مسؤول نظارت و ارزیابی (M&E) (اعلان مجدد)

Afghanistan Relief and Sustainable Development Organization (ARSDO) یک سازمان ملی و غیرانتفاعی انکشافی است که در سال 2017 تأسیس شده و در وزارت اقتصاد افغانستان با شماره ثبت 4190 به ثبت رسیده است. ARSDO در سطح جوامع محلی حضور گسترده و تجربه فراوان در طراحی و تطبیق برنامه‌های انکشاف جامعه‌محور و مداخلات بشردوستانه در سراسر افغانستان دارد.

ARSDO از طریق یک راهبرد سه‌جانبه فعالیت می‌کند: 1. سازمان‌دهی و فراگیری جوامع: تقویت نهادهای محلی با تأکید ویژه بر شمول گروه‌های آسیب‌پذیر، به‌خصوص زنان و کودکان. 2. تقویت ظرفیت: افزایش دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های جوامع محلی برای مشارکت فعال به‌عنوان همکاران تطبیق‌کننده در رسیدگی به چالش‌های موجود و نوظهور اجتماعی، اقتصادی و بشردوستانه. 3. دادخواهی و مشارکت در پالیسی‌سازی: دادخواهی برای بهبود عدالت، اصلاح پالیسی‌ها و تدوین قوانین و راهبردهایی برای مقابله با چالش‌های اجتماعی، اقتصادی و مرتبط با حقوق در سطوح محلی، ملی و بین‌المللی.

ARSDO برنامه‌های چندبخشی شامل تعلیم و تربیه، صحت، توانمندسازی اقتصادی، پاسخ‌گویی بشردوستانه، خشونت مبتنی بر جنسیت (GBV) و ساختمان‌سازی را با تلفیق دادخواهی و عرضه خدمات باکیفیت تطبیق می‌کند.

1. هدف بست

مسؤول نظارت و ارزیابی (M&E) وظیفه دارد سیستم‌های نظارت و ارزیابی را ایجاد، تطبیق و حفظ کند تا پیگیری مؤثر فعالیت‌ها، محصولات و نتایج پروژه تضمین شود. این بست از تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد پشتیبانی می‌کند، حساب‌دهی را ترویج می‌دهد و رعایت معیارهای تمویل‌کنندگان و سازمان را تضمین می‌کند.

• مسؤولیت‌های اساسی

وظایف نظارت و ارزیابی

• تهیه و تطبیق چارچوب‌ها، پلان‌ها و ابزارهای نظارت و ارزیابی پروژه.

• جمع‌آوری، تأیید و تحلیل معلومات کمی و کیفی از فعالیت‌های ساحوی.

• انجام بازدیدهای نظارتی منظم از ساحات پروژه و ارائه بازخورد به کارمندان.

• اطمینان از کیفیت و صحت معلومات و ارائه به‌موقع گزارش‌ها.

• همکاری در تهیه گزارش‌های هفته‌وار، ماهانه، ربع‌وار و سالانه.

• مستندسازی درس‌های آموخته‌شده، روش‌های برتر و داستان‌های موفقیت.

• ارائه پشتیبانی تخنیکی و ارتقای ظرفیت کارمندان پروژه در زمینه روش‌های نظارت و ارزیابی (M&E).

• حفظ سیستم منظم بایگانی معلومات و گزارش‌های نظارت و ارزیابی.

• حصول اطمینان از رعایت پالیسی‌های سازمان، الزامات تمویل‌کنندگان و معیارهای حفاظت و مصونیت.

• پیگیری شاخص‌های پروژه و مقایسه دستاوردها با اهداف تعیین‌شده.

• حفظ و به‌روزرسانی منظم دیتابیس‌ها و سیستم‌های پیگیری نظارت و ارزیابی.

• تهیه گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار و سالانه نظارت و ارزیابی.

• تهیه جدول‌ها، چارت‌ها، داشبوردها و سایر شیوه‌های ارائه معلومات برای جلسات بررسی برنامه.

• همکاری با تیم‌های برنامه در تدوین شاخص‌های مناسب و ابزارهای جمع‌آوری معلومات.

• ارائه بازخورد به تیم‌های ساحوی و مراکز صحی درباره کیفیت معلومات و عملکرد برنامه.

هماهنگی و ارتباطات

• همکاری نزدیک با تیم‌های برنامه برای ادغام نظارت و ارزیابی در پلان‌گذاری و تطبیق پروژه.

• کمک به مدیریت پروژه در تصمیم‌گیری از طریق پیشنهادهای مبتنی بر شواهد.

• در صورت نیاز، هماهنگی با ذی‌نفعان بیرونی، شرکا و تمویل‌کنندگان در امور نظارت و ارزیابی.

• سهم‌گیری در ابتکارات یادگیری سازمانی و مدیریت دانش.

• سلسله مراتب گزارش‌دهی

• گزارش‌دهی مستقیم به مدیر برنامه/پروژه.

• ارائه نظریات تخنیکی به مدیریت ارشد و واحدهای گزارش‌دهی به تمویل‌کنندگان.

• شرایط و شایستگی‌ها

• داکتر طب (MD)، صحت عامه یا رشته مرتبط.

• حداقل 3 سال تجربه نظارت و ارزیابی با سازمان‌های غیردولتی (NGOs/INGOs).

• آگاهی قوی از روش‌ها و ابزارهای نظارت و ارزیابی و سیستم‌های مدیریت معلومات.

• مهارت‌های عالی تحلیل، گزارش‌نویسی و ارتباطات.

• مهارت در استفاده از MS Office (Excel, Word, PowerPoint) و نرم‌افزارهای تحلیل معلومات.

• آشنایی با برنامه‌های Kobo Toolbox و ODK برای جمع‌آوری و مدیریت معلومات.

• توانایی کار مستقل، رعایت ضرب‌الاجل‌ها و حفظ محرمیت.

• زبان‌ها: انگلیسی در سطح متوسط؛ تسلط روان به پشتو و فارسی افغانستان.

• حفاظت در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (PSEA)

ARSDO در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (PSEA) پالیسی جدی عدم تحمل مطلق دارد. تمام کارمندان مکلف اند بالاترین معیارهای رفتار و احترام مسلکی را رعایت کنند. هرگونه تخطی از این اصول مشمول اقدامات انضباطی خواهد بود و کارمندان تشویق می‌شوند نگرانی‌های خود را از طریق مجراهای گزارش‌دهی تعیین‌شده مطرح کنند.

از داوطلبان علاقه‌مند و واجد شرایط تقاضا می‌شود درخواست خود را مطابق رهنمودهای زیر ارسال کنند:

از طریق لینک: https://forms.gle/iW9ACsbVfxkioom66

اسناد مورد نیاز

خلص سوانح (CV) به‌روز

مکتوب درخواست کار (Cover Letter) با توضیح مختصر درباره تناسب داوطلب با این بست

فرمت فایل

اسناد باید به فرمت PDF و Word ارسال شوند.

آخرین مهلت درخواست

درخواست‌هایی که پس از پایان مهلت دریافت شوند، بررسی نخواهند شد.

یادداشت

تنها با داوطلبان شامل فهرست ابتدایی انتخاب تماس گرفته خواهد شد.