مروج صحت روانی

در چند سال گذشته وضعیت امنیتی و ثبات در بخش‌های زیادی از افغانستان به‌صورت نسبی بهبود یافته و به سازمان‌های بشردوستانه مانند INTERSOS اجازه داده است دسترسی خود را حفظ و خدمات را در مناطق قبلاً دشوار گسترش دهند. با این حال، وضعیت بشردوستانه همچنان بحرانی است و میلیون‌ها نفر به دلیل مشکلات اقتصادی طولانی، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری جدی روبه‌رو هستند.

در ۲۰۲۵ بیش از نصف جمعیت به کمک بشردوستانه نیاز داشتند و food insecurity، child malnutrition و displacement از نگرانی‌های اصلی بودند. سیلاب‌ها و زلزله‌های اخیر نیاز جوامع را بیشتر کرده‌اند.

INTERSOS با رویکرد جامعه‌محور و دفاتر ساحوی در کابل، قندهار و زابل خدمات primary healthcare، nutrition و protection را با تمرکز بر زنان، کودکان و افراد دارای معلولیت ارائه می‌کند. سازمان از پذیرش خوب جامعه برخوردار است و با مقامات ملی همکاری نزدیک دارد و حضور کامل کارکنان زن را در فعالیت‌ها حفظ می‌کند.

با وجود ثبات نسبی محیط عملیاتی، کمبود funding و موانع سیستمی مانند محدودیت جریان مالی و bottlenecks اداری همچنان دامنه پاسخ بشردوستانه را محدود می‌کند. حمایت پایدار برای تداوم خدمات نجات‌بخش ضروری است.

هدف بست

تضمین تطبیق مؤثر و درست case management برای قضایای Child Protection (CP)، survivors خشونت مبتنی بر جنسیت (GBV) و People with Specific Needs (PwSN) میان IDPs، returnees و host communities. بست باید اصول case management شامل survivor-centered approach، confidentiality، safety، do no harm و non-discrimination را رعایت و principles حفاظت را تطبیق کند.

وظایف و مسئولیت‌ها

• حداقل ۳ سال تجربه counsellor با CP، GBV و/یا PwSN.
• مهارت English، پشتو و فارسی افغانستان.
• computer literacy ضروری: Word، Excel و internet.
• تجربه با GBV survivors و coordination با سازمان‌های بین‌المللی/ملی protection in emergencies ترجیحی.
• تجربه قبلی INGO ترجیحی.
• تعهد به اصول INTERSOS.
• رعایت تمام policies/procedures.
• رعایت strict confidentiality و information management standards.
• organizational و communication skills قوی و توان ارائه معلومات و پاسخ مناسب به supervisor.
• آمادگی سفر و شب‌مانی در service delivery point.

متقاضیان باید از لینک درج‌شده در اعلان رسمی استفاده کرده و معلومات لازم را تکمیل کنند.

فقط با نامزدان shortlist شده تماس گرفته شده و برای test/interview دعوت می‌شوند.

INTERSOS به تنوع نیروی کار از نظر جنسیت، ملیت و فرهنگ متعهد است. افراد از minority groups، indigenous groups و persons with disabilities نیز به درخواست تشویق می‌شوند.