کارشناس فنی بهداشت روانی و روان‌اجتماعی (دوباره اعلام شد)

درباره شرکت

HI از سال ۱۹۸۷ به حمایت از مردم افغانستان پرداخته است، عملیات خود را در پاکستان آغاز کرد. از سال ۱۹۹۶، HI در سراسر افغانستان فعالیت می‌کند تا مداخلات کمک به قربانیان را راه‌اندازی کند، در سطوح مختلف جامعه کار می‌کند و رویکرد میان‌بخشی اتخاذ می‌کند. در حالی که در میدانی حضور دارد تا به‌طور مستقیم به قربانیان درگیری از طریق ارائه مجموعه‌ای از خدمات – از توان‌بخشی فیزیکی جامع و MHPSS تا آموزش خطر مین و معیشت‌های فراگیر – کمک کند، HI به‌طور مستمر برای افزایش حقوق قربانیان و دیگر افراد دارای معلولیت در کشور تلاش می‌کند. به‌ویژه و در راستای استراتژی و اولویت‌های جهانی خود، HI برای کاهش استفاده از مین‌های زمینی و سلاح‌های معمولی طرفدار است. با شناخت نیاز به پاسخگویی به بحران‌های اضطراری فوری همراه با شکاف‌های طولانی‌مدت و مزمن در ارائه خدمات، HI به‌طور پیوسته دامنه فعالیت‌ها و خدمات خود را گسترش داده تا از آسیب‌پذیرترین افراد حمایت کند، تاب‌آوری آن‌ها را تقویت کرده و مشارکت و شمول همه افراد را تقویت نماید.

خلاصه شغل

هدف شغل

تحت مسئولیت متخصص حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان در برنامه افغانستان و ارتباط عملکردی با مدیران پروژه در مکان‌های میدانی مربوطه، افسر فنی حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان خارجی به اجرای استراتژی مأموریتی Humanity & Inclusion در کشور خود می‌پردازد. او/او با ارائه تخصص فنی، اطمینان از اجرای برنامه توانمندسازی کارکنان حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان و بهینه‌سازی کیفیت و تأثیر پروژه(های) مربوطه مشارکت می‌کند. او/او به‌طور نزدیک با تیم فنی بخش برنامه همکاری می‌کند تا اجرای کیفی تمام فعالیت‌های مرتبط با حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان تضمین شود. گزارش به متخصص حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان. مستقر در استان قندهار با سفرهای مکرر به سایر استان‌ها. افسر فنی حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان ۷۵٪ زمان خود را در میدانی صرف خواهد کرد تا همکاری مؤثر با تیم‌های فنی میدانی تضمین شود. و او/او از یک تیم کارگر حمایت روانی (PSW) (به‌طور ایده‌آل حداکثر ۱۰ کارگر PSW) پشتیبانی خواهد کرد.

وظایف و مسئولیت‌ها ممکن است شامل موارد زیر باشد، اما محدود به آن‌ها نیست

• ارائه راهنمایی و پشتیبانی فنی به پروژه‌ها بر اساس چارچوب‌ها و استانداردهای کلی فنی در حوزه حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان
• ارائه راهنمایی و پشتیبانی فنی به مدیران پروژه در زمینه حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان برای اجرای فعالیت‌های حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان.
• تطبیق مستندات پروژه به‌موقع بر اساس هنجارها و استانداردهای فنی جهانی.
• هماهنگی و همکاری با خدمات داخلی مرتبط، به‌ویژه بخش‌های لجستیک و فنی.
• تخصیص منابع برای اطمینان از کیفیت و رویکرد جامع در فعالیت‌های حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان.
• مشارکت در ارزیابی‌های فنی منظم و اعمال اصلاحات لازم در پایگاه داده فعالیت‌ها.

• تجزیه و تحلیل داده‌های فنی (کمیتی/کیفی) به‌همراه تیم پروژه و تیم MEAL و ارائه بازخورد برای عملکرد پایین.
• توسعه و اجرای برنامه توانمندسازی برای HI و PSWهای شریک
• ارزیابی مهارت فردی PSWهای HI با استفاده از ابزارهای ارائه‌شده.
• تدوین برنامه توانمندسازی برای سال بر اساس ارزیابی مهارت، مشاهدات شما، بازخورد PSWها.
• شناسایی موضوعات آموزش، تهیه برنامه آموزشی و به اشتراک‌گذاری آن با بخش مربوطه.
• اطمینان از اجرای فعالیت‌های برنامه‌ریزی‌شده توانمندسازی شامل آموزش، گزارش‌دهی و مستندسازی.
• پشتیبانی از شواهد و پژوهش‌های جدید در حوزه حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان و به اشتراک‌گذاری آن با PSWها.
• پشتیبانی از تسهیل آموزش‌های داخلی، خارجی و آنلاین در حوزه حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان.

• حفظ و ارتقای کیفیت ارائه خدمات حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان
• اطمینان از اجرای فعالیت‌ها/ابزارهای فنی مرتبط با خدمات حمایت روانی‑اجتماعی سلامت روان، بر اساس استانداردهای داخلی کیفیت و فنی HI، و در صورت لزوم پیشنهاد تنظیمات یا بهبودها را ارائه دهد.
• اطمینان از این‌که تمام رویه‌های بالینی به‌درستی در طول ارائه خدمات دنبال می‌شوند.
• برگزاری جلسه نظارت فنی هفتگی به‌صورت زنده و تسهیل تبادل اطلاعات و مستندات فنی بین کارگران حمایت روانی‑اجتماعی (PSWs) در پایگاه‌های مربوطه و همچنین با تیم فنی.
• شناسایی نیاز به مواد مختلف IEC و ارائه ورودی فنی برای توسعه آن‌ها.
• ارائه یادگیری فنی از پروژه‌ها
• جمع‌آوری عناصر لازم برای تمرینات سرمایه‌گذاری یا مستندسازی علمی، مانند آزمون‌های پیش و پس از اجرا، از سطح میدانی.

• به یادگیری فنی بر پایهٔ شیوه‌های برتر و شواهد کمک می‌کند.
• توصیه‌های مربوط به بهبود کیفیت فنی پروژه‌های Mental Health Psychosocial Support projects را اجرا می‌کند.
• به پویایی بخش Mental Health Psychosocial Support در افغانستان کمک می‌کند.
• در فرآیندهای جذب نیروی HI PSW در پایگاه مربوطه مشارکت می‌کند و پشتیبانی فنی به شریک در جذب PSW شریک ارائه می‌دهد.
• در آموزش فنی لازم در حوزه Mental Health Psychosocial Support مشارکت می‌کند یا رهبری می‌کند.
• در برنامه ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای‌های HI افغانستان که بر برنامه‌ریزی Mental Health Psychosocial Support کار می‌کنند مشارکت می‌کند و ممکن است به عنوان ارزیاب شخص ثالث عمل کند.

• می‌تواند به توسعه یک استخر استعدادهای محلی در بخش Mental Health Psychosocial Support کمک کند (مصاحبه‌های فنی با نامزدها را انجام می‌دهد و توصیه می‌کند، نیازهای آموزشی را شناسایی می‌کند)
• به تضمین تأثیر فنی HI در Mental Health Psychosocial Support در افغانستان کمک می‌کند
• به تأثیر تخصص HI کمک می‌کند: می‌تواند تخصص فنی HI را در شبکه‌های محلی مرتبط و با شرکای محلی در این بخش نمایندگی کند.
• در جلسه ماهانه گروه کاری (TWG) Mental Health Psychosocial Support در سطح پایگاه/منطقه‌ای خود شرکت می‌کند
• هر وظیفه دیگری که توسط مدیر خط، مدیر عملکردی یا مدیریت محول شود.
• گزارش‌دهی:
• به تیم‌ها در تهیه گزارش‌های منظم از فعالیت‌های HI (خبرنامه‌ها، مطالعات موردی و غیره) کمک می‌کند
• برنامه اقدام هفتگی را تهیه و گزارش فعالیت‌های خود را به مدیر خط خود ارسال می‌کند

• و هر گزارش دیگری که درخواست شود.
• تهیه گزارش‌ها و صورتجلسات جلسات فعالیت‌ها مانند (جلسه هماهنگی، جلسه کارگاه، و غیره)
• پشتیبانی از گزارش‌دهی به اهداکنندگان و مشارکت در نوشتن پیشنهادها تحت نظارت مدیر مستقیم شما

تحصیلات و مهارت‌ها

دانش مورد نیاز

ضروری

• مدرک لیسانس روانشناسی
• حداقل ۴ سال تجربه در حوزه حمایت روانی-اجتماعی سلامت روان در زمینهٔ بشردوستانه
• تجربه در مداخلات اضطراری و بخش حمایت روانی-اجتماعی سلامت روان
• تجربه مطلوب در اجرای پروژه و/یا مدیریت
• آشنایی با چارچوب‌های بین‌المللی و مسائل فنی حمایت روانی-اجتماعی سلامت روان
• دانش درباره مداخلات حمایت روانی-اجتماعی سلامت روان در واکنش اضطراری و رویکردهای چندرشته‌ای
• درک عمیق از اصول ناتوانی و شمول
• مهارت‌های عمومی کامپیوتری (استفاده از بستهٔ MS Office، اینترنت، اسکایپ). تجربه کاری قبلی با HI یک مزیت است

مطلوب

مدرک کارشناسی ارشد در زمینه مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز

ضروری

• مهارت‌های قوی مذاکره و ارتباط بین‌فردی

• توانایی کار مؤثر تحت فشار، اولویت‌بندی وظایف.

• تسلط عالی به زبان‌های انگلیسی، دری و پشتو (نوشتاری و گفتاری)

• مهارت‌های توانمندسازی و آموزش

• کار تیمی و انعطاف‌پذیری در محیط چندفرهنگی

• مهارت‌های برنامه‌ریزی

قابل‌توجه

Problem solving

Patience and resilience

Adaptability

Teamwork

فرآیند درخواست

متقاضیان می‌توانند با کپی و چسباندن لینک نقش HI-2026-0422- Mental Health Psychosocial Technical Officer (Re-Announced) در مرورگر وب خود، وارد سامانه درخواست آنلاین شوند تا جزئیات خود را ثبت و اسناد مورد نیاز را پیش از مهلت بارگذاری کنند.

نکات مهم

لطفاً توجه داشته باشید که تنها درخواست‌های دریافت‌شده از طریق پلتفرم آنلاین برای این موقعیت شغلی مورد بررسی قرار خواهند گرفت.

شایان ذکر است که درخواست‌های دریافت‌شده پس از مهلت در نظر گرفته نخواهند شد. بنابراین، ارسال به‌موقع بسیار حائز اهمیت است.

پس از فرآیند بررسی، لطفاً آگاه باشید که تنها متقاضیانی که در فهرست کوتاه‌فهرست قرار گرفته‌اند، برای مراحل بعدی فرآیند جذب تماس خواهند گرفت. اگر تا یک هفته پس از تاریخ بسته شدن از ما خبری دریافت نکردید، لطفاً در نظر بگیرید که درخواست شما برای مراحل بعدی کوتاه‌فهرست نشده است.

• HI موضع قوی در حفاظت از ذینفعان دارد.

"مسئول فنی بهداشت روانی و روان‌اجتماعی باید محیطی ایجاد و حفظ کند که از سوءاستفاده جنسی و آزار جلوگیری کند و اجرای کد رفتار را ترویج دهد"

HI اصول فرصت‌های برابر و سیاست‌های خود (PSEAH، Child Protection و غیره) را ترویج و حفظ می‌کند. HI رویکرد صفر تحمل نسبت به هرگونه آسیب یا بهره‌کشی از یک بزرگسال یا کودک آسیب‌پذیر توسط هر یک از کارکنان، نمایندگان یا شرکای خود دارد. استخدام برای تمام مشاغل در HI شامل، به‌ویژه، بررسی سوابق کیفری و جمع‌آوری مراجع مرتبط است. حفاظت از ذینفعان ما در تمام کارهای ما بالاترین اولویت است.

افراد دارای معلولیت و متقاضیان زن به‌ویژه تشویق می‌شوند تا درخواست دهند. ما متعهد به ایجاد محیطی متنوع و فراگیر هستیم و به‌طور قوی به دیدگاه‌ها و مشارکت‌های منحصربه‌فردی که می‌توانید به تیم ما بیاورید، ارزش می‌دهیم.