مربی فلزکاری

درباره سازمان

The Organization for Relief Development (ORD) یک سازمان غیردولتی ملی است که در سال 2010 تأسیس شده و نزد وزارت اقتصاد افغانستان ثبت گردیده است. این سازمان با بیش از 16 سال تجربه، بیش از 113 پروژه بشردوستانه و انکشافی را در تمام 34 ولایت افغانستان در همکاری با نهادهای UN، تمویل‌کنندگان بین‌المللی و سازمان‌های انکشافی موفقانه تطبیق کرده است.

ORD به ترویج معیشت پایدار، شمولیت اجتماعی، تاب‌آوری و توانمندسازی اقتصادی جوامع آسیب‌پذیر، به‌ویژه زنان، جوانان و گروه‌های حاشیه‌نشین متعهد است.

خلاصه وظیفه

مربی فلزکاری مسؤول پلان‌گذاری، تنظیم، ارائه، نظارت و ارزیابی آموزش فلزکاری در چارچوب REEP Project طبق نصاب تأییدشده و پلان تطبیق پروژه خواهد بود. مسؤول این بست وظایف و مسؤولیت‌های زیر را انجام خواهد داد:

1. ارائه آموزش

• ارائه آموزش نظری و عملی فلزکاری طبق نصاب تأییدشده.
• تهیه پلان‌های درسی هفتگی و ماهانه.
• اجرای نمایش‌های عملی و نظارت بر فعالیت‌های ورکشاپ.
• آموزش روش‌های ابتدایی ساخت محصولات فلزی و جوشکاری به کارآموزان.
• تطبیق اصول آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT) و یادگیری بزرگسالان، شامل تمرین‌های عملی ورکشاپ، وظایف عملی گروهی و ارزیابی پیوسته.

2. مدیریت و مصونیت ورکشاپ

• اطمینان از استفاده مصون ابزار، تجهیزات و ماشین‌آلات فلزکاری توسط کارآموزان، به‌شمول استفاده درست از تجهیزات محافظتی شخصی (PPE).
• اطمینان از مدیریت مؤثر ورکشاپ و محیط مناسب یادگیری.
• کمک به تأیید ابزار، تجهیزات و مواد آموزشی پیش از استفاده.
• اطمینان از استفاده و مراقبت مصون ابزار و تجهیزات.

3. ارزیابی، راهنمایی و مربی‌گری

• ارزیابی عملکرد کارآموزان از طریق امتحان‌های عملی و تحریری، از جمله ارزیابی نهایی شایستگی.
• ارائه راهنمایی و مربی‌گری به کارآموزان.

4. گزارش‌دهی و مستندسازی

• نگهداری سوابق حاضری و گزارش‌های روزانه آموزش.
• تهیه و ارائه نتایج و اسناد زیر: پلان کاری آموزش، پلان‌های درسی هفتگی، اوراق حاضری روزانه، سوابق ارزیابی عملی، گزارش‌های پیشرفت ماهانه، گزارش نهایی ارزیابی شایستگی کارآموزان و گزارش نهایی تکمیل آموزش.

5. هماهنگی و نظارت

• هماهنگی با مدیر پروژه، مسؤول انکشاف مهارت‌ها، تیم MEAL و فراهم‌کنندگان TVET.
• اشتراک در بازدیدهای نظارتی توسط ORD و UNDP.
• اشتراک در جلسات هماهنگی طبق نیاز.

6. شمولیت، حفاظت و رعایت مقررات

• ترویج مشارکت برابر زنان و افراد دارای معلولیت در موارد قابل اجرا.
• رعایت اصول حفاظت، PSEA، مقررات رفتار و مصونیت شغلی و تأمین محیط یادگیری محترمانه، مصون و همه‌شمول.

7. سایر وظایف

• انجام سایر وظایف سپرده‌شده توسط مدیر پروژه یا مسؤول انکشاف مهارت‌ها که به اجرای موفق بخش آموزشی پروژه کمک می‌کند.

تحصیلات

دیپلوم یا سند لیسانس در انجنیری میخانیک، تکنالوژی جوشکاری، ساخت محصولات فلزی یا رشته تخنیکی مرتبط (ترجیح داده می‌شود).

تصدیق حرفه‌ای ملی در فلزکاری/جوشکاری یک امتیاز است.

تجربه

حداقل سه (3) سال تجربه عملی در فلزکاری و ساخت محصولات فلزی.

حداقل دو (2) سال تجربه ارائه آموزش TVET یا مسلکی.

تجربه آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT).

مهارت‌های تخنیکی

تخنیک‌های اساسی جوشکاری (جوش قوس برقی و دیگر روش‌های متداول جوشکاری).

برش، سنگ‌زنی و تکمیل‌کاری فلز.

روش‌های اندازه‌گیری و علامت‌گذاری فلز.

ساخت سازه‌ها و محصولات ساده فلزی.

خواندن نقشه‌های تخنیکی و اندازه‌ها در سطح ابتدایی.

استفاده و مراقبت از ماشین‌های جوشکاری و ابزار دستی.

انتخاب و استفاده مصون از الکترودها و مواد جوشکاری.

کنترول کیفیت اتصالات جوشکاری‌شده و محصولات فلزی.

تنظیم ورکشاپ و مدیریت تجهیزات.

دانش قوی اصول صحت و مصونیت شغلی، به‌شمول استفاده از PPE.

توانایی تهیه گزارش‌ها و اسناد آموزشی.

زبان‌ها

تسلط به دری و/یا پشتو.

شایستگی‌ها

مهارت‌های خوب ارتباطی و تسهیل‌گری.

توانایی رهنمایی و مربی‌گری کارآموزان.

تعهد به اصول حفاظت و پاسخگویی.

موضوع: Metal Work Trainer – ORD-AF-26-04

متقاضیان علاقه‌مند باید CV و نامه درخواست خود را از طریق ایمیل زیر ارسال کنند. عنوان ایمیل باید شامل ORD-AF-26-04 و ولایت (Paktia یا Logar) باشد.

از داوطلبان فهرست کوتاه برای امتحان تحریری، مصاحبه و ارزیابی مبتنی بر شایستگی دعوت می‌شود.

شکایات: لطفاً نگرانی‌ها را از طریق سیستم رسمی شکایات ORD گزارش کنید.

ایمیل/درخواست: [email protected]