستقل با کمترین نظارت.

رویکرد منطقی برای شناسایی و ارزیابی مسائل و حل مشکلات.

مهارت سازمان‌دهی قوی و توانایی اولویت‌بندی چند وظیفه.

آگاهی از ضرورت حفظ محرمانگی در موضوعات حساس.

تعهد ثابت‌شده به کار و انعطاف شخصی در برابر انتظارات متغیر.

تعهد به رشد فردی و گسترش دانش.

از داوطلبان علاقه‌مند درخواست می‌شود درخواست خود را همراه با کاپی سی‌وی، اسناد تحصیلی و تصدیق‌نامه‌های کاری به [email protected] بفرستند. با تمام داوطلبانی که برای مصاحبه در فهرست کوتاه قرار گیرند، مستقیماً تماس گرفته می‌شود.

لطفاً شماره بست را کاپی کرده و همراه با عنوان وظیفه در موضوع ایمیل درج کنید؛ در غیر آن شامل فهرست کوتاه نخواهید شد.

تأکید می‌شود اگر اسناد تحصیلی داوطلبان ضمیمه سی‌وی نباشد، آنان شامل روند تهیه فهرست کوتاه نخواهند شد.