هماهنگ‌کننده طبی (مشروط به تأیید تمویل‌کننده)

درباره سازمان

پیشینه سازمان:

International Medical Corps یک سازمان غیرانتفاعی بشردوستانه جهانی است که برای نجات جان انسان‌ها و کاهش رنج آن‌ها از طریق آموزش مراقبت‌های صحی، کمک‌رسانی و برنامه‌های انکشافی فعالیت می‌کند.

International Medical Corps در سال 1984 توسط داکتران و نرسان داوطلب تأسیس شد و یک سازمان خصوصی، داوطلبانه، غیرسیاسی و غیرمذهبی است. ماموریت آن بهبود کیفیت زندگی از طریق مداخلات صحی و فعالیت‌های مرتبط است که ظرفیت‌های محلی را در مناطق مختلف جهان تقویت می‌کند. این سازمان با فراهم‌سازی آموزش و خدمات صحی برای مردم محل، مساعدت طبی برای افراد در معرض خطر بلند و توانایی پاسخ سریع به وضعیت‌های اضطراری، سیستم‌های صحی آسیب‌دیده را بازسازی می‌کند و به بازگشت خودکفایی آن‌ها کمک می‌نماید.

برای معلومات بیشتر درباره ماموریت ما، به https://internationalmedicalcorps.org/who-we-are مراجعه کنید.

خلاصه وظیفه

هدف وظیفه:

خلاصه وظیفه: هماهنگ‌کننده طبی برای شناسایی، طراحی، تطبیق و مدیریت برنامه صحی در افغانستان پشتیبانی استراتژیک و تخنیکی فراهم می‌کند. او با رئیس کشوری، معاون رئیس کشوری/برنامه، تیم مدیریت ارشد و تیم‌های صحی ساحوی همکاری می‌کند تا خدمات صحی باکیفیت به مستفیدشوندگان هدف ارائه شود. هماهنگ‌کننده طبی برای اطمینان از بلندترین معیارهای عرضه خدمات، سفرهای مکرر به ساحات کاری انجام می‌دهد. او از ارائه خدمات کلینیکی باکیفیت در تمام مراکز صحی تحت حمایت IMC اطمینان حاصل می‌کند. کیفیت خدمات را نظارت می‌کند، اطمینان می‌یابد همه کارکنان آموزش و حمایت مناسب دریافت می‌کنند و ادویه و سایر تجهیزات طبی به گونه درست مدیریت می‌شوند. او از IMC در جلسات هماهنگی ملی صحت، فورم صحت و دیگر گروه‌های کاری تخنیکی نمایندگی می‌کند.

وظایف و مسئولیت‌های اصلی:

· همکاری نزدیک با بخش برنامه معاون رئیس کشوری (DCD) برای اطمینان از جریان روان برنامه‌های صحی.

· فراهم‌کردن نظارت و حمایت تخنیکی برای فعالیت‌های برنامه‌ای صحی سازمان.

· اطمینان از مطابقت فعالیت‌ها با بهترین شیوه‌های تعیین‌شده و پذیرفته‌شده بین‌المللی (معیارهای WHO/SPHERE و IMC و MOPH).

· اطمینان از استفاده برنامه‌های صحی از پروتوکول‌ها، پالیسی‌ها و رهنمودهای معیاری مطابق وزارت صحت عامه، WHO و IMC.

· نظارت بر پیشرفت پروژه و انجام تنظیمات لازم برای تکمیل موفقانه پروژه‌ها و به‌روزرسانی ماهانه ابزار مدیریت پروژه.

· نظارت بر جمع‌آوری، تحلیل و گزارش‌دهی به‌موقع معلومات و احصائیه‌های تمام برنامه‌ها (شامل اهداف، شاخص‌ها و نتایج برنامه‌های صحی) مطابق شرایط داخلی و تمویل‌کنندگان.

· بررسی ماهانه گزارش‌های ساحوی و گزارش‌های تمویل‌کنندگان از دیدگاه تخنیکی.

· اطمینان از فراهم‌سازی به‌موقع و کافی تجهیزات و ادویه از طریق بررسی گزارش‌های مصرف دواخانه، پروتوکول‌های ملی دوا، پروتوکول‌های دارویی تمویل‌کنندگان و بودجه برنامه‌ها.

· اطمینان از این‌که همه ذی‌نفعان، از جمله تیم مدیریت ارشد، واحد تخنیکی صحت و تمویل‌کنندگان، مطابق ساختارهای تعیین‌شده گزارش‌دهی از تازه‌ترین پیشرفت‌ها باخبر می‌شوند.

· نمایندگی IMC در جلسات ملی هماهنگی صحت، نشست‌های ذی‌نفعان و دیگر گروه‌های کاری تخنیکی.

1. توسعه برنامه

· همکاری با تیم مدیریت ارشد، تیم‌های ساحوی، بخش‌های میان‌وظیفوی و واحد تخنیکی صحت برای برنامه‌ریزی استراتژیک برنامه‌های صحی آینده.

· همکاری با تیم توسعه برنامه برای تهیه و نوشتن طرح‌های مفهومی مرتبط با صحت برای دریافت تمویل در آینده مطابق پروتوکول‌ها و فورمت‌ها.

· ارائه نظریات تخنیکی هنگام تهیه پروپوزل‌ها و بررسی‌های تخنیکی.

· تلاش برای ادغام حداکثری بخش‌های گوناگون مرتبط با صحت (از جمله MHPSS و غیره) در برنامه‌های پیشنهادی.

· ارائه معلومات و پشتیبانی در ارزیابی‌های جدید صحی و گزارش‌های ارزیابی.

1. مدیریت منابع بشری

· کمک در انتخاب و آموزش کارکنان واجد شرایط برنامه صحی، توصیه برای ترفیعات، اجرای اقدامات انضباطی و پیشنهاد خاتمه وظیفه کارکنان با مشوره تیم مدیریت ارشد (SMT).

· حفظ راه‌های ارتباطی باز با تمام کارکنان ساحوی.

· آموزش کارکنان صحی برای افزایش مسئولیت‌های آنان، ظرفیت‌سازی و تضمین پایداری برنامه‌ها.

· حمایت از آمران مستقیم برای اطمینان از موجودیت ارزیابی عملکرد کارکنان و پلان‌های رشد مسلکی.

· نظارت بر آموزش تمام کارکنان مراقبت‌های صحی، از جمله داکتران، نرسان، قابله‌ها و دیگر کارکنان تخنیکی، برای اطمینان از کیفیت قابل قبول آموزش و پاسخ‌دهی آن به نیازهای شناسایی‌شده.

1. امنیت

· همکاری با مسئولان امنیتی برای تأمین امنیت کارکنان صحی در ساحه.

· اطمینان از تطبیق و رعایت پروتوکول‌ها و پالیسی‌های امنیتی.

مسئولیت‌های سازمانی:

رعایت پالیسی‌ها

• رعایت اصولنامه رفتاری، حفظ اصول بشردوستانه و احترام به حقوق بین‌المللی بشردوستانه.

جلوگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی:

ترویج فعالانه معیارهای PSEA (جلوگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی) در International Medical Corps و میان مستفیدشوندگان خدمات این سازمان.

رعایت اصول و اخلاق:

ترویج و تشویق فرهنگ رعایت قوانین و اخلاق در سراسر International Medical Corps. در حد مرتبط با بست، داشتن درک روشن از معیارهای رعایت قوانین و اخلاق International Medical Corps و تمویل‌کنندگان و پیروی از آن معیارها. انجام کار با بلندترین سطح درستکاری.

حفاظت:

حفاظت و حمایت از افرادی که با آنان کار می‌کنیم، از جمله بزرگسالانی که ممکن است در اثر بحران به‌ویژه آسیب‌پذیر باشند و کودکان، مسئولیت و مکلفیت مشترک همه کارکنان است. این حفاظت شامل جلوگیری از رفتارهای زیر توسط کارکنان یا شرکای ما می‌شود: بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی؛ بهره‌کشی، غفلت یا سوءاستفاده از کودکان و بزرگسالان در معرض خطر؛ و هر نوع قاچاق انسان.

شرایط و مدارک

• داوطلب باید داکتر طب باشد. داشتن ماستری در صحت عامه یا سند مشابه صحت عامه یک امتیاز اضافی است.

تجربه

• حداقل 3 سال تجربه در سطح مدیریتی و تخنیکی در زمینه مراقبت‌های صحی اولیه و ثانویه و صحت مادر و کودک.

• تجربه کار در سطح ارشد در برنامه‌های صحی بشردوستانه و انکشافی در کشور یک امتیاز محسوب می‌شود.

شایستگی‌ها

• مهارت‌های عالی ارتباطی به زبان انگلیسی (شفاهی و تحریری) و زبان‌های محلی.

• خلاقیت و توانایی کار با منابع محدود.

• مهارت و دانش درباره پایداری برنامه‌ها و ظرفیت‌سازی، نظارت و ارزیابی پروژه‌ها.

رهنمود ارسال درخواست

داوطلب گرامی،

International Medical Corps هرگز از متقاضیان وظیفه فیس، پرداخت پول یا هیچ معامله مالی دیگری درخواست نمی‌کند. اگر در ارتباط با این استخدام از شما پول خواسته شود، لطفاً از طریق وب‌سایتی که در پایان این سند آمده است، به International Medical Corps گزارش دهید.

لطفاً توجه کنید

• IMC به روند استخدام عادلانه و شفاف متعهد است.

• IMC استخدام را صرفاً بر اساس نیاز انجام می‌دهد.

• در جریان روند استخدام فقط بخش منابع بشری با شما تماس می‌گیرد.

• IMC ممکن است معلومات درخواست شما را در مجموعه داوطلبان خود نگهداری کند و بر اساس شایستگی‌های‌تان بست دیگری غیر از بست درخواستی را به شما پیشنهاد نماید.

• فقط با داوطلبان فهرست کوتاه که درخواست‌شان با معیارها مطابقت داشته باشد تماس گرفته می‌شود؛ داوطلبان محلی از همان ولایت تشویق به درخواست هستند و اولویت دارند.

برای درخواست این بست لطفاً از لینک زیر استفاده کنید

اگر با کلیک‌کردن لینک باز نمی‌شود، آن را کاپی کرده و در نوار آدرس مرورگر وارد کنید.

https://docs.google.com/forms/d/1nkzT0eaDQiWssfdeXdC4bM4PajgHDqUHOv8pKf6wmzM/edit

مطمئن شوید تمام جزئیات تحصیلات و تجارب کاری خود را به‌صورت کامل و دقیق درج کرده‌اید و در پایان درخواست دکمه Submit را فشار می‌دهید.

به داوطلبانی که باشندگان محل هستند اولویت داده می‌شود.

وب‌سایت گزارش‌دهی تخلفات: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. یا [email protected]

لطفاً سی‌وی یا درخواست خود را به این وب‌سایت یا ایمیل ارسال نکنید؛ برای بررسی در نظر گرفته نمی‌شود.

• لطفاً (CV) یا درخواستی خود را به این ایمیل آدرس ارسال نکنید، مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.

• مهرباني وکړئ خپل سي وي په دې وېب‌سايټ يا د برېښنالیک له لارې مه لېږئ، دا به د ارزونې لپاره نه کتل کږی

فرصت‌های برابر

International Medical Corps افتخار می‌کند که برای تمام کارکنان و داوطلبان واجد شرایط، بدون درنظرداشت نژاد، رنگ، دین، جنسیت، گرایش جنسی، منشأ ملی یا قومی، سن، معلولیت یا وضعیت خدمت در نیروهای نظامی، فرصت‌های برابر کاری فراهم می‌کند.

طرح افشای سوءرفتار

تمام پیشنهادهای استخدام در International Medical Corps مشروط به دریافت معرفی‌نامه‌های رضایت‌بخش و بررسی سوابق است. International Medical Corps در طرح میان‌سازمانی افشای سوءرفتار تحت کمیته رهبری پاسخ بشردوستانه (SCHR) اشتراک می‌کند. مطابق این طرح، درباره یافته‌های مربوط به بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده جنسی و/یا آزار جنسی در جریان کار یا مواردی که هنگام ترک وظیفه توسط داوطلب تحت بررسی بوده‌اند، از کارفرمایان قبلی او معلومات درخواست می‌کنیم. با ارسال درخواست، داوطلب تأیید می‌کند که این طرزالعمل‌های استخدام را درک کرده است.

لینک ارسال درخواست

https://docs.google.com/forms/d/1nkzT0eaDQiWssfdeXdC4bM4PajgHDqUHOv8pKf6wmzM/edit