نرس

INTERSOS در افغانستان

در چند سال گذشته، افغانستان در بسیاری از مناطق شاهد بهبود نسبی امنیت و ثبات بوده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه‌ای مانند INTERSOS کمک کرده است دسترسی بدون وقفه را حفظ و خدمات را در مناطقی گسترش دهند که در گذشته دسترسی به آن‌ها مشکل بود. با این حال وضعیت بشردوستانه هنوز بحرانی است و میلیون‌ها شهروند افغانستان به‌دلیل مشکلات اقتصادی طولانی‌مدت، حوادث طبیعی و محدودبودن دسترسی به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری‌های شدید روبه‌رو هستند.

در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت به کمک‌های بشردوستانه نیاز داشتند و ناامنی غذایی، سوءتغذیۀ کودکان و بی‌جاشدگی از نگرانی‌های عمده بودند. حوادث طبیعی، مانند سیلاب‌ها و زلزله‌های اخیر، نیازهای جوامعی را که پیش از این هم آسیب‌پذیر بودند بیشتر کرده است.

INTERSOS با رویکرد جامعه‌محور و از طریق پایگاه‌های ساحوی در کابل، کندهار و زابل به فعالیت ادامه می‌دهد و با تمرکز بر زنان، کودکان و اشخاص دارای معلولیت خدمات صحی ابتدایی، تغذیه و حفاظت ارائه می‌کند. این سازمان از پذیرش خوب جوامع برخوردار است و با مقام‌های ملی مربوط همکاری نزدیک دارد و اشتراک کامل کارکنان زن را در تمام فعالیت‌ها حفظ می‌کند.

با آن‌که محیط عملیاتی عمدتاً باثبات و مساعد است، کمبود تمویل و موانع ساختاری مانند محدودیت جریان‌های مالی و مشکلات اداری همچنان بر وسعت و مقیاس پاسخ‌دهی بشردوستانه اثر می‌گذارند. ادامۀ حمایت برای تداوم خدمات نجات‌بخش و رسیدگی به نیازهای عاجل آسیب‌پذیرترین جمعیت افغانستان ضروری است.

هدف اصلی بست نرس راجعت، آسان‌سازی مؤثر و کارای راجع‌کردن مریضان به مراکز صحی یا متخصصان مناسب برای ارزیابی، تداوی یا مدیریت بیشتر است. نرس راجعت با ارائه‌کنندگان خدمات صحی، مریضان و مراکز صحی بیرونی همکاری نزدیک خواهد کرد تا راجعت به‌موقع و هماهنگ انجام شود.

تحصیلات

• سند یا دیپلوم معتبر نرسنگ. [ضروری]

• جواز معتبر فعالیت مسلکی که در صورت لزوم در وزارت صحت عامه ثبت شده باشد و پیش از امضای قرارداد تأیید گردد.

تجربۀ مسلکی

• یک سال تجربۀ کاری مطلوب است و سابقۀ کار با نهادهای غیردولتی دیگر امتیاز است.

• تجربۀ راجع‌کردن مریضان و ارتباط با شفاخانه‌ها امتیاز محسوب می‌شود.

الزامات مسلکی

• تجربۀ قابل اثبات در نظارت و آموزش دیگران در چارچوب تیم.

• آگاهی از تریاژ و شناخت علایم خطر که به راجعت عاجل نیاز دارند.

• توانایی نگهداری اسناد دقیق و استفاده از ابزار تعقیب راجعت.

• توانایی و آمادگی سفر به کلینیک‌های تحت حمایت مطابق وظیفۀ سپرده‌شده.

زبان‌ها

• فارسی (افغانستان) و/یا پشتو، مطابق نیاز محل وظیفه. [ضروری]

• انگلیسی مطلوب است. [نیازمند علامت‌گذاری]

شرایط شخصی

• تعهد به اصول INTERSOS. [ضروری]

• محرمانگی و رعایت احتیاط مسلکی. [ضروری]

• کار تیمی و همکاری. [نیازمند علامت‌گذاری]

• انعطاف رفتاری و مدیریت فشار روانی. [نیازمند علامت‌گذاری]

مسئولیت‌های عمومی

• شناخت اهداف، فعالیت‌ها و محیط کاری INTERSOS.

• اشتراک فعال در جلسات و آموزش‌ها.

• آگاهی پیوسته از مقررات امنیتی INTERSOS و وضعیت ساحه.

● انجام ارزیابی ابتدایی مریضان برای تعیین شدت بیماری و نیاز به راجع‌کردن بر بنیاد معیارها و رهنمودهای تثبیت‌شده. ● هماهنگی راجعت مریضانی که به خدمات تخصصی، آزمایش‌های تشخیصی یا مشورۀ مراکز صحی و متخصصان بیرونی نیاز دارند. ● نگهداری اسناد دقیق و کامل درخواست‌های راجعت، تأییدها و نتایج در سوابق طبی مریضان و سیستم تعقیب راجعت. ● برقراری ارتباط مؤثر با مریضان، خانواده‌ها و ارائه‌کنندگان خدمات صحی دربارۀ نیاز به راجعت، روند آن و رهنمودهای مراقبت بعدی. ● پیگیری وضعیت مریضان پس از راجعت برای اطمینان از دریافت خدمات و حمایت لازم، شامل تعیین نوبت، دریافت نتایج آزمایش و رفع موانع دسترسی به مراقبت. ● همکاری با تیم‌های داخلی صحی، از جمله داکتران، نرس‌ها و بخش‌های دیگر، برای هماهنگی بدون مشکل مراقبت و تداوم تداوی. ● ایجاد و حفظ روابط با مراکز صحی، متخصصان و منابع اجتماعی بیرونی برای آسان‌سازی راجعت مناسب و به‌موقع. ● ارائۀ مراقبت مستقیم نرسنگ به مریضان، از جمله تبدیل پانسمان، کتیترگذاری، نظارت بر علایم حیاتی و تطبیق دوا. ● کمک به کلینیک‌های تحت حمایت INTERSOS مطابق تعیین مدیر مربوط، به‌ویژه هنگام ازدحام مریضان یا کمبود کارکنان. ● حمایت از شناسایی منظم موارد سوءتغذیه در مراکز صحی و جامعه از راه غربالگری گروه‌های مشخص و راجع‌کردن به نقاط تداوی و پیگیری مریضانی که مراجعه را قطع کرده‌اند. ● انجام سایر وظایفی که سرپرست مستقیم سپرده است.

متقاضیان گرامی، لطفاً از طریق لینک زیر معلومات مورد نیاز را تکمیل کنید.

https://forms.gle/BAU4xUPiX3HwrTd97

توجه کنید که تنها با متقاضیان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای امتحان/مصاحبه تماس گرفته خواهد شد.

INTERSOS به ایجاد نیروی کاری متنوع از نظر جنسیت، ملیت و فرهنگ متعهد است. افراد اقلیت‌ها، گروه‌های بومی و اشخاص دارای معلولیت نیز به‌طور مساوی به درخواست تشویق می‌شوند.