نرس

درباره سازمان

در چند سال گذشته، امنیت و ثبات در بخش‌های زیادی از افغانستان نسبتاً بهبود یافته است. این امر به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده است دسترسی بدون وقفه خود را حفظ کرده و خدمات را در مناطقی که قبلاً دسترسی به آن‌ها دشوار بود گسترش دهند. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشردوستانه همچنان بحرانی است و میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات اقتصادی طولانی‌مدت، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید روبه‌رو هستند.

در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت نیازمند کمک‌های بشردوستانه هستند و ناامنی غذایی، سوءتغذیه کودکان و بی‌جاشدگی همچنان نگرانی‌های اصلی باقی مانده‌اند. حوادث طبیعی مانند سیلاب‌ها و زلزله‌های اخیر نیازهای جوامعی را که پیش از آن نیز در دشواری قرار داشتند، بیشتر کرده‌اند.

INTERSOS با رویکرد جامعه‌محور و پایگاه‌های ساحوی در کابل، کندهار و زابل به فعالیت ادامه می‌دهد و خدمات مراقبت‌های صحی اولیه، تغذیه و حفاظت را با تمرکز بر زنان، کودکان و اشخاص دارای معلولیت ارائه می‌کند. این سازمان از پذیرش قوی جوامع برخوردار است و با مقامات ملی مرتبط همکاری نزدیک دارد و مشارکت کامل کارمندان زن را در تمام فعالیت‌ها حفظ می‌کند.

هرچند محیط عملیاتی عمدتاً باثبات و مساعد است، کمبود منابع مالی و موانع سیستمی مانند محدودیت جریان پول و مشکلات اداری همچنان بر وسعت و مقیاس پاسخ‌گویی بشردوستانه اثر می‌گذارند. حمایت دوامدار برای ادامه خدمات نجات‌بخش و پاسخ‌گویی به نیازهای فوری آسیب‌پذیرترین جمعیت‌های افغانستان حیاتی است.

خلاصه وظیفه

هدف اصلی بست نرس ارجاع مریضان، تسهیل ارجاع مؤثر و کارآمد بیماران به مراکز صحی مناسب یا متخصصان برای ارزیابی، تداوی یا مدیریت بیشتر است. نرس ارجاع با ارائه‌دهندگان خدمات صحی، مریضان و مراکز صحی بیرونی همکاری نزدیک می‌کند تا ارجاع‌ها به‌موقع و هماهنگ صورت گیرند.

وظایف و مسؤولیت‌ها:

● انجام ارزیابی اولیه مریضان برای تعیین شدت بیماری و ضرورت ارجاع بر بنیاد معیارها و رهنمودهای تعیین‌شده.

● هماهنگی ارجاع مریضانی که به خدمات تخصصی، آزمایش‌های تشخیصی یا مشوره با مراکز صحی بیرونی یا متخصصان نیاز دارند.

● حفظ اسناد دقیق و کامل درخواست‌های ارجاع، تأییدیه‌ها و نتایج در سوابق طبی مریض و سیستم پیگیری ارجاع.

● ارتباط مؤثر با مریضان، خانواده‌ها و کارکنان صحی درباره ضرورت ارجاع، روند ارجاع و رهنمودهای مراقبت پیگیری.

● پیگیری مریضان برای اطمینان از دریافت خدمات و حمایت مورد نیاز پس از ارجاع، شامل تنظیم وقت ملاقات، دریافت نتایج آزمایش‌ها و رفع موانع مراقبت.

● همکاری با تیم‌های داخلی صحی شامل داکتران، نرسان و سایر بخش‌ها برای تضمین هماهنگی روان مراقبت و استمرار تداوی.

● ایجاد و حفظ روابط با مراکز صحی بیرونی، متخصصان و منابع جامعه برای تسهیل ارجاع‌های مناسب و به‌موقع.

● ارائه مستقیم خدمات نرسنگ به مریضان، شامل تبدیل پانسمان زخم، کتیترگذاری، نظارت بر علایم حیاتی و دادن ادویه.

● کمک در کلینیک‌های مورد حمایت INTERSOS (مطابق هدایت آمر مستقیم)، به‌ویژه هنگام ازدحام مریضان یا کمبود نیروی بشری.

● حمایت از شناسایی منظم موارد سوءتغذیه در مراکز صحی و جوامع از طریق غربالگری گروه‌های مشخص جمعیتی و ارجاع به مراکز تداوی و پیگیری مریضان ترک‌کننده تداوی.

● اجرای سایر وظایف سپرده‌شده از سوی آمر مستقیم.

تحصیلات

• سند یا دیپلوم معتبر نرسنگ. [الزامی]

• داشتن جواز معتبر فعالیت و ثبت در وزارت صحت عامه در صورت لزوم؛ بررسی اعتبار آن پیش از امضای قرارداد.

تجربه مسلکی

• داشتن 1 سال تجربه کاری مطلوب است و تجربه قبلی با سایر سازمان‌های غیردولتی امتیاز محسوب می‌شود.

• تجربه در ارجاع مریضان و ارتباط با شفاخانه‌ها امتیاز است.

شرایط مسلکی

• تجربه قابل اثبات در سرپرستی و آموزش دیگران در محیط تیمی.

• آگاهی از تریاژ و تشخیص علایم خطر که ارجاع عاجل را ایجاب می‌کند.

• توانایی حفظ سوابق دقیق و نگهداری ابزار پیگیری ارجاع.

• توانایی و آمادگی سفر به کلینیک‌های تحت حمایت مطابق وظیفه محوله.

زبان‌ها

• فارسی افغانستان و/یا پشتو مطابق نیاز محل وظیفه. [الزامی]

• انگلیسی مطلوب است. [امتیازدهی شود]

شرایط شخصی

• تعهد به اصول INTERSOS. [الزامی]

• حفظ محرمیت و صلاح‌دید مسلکی. [الزامی]

• کار تیمی و همکاری. [امتیازدهی شود]

• انعطاف‌پذیری رفتاری و مدیریت فشار روانی. [امتیازدهی شود]

مسؤولیت‌های عمومی

• از اهداف و فعالیت‌های عمومی INTERSOS و شرایط کاری آگاه باشد.

• در جلسات و آموزش‌ها فعالانه شرکت کند.

• همواره از قواعد امنیتی INTERSOS و وضعیت امنیتی ساحه آگاه باشد.

داوطلبان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه و معلومات مورد نیاز را خانه‌پری کنید.

https://forms.gle/BAU4xUPiX3HwrTd97

تنها با داوطلبان شامل فهرست ابتدایی انتخاب تماس گرفته می‌شود و برای امتحان/مصاحبه دعوت خواهند شد.

INTERSOS به ایجاد تنوع در نیروی کاری از لحاظ جنسیت، تابعیت و فرهنگ متعهد است. اعضای گروه‌های اقلیت، جوامع بومی و اشخاص دارای معلولیت نیز به‌صورت برابر به ارائه درخواست تشویق می‌شوند.