ماما

World Vision International (WVI) در سال ۲۰۰۱ عملیات امداد اضطراری را در افغانستان آغاز کرد و به نیازهای فوری کودکان و خانواده‌های متاثر از بلایای طبیعی و دهه‌ها جنگ رسیدگی کرد. بیش از یک دهه پس از آن، برنامه‌های World Vision Afghanistan (WVA) به بخش‌های توسعه‌ای مانند بهداشت، تغذیه، WASH، حفاظت از کودک و آموزش گسترش یافته‌اند و زنان را از طریق مشارکت بین‌دینی توانمند می‌سازند تا در تغییرات مدنی و اجتماعی شرکت کنند. WVA در مداخلات خود به آسیب‌پذیرترین‌ها هدف می‌گیرد؛ شامل کودکان، زنان، افراد داخلی آواره (IDPs) و پناهندگان بازگشته، همچنین خانواده‌های بسیار فقیر و حاشیه‌نشین. این اولویت‌ها برای کمک به هدف ما انتخاب شده‌اند: «بهبود بقا و رفاه دختران و پسران افغان، ایجاد پایه‌های یک آینده بهتر برای کودکان افغان و جوامعشان.»

کار ما به‌خوبی در استان‌های هرات، بادغیس، غور و فاریاب در منطقه غربی افغانستان مستقر است. ما با تمام سطوح جامعه از جمله کودکان، والدین، معلمان، شوراهای روستایی، رهبران دینی، وزارت‌ها، ادارات استانی و سایر نهادهای ملی و بین‌المللی همکاری نزدیک داریم.

هدف شغلی: ماما خدمات جامع و با کیفیت بهداشتی مادر و نوزاد را تحت پروژه SHIFA/EOM مطابق با استانداردهای ملی بهداشت مادر در Afghanistan Ministry of Public Health ارائه خواهد داد. این موقعیت به کاهش بیماری و مرگ و میر در میان زنان و دختران، از جمله زنان باردار و شیرده، با حمایت از دسترسی عادلانه، ایمن و فراگیر به خدمات اساسی بهداشت مادر و نوزاد در جوامع حاشیه‌نشین و دشوار‌الوصول کمک می‌کند. این نقش مسئول ارائه خدمات مراقبت‌های نجات‌بخش مادر و نوزاد به جمعیت هدف در ولسوالی‌های پروژه است. این شامل ارائه مراقبت‌های پیش از تولد (ANC)، پس از تولد (PNC)، خدمات زایمان ایمن، مراقبت از نوزاد، مشاوره روانی‑اجتماعی و خدمات برنامه‌ریزی خانواده برای زنان در سن باروری، مطابق با راهنمایی‌های ارائه خدمات در Basic Health Center می‌باشد. ماما یک موقعیت تمام‌وقت، با تأمین مالی گرنت، مستقر در ولایت فاریاب است و از ارائه خدمات بهداشتی اولیه یکپارچه برای جمعیت‌های آسیب‌پذیر که تحت پوشش BPHS نیستند، پشتیبانی می‌کند، در حالی که به ارتقای بهداشت مادر و نوزاد در سطح جامعه کمک می‌کند.

تجربه حرفه‌ای و تحصیلات مورد نیاز

• حداقل ۱ سال تجربه حرفه‌ای به عنوان ماما در بیمارستان، کلینیک یا تیم سلامت و تغذیه سیار (MHNT) یا در هر سطح دیگر از EPHS و BPHS.
• تجربه عملی در خدمات مراقبت از مادر و نوزاد، شامل کمک به زایمان طبیعی، مراقبت پیش از تولد (ANC)، مراقبت پس از تولد (PNC) و مراقبت اساسی زایمان، به‌طور قابل توجهی ترجیح داده می‌شود.

• فارغ‌التحصیلی از یک برنامه آموزشی ماماگری معتبر.
• دارای مجوز حرفه‌ای معتبر یا ثبت‌نام در مراجع بهداشتی ملی مربوطه، در صورت لزوم.
• آموزش در زمینه MISP، مراقبت از مادر و نوزاد، استفاده از پارتوگراف، مشاوره یا مراقبت اضطراری زایمان یک مزیت محسوب می‌شود.
• مهارت‌های ارتباطی خوب برای تعامل با مراجعین، اعضای جامعه و کارکنان مراکز بهداشتی.

دانش و صلاحیت‌های ترجیحی

حداقل یک سال کار در کلینیک بهداشت مادر و کودک (MCH) به عنوان ماما

حساسیت میان‌فرهنگی، دیدگاه انعطاف‌پذیر، بلوغ عاطفی و استقامت جسمانی.

توانایی در روش‌های تریاژ

مهارت‌های ارتباطی و آگاهی از جوامع محلی.

توانمندسازی زبانی (دری – پشتو)

انعطاف‌پذیری برای کار.

قابلیت سفر در محیط کار

• ارائه خدمات بهداشت تولیدمثل، مادر و نوزاد (RMNCH) بر اساس استانداردهای IMPAC.
• ارائه مشاوره روانی‑اجتماعی برای زنان در سن باروری و پشتیبانی از سازوکارهای ارجاع بین تیمی.
• ارائه مراقبت‌های پایه نوزاد شامل:

احیای نوزاد هنگام نیاز

مراقبت از چشم و پیشگیری از عفونت

سایر موارد مندرج در راهنمای IMPAC.

• توزیع کیت‌های تمیز زایمان برای زنان باردار و کیت‌های شرافت MISP برای زنان در سن تولیدمثل.
• ارائه خدمات زایمان طبیعی هنگامی که از نظر بالینی نشان داده شود.
• شناسایی عوارض بارداری، زایمان و پس از زایمان، شامل:

خونریزی پیش از زایمان (APH)

خونریزی پس از زایمان (PPH)

پری‑اکلامپسی / اکلامپسی

کم خونی

عفونت‌های پس از زایمان

• استفاده از پایش پارتوگراف در طول زایمان برای پیگیری وضعیت مادر و جنین و تضمین مدیریت ایمن زایمان.

• اطمینان از ارجاع به‌موقع موارد پیچیده مادر و نوزاد به مراکز بهداشتی سطح بالاتر.
• ارائه خدمات بهداشتی و پشتیبانی ارجاع مناسب برای موارد خشونت مبتنی بر جنسیت (GBV).
• ارائه مشاوره درباره فاصله‌گذاری تولد و زمان‌بندی بارداری بر پایه بسته سلامت و تغذیه مادر.
• غربالگری زنان باردار و شیرده برای سوءتغذیه و ارائه مشاوره برای موارد شناسایی‌شده.
• اطمینان از دریافت مکمل روزانه آهن‑فولیک اسید توسط زنان باردار.
• نگهداری فهرست تماس به‌روز شده از تمام مراکز ارجاع و ارائه‌دهندگان خدمات تخصصی.
• در مشورت با پزشک یا تیم MHNT، ارجاع موارد به:

Advanced psychosocial counsellors

GBV psychosocial services (Family Protection Centres)

Drug dependence treatment or detoxification services when needed

• تشویق به مصرف نمک یددار و سایر شیوه‌های تغذیه‌ای مادر.

• ارائه آموزش و مشاوره بهداشت تولیدمثل، از جمله اطلاعات تغذیه نوزاد و کودک خردسال (IYCF) برای زنان باردار و شیرده.
• حفظ محرمانگی سوابق بیماران و اطمینان از ذخیره‌سازی ایمن اطلاعات بهداشتی.

ثبت مرگ و میر مادران و نوزادان و گزارش فوری مرگ‌ها بر اساس پروتکل‌های گزارش‌دهی مرکز و برنامه.

• نگهداری مستندات صحیح از تمام فعالیت‌های بالینی، مشاوره‌ای و زایمانی.
• تهیه و ارسال گزارش‌های هفتگی و ماهانه فعالیت‌ها.

سایر

به شدت از زنان متقاضی تشویق می‌شود تا درخواست دهند.

رعایت سیاست و استانداردهای حفاظت از کودکان و بزرگسالان WV

رعایت استانداردهای پاسخگویی WV

آگاهی و آمادگی برای اجرای برنامه امور انسانی و اضطراری افغانستان WV در چارچوب مداخلات شهری و روستایی استان تعیین‌شده

تاریخ پایان مهلت درخواست 13-اکتبر-2026 است. لطفاً رزومه و نامه پوششی یک صفحه‌ای که توضیح می‌دهد چگونه الزامات شغلی را برآورده می‌کنید، از طریق ایمیل به آدرس زیر ارسال کنید: [email protected] لطفاً در موضوع ایمیل خود شماره آگهی (WVA1902) را بنویسید و از ارسال پیوست‌های بزرگ (بالاتر از 1024 کیلوبایت) خودداری کنید تا درخواست/رزومه شما مورد بررسی قرار گیرد. لطفاً کد اعلان کاری (WVA1902) را در عنوان ایمیل خود ذکر کنید.

Only shortlisted candidates will be invited for a written test and interview.

Applications with insufficient, incomplete, and inconsistent information to make a determination will not be considered.

برای کسانی که ممکن است اطلاعیه ما را در سایر شبکه‌های اجتماعی (Facebook، Telegram، WhatsApp و غیره…) توزیع کنند، لطفاً از سایت شغلی ACBAR لینک آگهی شغلی را کپی کرده و همراه با پست‌های خود به اشتراک بگذارید. ترجمه به زبان محلی یا ویرایش آگهی شغلی مجاز نیست.

توجه: «از درخواست داوطلبان محلی از فاریاب بسیار قدردانی می‌شود.»

ایمیل / فرم درخواست: [email protected]