مربی ترمیم موترسایکل

درباره سازمان

The Organization for Relief Development (ORD) یک سازمان غیردولتی ملی است که در سال 2010 تأسیس و در وزارت اقتصاد افغانستان ثبت شده است. ORD با بیش از 16 سال تجربه، بیش از 113 پروژه بشردوستانه و انکشافی را در تمام 34 ولایت افغانستان با همکاری نهادهای UN، تمویل‌کنندگان بین‌المللی و سازمان‌های انکشافی موفقانه اجرا کرده است.

ORD به ترویج معیشت پایدار، شمولیت اجتماعی، تاب‌آوری و توانمندسازی اقتصادی جوامع آسیب‌پذیر، به‌ویژه زنان، جوانان و گروه‌های حاشیه‌نشین متعهد است.

خلاصه وظیفه

مربی ترمیم موترسایکل مسؤول پلان‌گذاری، تنظیم، ارائه، نظارت و ارزیابی آموزش ترمیم موترسایکل در چارچوب REEP Project مطابق نصاب تأییدشده و پلان تطبیق پروژه است. مسؤول این بست وظایف و مسؤولیت‌های زیر را انجام خواهد داد:

1. ارائه آموزش

• تهیه پلان‌های درسی و تمرین‌های عملی بر اساس نصاب تأییدشده.
• ارائه آموزش نظری و عملی ترمیم موترسایکل مطابق تقسیم‌اوقات تأییدشده.
• انجام نمایش‌های عملی مبتنی بر شایستگی.
• اطمینان از فرصت‌های برابر یادگیری عملی برای همه کارآموزان.
• تطبیق اصول آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT) با ترکیب تدریس صنفی، تمرین ورکشاپ تحت نظارت، مربی‌گری انفرادی و ارزیابی پیوسته.

2. آموزش عملی در ورکشاپ

• آموزش سیستم‌های انجین موترسایکل، بازکردن و مونتاژ انجین، سیستم‌های سوخت، روغن‌کاری، انتقال قدرت و کلچ.
• آموزش سیستم‌های بریک، تعلیق و فرمان، و تنظیم و توازن چرخ‌ها.
• آموزش سیستم‌های برقی، شامل مراقبت بطری، احتراق، چارج و روشنایی.
• آموزش سرویس موترسایکل، مراقبت پیشگیرانه، تشخیص عیب و رفع مشکلات تخنیکی.
• آموزش استفاده از ابزار و تجهیزات ورکشاپ.

3. مصونیت ورکشاپ

• اطمینان از استفاده مصون ابزار و ماشین‌آلات ورکشاپ و اجرای طرزالعمل‌های صحت و مصونیت شغلی (OHS).
• ترویج مدیریت مصون سوخت، روغنیات، بطری‌ها و تجهیزات برقی.
• اطمینان از استفاده تجهیزات محافظتی شخصی مناسب (PPE) توسط کارآموزان.
• حفظ پاکی و نظم ورکشاپ.

4. ارزیابی و مربی‌گری

• انجام ارزیابی ابتدایی مهارت‌ها و سنجش شایستگی.
• نگهداری سوابق ارزیابی کارآموزان.
• ارائه راهنمایی و بازخورد به کارآموزان.
• پیشنهاد کارآموزان برای دریافت تصدیق بر اساس شایستگی.

5. اداره و گزارش‌دهی

• نگهداری سوابق حاضری روزانه و موجودی ابزار، تجهیزات و مواد مصرفی.
• گزارش چالش‌های مؤثر بر اجرای آموزش.
• تهیه و ارائه اسناد و نتایج زیر: پلان کاری آموزش، پلان‌های درسی هفتگی، اوراق حاضری روزانه، سوابق ارزیابی عملی، گزارش‌های پیشرفت ماهانه، گزارش نهایی ارزیابی شایستگی و گزارش نهایی تکمیل آموزش.

6. هماهنگی و نظارت

• هماهنگی با مدیر پروژه و مسؤول انکشاف مهارت‌ها.
• حمایت از بازدیدهای نظارتی ORD و UNDP.
• اشتراک در جلسات هماهنگی.
• همکاری با تیم MEAL در فعالیت‌های نظارت و ارزیابی.

تحصیلات

دیپلوم یا سند لیسانس در انجنیری میخانیک، تکنالوژی موتر یا یک رشته تخنیکی مرتبط.

تصدیق ملی TVET در ترمیم موترسایکل یک امتیاز است.

تجربه

حداقل سه (3) سال تجربه عملی ترمیم موترسایکل.

حداقل دو (2) سال تجربه در ارائه آموزش حرفه‌ای یا تخنیکی.

تجربه آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT) ترجیح داده می‌شود.

تجربه کاری در پروژه‌های تمویل‌شده یک امتیاز است.

مهارت‌های تخنیکی

دانش قوی سیستم‌های میخانیکی موترسایکل.

مهارت‌های عالی ترمیم عملی.

توانایی استفاده مصون از تجهیزات ورکشاپ.

توانایی تهیه گزارش‌ها و اسناد آموزشی.

زبان‌ها

تسلط به دری و/یا پشتو.

شایستگی‌ها

مهارت‌های قوی تسهیل‌گری و ارتباطی.

مهارت‌های خوب تنظیم و مدیریت زمان.

توانایی راهنمایی کارآموزان با پیشینه‌های آموزشی متفاوت.

تعهد به آموزش باکیفیت و بهبود مستمر.

موضوع: Bag Making Trainer – ORD-AF-26-03

متقاضیان علاقه‌مند باید CV و نامه درخواست خود را به ایمیل زیر ارسال کنند. عنوان ایمیل باید چنین باشد: ORD-AF-26-03 – نام ولایت (Logar یا Paktia).

از داوطلبان فهرست کوتاه برای امتحان تحریری، مصاحبه و ارزیابی مبتنی بر شایستگی دعوت خواهد شد. شکایات: لطفاً نگرانی‌ها را از طریق سیستم رسمی شکایات ORD گزارش کنید.

ایمیل/درخواست: [email protected]