پرش به محتوای اصلی

شغل

قابله

اطلاعات کلیدی

سازمان
Union Aid
موقعیت
Balkh - Baba Yadgar BHC، افغانستان

به زبان اصلی

نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق مقیاس معاشات
تحصیلات
داشتن دیپلوم یا سند لیسانس قابلگی از یک مکتب معتبر ضروری است.
سابقه کاری
حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به‌عنوان قابله در بخش ولادی مزدحم؛ تجربه کار با نهادهای غیردولتی بین‌المللی امتیاز است.
مهلت
۳۱ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۱۹ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
UA-16/MI-H/2026/MW
تعداد بست‌ها
۱
مدت قرارداد
One year -extendableبه زبان اصلی
جنسیت متقاضی
زن
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
Nonprofit-Social Servicesبه زبان اصلی

8 روز تا آخر مهلت

مهلت: ۳۱ اکتوبر ۲۰۲۶

خلاصه سریع

در چند سال اخیر، افغانستان در بخش‌های وسیعی از کشور شاهد بهبود نسبی امنیت و ثبات بوده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده تا دسترسی پیوسته خود را حفظ کرده و خدمات را در مناطقی که قبلاً دسترسی به آن‌ها دشوار بود گسترش دهند. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشردوستانه همچنان بحرانی است و میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات طولانی اقتصادی، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید روبه‌رو اند. در سال 2025 بیش از نیمی از نفوس به مساعدت بشردوستانه نیاز داشته‌اند و ناامنی غذایی، سوءتغذیه کودکان و بی‌جاشدگی از نگرانی‌های اصلی بوده‌اند. ● داشتن دیپلوم یا سند لیسانس قابلگی از مکتب معتبر ضروری است. ● حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به‌عنوان قابله در بخش ولادی مزدحم لازم است؛ تجربه کار با نهادهای غیردولتی بین‌المللی امتیاز است. ● آموزش BEmONC و آموزش‌های دیگر صحت جنسی و باروری (SRH) ترجیح داده می‌شود. ● آموزش BLS و ACLS. ● مهارت گفتاری و نوشتاری به پشتو و فارسی لازم است؛ انگلیسی ترجیح داده می‌شود. درخواست‌دهندگان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه کرده و معلومات خواسته‌شده را تکمیل کنید. تنها با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای امتحان/مصاحبه تماس گرفته خواهد شد. INTERSOS به تنوع نیروی کار از نظر جنسیت، ملیت و فرهنگ متعهد است.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

درخواست از طریق ایمیل

[email protected]

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

درباره سازمان

افغانستان در چند سال اخیر در بخش‌های وسیعی از کشور شاهد بهبود نسبی امنیت و ثبات بوده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده تا دسترسی پیوسته خود را حفظ کرده و خدمات را در مناطقی که قبلاً دسترسی دشوار بود گسترش دهند. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشردوستانه هنوز بحرانی است؛ میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات طولانی اقتصادی، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید مواجه هستند.

در سال 2025 بیش از نیمی از نفوس به مساعدت بشردوستانه نیاز داشته‌اند و ناامنی غذایی، سوءتغذیه کودکان و بی‌جاشدگی از نگرانی‌های اصلی باقی مانده‌اند. حوادث طبیعی مانند سیلاب‌ها و زلزله‌های اخیر نیازهای جوامع آسیب‌پذیر را بیشتر ساخته است.

INTERSOS همچنان با رویکرد جامعه‌محور و پایگاه‌های ساحوی در کابل، کندهار و زابل فعالیت می‌کند و خدمات صحی اولیه، تغذیه و حفاظت را با تمرکز بر زنان، کودکان و افراد دارای معلولیت ارائه می‌دهد. این سازمان از پذیرش قوی در جامعه برخوردار است و با مراجع ملی مربوط همکاری نزدیک دارد، از جمله حفظ اشتراک کامل کارمندان زن در تمام فعالیت‌ها.

اگرچه محیط عملیاتی عمدتاً باثبات و مساعد است، کمبود بودجه و موانع نظام‌مند، مانند محدودیت‌های جریان مالی و مشکلات اداری، همچنان دامنه و مقیاس پاسخ بشردوستانه را متأثر می‌سازند. حمایت دوامدار برای تداوم خدمات نجات‌دهنده زندگی و رسیدگی به نیازهای فوری آسیب‌پذیرترین مردم افغانستان ضروری است.

خلاصه وظیفه

دارنده این بست مطابق پروتوکول‌های صحت جنسی و باروری INTERSOS و معیارهای جهانی وقایه و کنترول انتان (IPC)، تحت نظارت داکتر، پیش از ولادت، هنگام ولادت و پس از آن به زنان حامله و نوزادان مراقبت ولادی ارائه می‌کند تا از عوارض جلوگیری شود یا خطر آن کاهش یابد. قابله همچنین ارجاع مصون مریضان نیازمند مراقبت تخصصی را تسهیل و تضمین خواهد کرد.

وظایف و مسؤولیت‌ها:

● در مدیریت تمام فعالیت‌های SRH از رهنمودها و پروتوکول‌های INTERSOS پیروی کند.

● با اخذ تاریخچه کامل مریضان، مراقبت مداوم و درست پیش از ولادت به زنان حامله ارائه کند.

● انتقال روشن و دقیق معلومات مریضان، از جمله موارد خاص، بین شیفت‌های بخش ولادی برای دوام مراقبت.

● با سرپرست (مدیر مرکز یا داکتر موظف) برای نظارت و کنترول جریان مریضان و تنظیم درست خدمات ولادی و SRH همکاری کند.

● برای حالات عاجل و موارد پیچیده ولادی با همکاری سرپرست و متخصص نسایی ولادی/داکتر معالج، تصمیم سریع و مدیریت درست انجام دهد.

● اجرای مقررات IPC از جمله احتیاط‌های معیاری، جداسازی زباله‌ها، استریل‌سازی، نظافت مریضان و پاکی بخش را تضمین کند.

● مطابق پروتوکول‌های نافذ INTERSOS، ولادت‌های عادی را مستقلاً انجام دهد، حالات عاجل ولادی را مدیریت کند، موارد نیازمند ارجاع را تشخیص داده و ارجاع به‌موقع را تسهیل کند و نوزاد را پاک نماید. مراقبت‌های طبی اولیه نوزاد (بریدن و پاک‌کردن بند ناف، واکسیناسیون و غیره) را انجام داده و ثبت کند، ناهنجاری‌ها/انتانات احتمالی نوزاد را تشخیص داده و به داکتر گزارش دهد.

● برای مادران پس از ولادت و نوزادان‌شان در بخش ولادی پیگیری مناسب ارائه کند. آنان را درباره اهمیت مراجعه‌های پس از ولادت (حداقل دو مراجعه)، نظافت، مراقبت نوزاد، تغذیه انحصاری با شیر مادر، واکسیناسیون، تنظیم خانواده و اجتناب از رسوم سنتی زیان‌آور مشوره دهد.

● تمام مراقبت‌ها را به‌موقع و دقیق در دوسیه‌ها و دفاتر ثبت مریضان مستند کند.

● مریضان در معرض خطر و نیازمند خدمات صحت روانی، مانند سقط فراموش‌شده، مرگ جنین داخل رحم (IUFD) و روان‌پریشی پس از ولادت را شناسایی کند.

● رویدادهای حفاظتی و دیگر حوادث را فوری به سرپرست یا مدیر گزارش دهد.

● مسؤول مراقبت از تجهیزات بایومید باشد.

● با داکتر و/یا نرس در مدیریت موارد خشونت جنسی همکاری کند.

● احترام به حق مریضان برای حریم خصوصی و محرمانگی را تضمین کند.

● طرزالعمل‌های اداری پذیرش را اجرا کند.

● بررسی کند که مریضان درست آگاه شده‌اند و اسناد لازم (سند تولد، کارت واکسین و غیره) را دریافت می‌کنند.

● در هماهنگی با قابله‌های دیگر و سرپرست بخش ولادی، در تنظیم بخش اشتراک کند و انتقال معلومات مهم به تیم شیفت بعدی را، به‌ویژه شناسایی موارد پرخطر، تضمین کند.

● برای موفقیت مداخلات، مصرف ادویه، امکانات و تجهیزات ولادی را نظارت کند تا متناسب با شمار مریضان و نسخه‌ها کافی باشند. سطح ذخایر را مرتب به‌روز کند و از نگهداری مناسب تمام اقلام طبی بالاتر از حداقل ذخیره مصون اطمینان یابد.

● بارداری‌های پرخطر و مادران پس از ولادت را برای ارجاع از BHCS به مراکز BEmONC یا از BEmONC به CEmONC مطابق رهنمودها و پالیسی‌های INTERSOS ارزیابی کند.

● با سایر ارائه‌کنندگان خدمات صحی و متخصصان خدمات اجتماعی برای تداوم مراقبت هماهنگی کند.

● در آموزش و نظارت بر همکاران تازه‌کار (کارکنان زیردست) فعالانه اشتراک کند.

● طرزالعمل‌های اجباری گزارش‌دهی هر حادثه یا رویداد جدی که بر مراقبت کلینیکی مریض تأثیر گذاشته یا ممکن است تأثیر بگذارد را مراعت کند.

یادداشت: فعالیت‌های صحت جنسی و باروری شامل مراقبت پیش و پس از ولادت، تنظیم خانواده، مراقبت ولادی (BEmONC)، مراقبت نوزاد و مراقبت جامع سقط، مدیریت قربانیان خشونت جنسی، ختنه زنان، انتانات دستگاه تناسلی و درمان فیستولا می‌شوند. یادداشت: 2. BEmONC = مراقبت‌های عاجل ابتدایی ولادی و نوزادی = تجویز انتی‌بیوتیک، اکسی‌توسین، ادویه ضدتشنج، بیرون‌آوردن دستی پلاسنتا، تخلیه بقایای باقی‌مانده پس از سقط، ولادت کمکی از راه واژن ترجیحاً با دستگاه مکنده و مراقبت نوزاد، شامل احیای نوزاد.

شرایط و نیازمندی‌ها

● داشتن دیپلوم یا سند لیسانس قابلگی از مکتب معتبر ضروری است.

● حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به‌عنوان قابله در بخش ولادی مزدحم؛ تجربه کار با نهادهای غیردولتی بین‌المللی امتیاز است.

● آموزش BEmONC و دیگر آموزش‌های SRH ترجیح داده می‌شود.

● آموزش BLS و ACLS.

● مهارت نوشتاری و گفتاری پشتو و فارسی لازم است؛ انگلیسی ترجیح داده می‌شود.

● نزاکت دیپلوماتیک و مهارت‌های خوب ارتباطات و روابط بین‌فردی.

● انعطاف فرهنگی، کار تیمی و ذهن باز.

● رعایت تمام پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های مرتبط INTERSOS.

● مهارت‌های قوی سازمان‌دهی و ارتباطات، با توانایی ارائه مؤثر معلومات و پاسخ مناسب به پرسش‌های مدیران ارشد.

● توانایی و آمادگی سفر و شب‌مانی در مراکز ارائه خدمات.

● آگاهی از اهداف و فعالیت‌های عمومی INTERSOS و شرایط کاری آن.

● اشتراک فعال در نشست‌ها و آموزش‌ها.

● آگاهی همیشگی از مقررات امنیتی INTERSOS و وضعیت ساحه.

● انتقال تمام معلومات مرتبط با ساحه فعالیت و شرایط INTERSOS.

● ارائه مشوره درباره موضوعات مختلف (فرهنگ، اقتصاد، سیاست و غیره).

● ترجمه اسناد و/یا ترجمانی گفت‌وگوها در صورت ضرورت.

نحوه ارسال درخواست

درخواست‌دهندگان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه کرده و معلومات خواسته‌شده را تکمیل نمایید.

https://forms.gle/PJzNj841tpgjwJs88

تنها با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای امتحان/مصاحبه تماس گرفته خواهد شد.

INTERSOS به ایجاد تنوع نیروی کار از نظر جنسیت، ملیت و فرهنگ متعهد است. اعضای گروه‌های اقلیت، مردمان بومی و افراد دارای معلولیت نیز به‌شکل برابر تشویق می‌شوند درخواست دهند.

اشتراک‌گذاری این فرصت
افزودن ضرب‌الاجل به تقویم

فرصت‌های مشابه