هماهنگ‌کننده طبی (مشروط به تأیید تمویل‌کننده)

پیشینه سازمان:

International Medical Corps یک سازمان غیرانتفاعی بشردوستانه جهانی است که برای نجات جان انسان‌ها و کاهش رنج آنان از طریق آموزش مراقبت‌های صحی و برنامه‌های امدادی و انکشافی فعالیت می‌کند.

International Medical Corps در سال 1984 توسط داکتران و نرسان داوطلب تأسیس شد و یک سازمان خصوصی، داوطلبانه، غیرسیاسی و غیرمذهبی است. مأموریت آن بهبود کیفیت زندگی از طریق مداخلات صحی و فعالیت‌های مرتبطی است که ظرفیت‌های محلی را در مناطق مختلف جهان تقویت می‌کنند. این سازمان با ارائه آموزش و خدمات صحی به مردم محل، کمک‌های طبی به افراد در معرض خطر بلند و توانایی پاسخ‌گویی سریع به وضعیت‌های اضطراری، سیستم‌های صحی آسیب‌دیده را بازسازی می‌کند و به آن‌ها کمک می‌کند تا دوباره به خودکفایی برسند.

برای آگاهی بیشتر از مأموریت ما، به https://internationalmedicalcorps.org/who-we-are مراجعه کنید.

هدف وظیفه:
خلاصه وظیفه: هماهنگ‌کننده طبی در شناسایی، طراحی، تطبیق و مدیریت برنامه صحی در افغانستان، حمایت ستراتیژیک و تخنیکی فراهم می‌کند. هماهنگ‌کننده طبی با رئیس کشوری، معاون رئیس کشوری/بخش برنامه‌ها، تیم مدیریت ارشد و تیم‌های صحی در ساحه همکاری می‌کند تا خدمات صحی باکیفیت به مستفیدشوندگان هدف ارائه شود. هماهنگ‌کننده طبی برای اطمینان از رعایت بلندترین معیارهای ارائه خدمات، به‌گونه مکرر از ساحات پروژه بازدید می‌کند. وی از کیفیت بلند خدمات کلینیکی در تمام مراکز صحی تحت حمایت IMC اطمینان حاصل می‌کند. وی کیفیت خدمات را نظارت می‌کند، اطمینان می‌دهد که تمام کارمندان آموزش دیده و حمایت لازم را دریافت کرده‌اند و ادویه و سایر تجهیزات طبی به‌درستی مدیریت می‌شوند. هماهنگ‌کننده طبی از IMC در نشست‌های ملی هماهنگی صحت، فورم صحت و سایر گروه‌های کاری تخنیکی نمایندگی می‌کند.

شرایط و شایستگی‌ها

• نامزد باید داکتر طب باشد. داشتن ماستری در صحت عامه یا سند مشابه در رشته صحت عامه یک امتیاز اضافی است.

تجربه

• حداقل 3 سال تجربه در سطح مدیریتی و تخنیکی در بخش مراقبت‌های صحی اولیه و ثانویه و صحت مادر و طفل

• تجربه کار در سطح ارشد در برنامه‌های بشردوستانه صحی و انکشافی در کشور یک امتیاز است.

توانایی‌ها

• مهارت‌های عالی ارتباطی به زبان انگلیسی (شفاهی و تحریری) و زبان‌های محلی

• خلاقیت و توانایی کار با منابع محدود

• مهارت و دانش در پایداری برنامه‌ها و ظرفیت‌سازی، نظارت و ارزیابی پروژه.

• همکاری نزدیک با معاون رئیس کشوری در بخش برنامه‌ها (DCD) برای تضمین پیشبرد روان برنامه‌های صحی.
• ارائه نظارت تخنیکی و حمایت تخنیکی از فعالیت‌های برنامه‌های صحی سازمان.
• اطمینان از مطابقت فعالیت‌ها با بهترین شیوه‌های پذیرفته‌شده در سطح بین‌المللی (معیارهای WHO/SPHERE، IMC و MOPH).
• اطمینان از این‌که برنامه‌های صحی مطابق وزارت صحت عامه، WHO و IMC از پروتوکول‌ها، پالیسی‌ها و رهنمودهای معیاری استفاده می‌کنند.
• نظارت بر پیشرفت پروژه و ایجاد تغییرات لازم برای تکمیل موفقانه پروژه‌ها و به‌روزرسانی ماهانه ابزار مدیریت پروژه.
• نظارت بر جمع‌آوری، تحلیل و گزارش‌دهی به‌موقع معلومات و آمار تمام برنامه‌ها (شامل اهداف، شاخص‌ها و نتایج برنامه‌های صحی) مطابق الزامات داخلی و تمویل‌کنندگان.
• بازنگری تخنیکی گزارش‌های ماهانه ساحوی و گزارش‌های تمویل‌کنندگان.
• اطمینان از فراهم‌سازی به‌موقع و کافی تجهیزات و ادویه از طریق بررسی گزارش‌های مصرف دواخانه، پروتوکول‌های ملی ادویه، پروتوکول‌های دارویی تمویل‌کنندگان و بودجه برنامه‌ها.
• اطمینان از این‌که تمام طرف‌های ذی‌دخل، از جمله تیم مدیریت ارشد، واحد تخنیکی صحت و تمویل‌کنندگان، مطابق ساختارهای گزارش‌دهی تعیین‌شده از پیشرفت‌ها آگاه می‌شوند.
• نمایندگی از IMC در نشست‌های ملی هماهنگی صحت، نشست‌های طرف‌های ذی‌دخل و سایر گروه‌های کاری تخنیکی.
• انکشاف برنامه
• همکاری با تیم مدیریت ارشد، تیم‌های ساحوی، بخش‌های میان‌وظیفوی و واحد تخنیکی صحت در برنامه‌ریزی ستراتیژیک برنامه‌های صحی آینده.
• همکاری با تیم انکشاف برنامه برای تهیه و نوشتن طرح‌های مفهومی مرتبط با صحت جهت دریافت تمویل آینده، مطابق پروتوکول‌ها و فورمت‌ها.
• ارائه نظریات تخنیکی هنگام تدوین پیشنهادنامه‌ها و بازنگری‌های تخنیکی.
• تلاش برای ادغام هرچه بیشتر بخش‌های مختلف مرتبط با صحت (MHPSS و غیره) در برنامه‌های پیشنهادی.
• ارائه نظریات و حمایت در ارزیابی‌های جدید صحی و گزارش‌های ارزیابی.
• مدیریت منابع بشری
• کمک در انتخاب و آموزش کارمندان صحی واجد شرایط برنامه، پیشنهاد ترفیعات و تطبیق اقدامات انضباطی و پیشنهاد ختم وظیفه کارمندان در مشوره با تیم مدیریت ارشد (SMT).
• حفظ مجراهای ارتباطی باز با تمام کارمندان ساحوی.
• آموزش کارمندان صحی برای افزایش مسئولیت‌های آنان، ظرفیت‌سازی و تضمین پایداری برنامه‌ها.
• حمایت از آمران مستقیم برای اطمینان از موجودیت ارزیابی عملکرد کارمندان و پلان‌های انکشاف مسلکی.
• نظارت بر آموزش تمام کارمندان خدمات صحی، از جمله داکتران، نرسان، قابله‌ها و سایر کارمندان تخنیکی، برای اطمینان از کیفیت قابل قبول آموزش و پاسخ‌گویی آن به نیازهای شناسایی‌شده.
• امنیت
• همکاری با مسئولان امنیتی برای حفظ امنیت کارمندان صحی در ساحه.
• اطمینان از تطبیق و رعایت پروتوکول‌ها و پالیسی‌های امنیتی.

رعایت پالیسی‌ها

• رعایت طرزالعمل رفتار، حفظ اصول بشردوستانه و احترام به حقوق بین‌الملل بشردوستانه.

پیشگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی

ترویج فعال معیارهای PSEA (پیشگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی) در داخل International Medical Corps و در میان مستفیدشوندگانی که این سازمان به آنان خدمت می‌کند.

رعایت مقررات و اخلاقیات

ترویج و تشویق فرهنگ رعایت مقررات و اخلاقیات در سراسر International Medical Corps. متناسب با وظیفه، داشتن درک روشن از معیارهای رعایت مقررات و اخلاقیات International Medical Corps و تمویل‌کنندگان و پابندی به آن معیارها. انجام وظایف با بلندترین سطح صداقت و درستکاری.

حفاظت

حفاظت و مصون نگهداشتن مردمی که با آنان کار می‌کنیم، از جمله بزرگسالانی که ممکن است به‌ویژه از بحران متأثر شده باشند و اطفال، مسئولیت و مکلفیت مشترک تمام کارمندان است. این مسئولیت شامل حفاظت در برابر رفتارهای زیر از سوی کارمندان یا شرکای ما می‌شود: بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی؛ بهره‌کشی، غفلت یا سوءاستفاده از اطفال و بزرگسالان در معرض خطر؛ و هر نوع قاچاق انسان.

رهنمود ارسال درخواست

متقاضی گرامی،

International Medical Corps هرگز از متقاضیان کار فیس، پرداخت یا هیچ نوع معامله پولی درخواست نمی‌کند. اگر در ارتباط با این استخدام از شما پول خواسته شد، لطفاً موضوع را از طریق ویب‌سایت درج‌شده در پایان این سند به International Medical Corps گزارش دهید.

لطفاً توجه داشته باشید که

• IMC متعهد به روند استخدام عادلانه و شفاف است.

• IMC استخدام را صرفاً بر اساس نیاز انجام می‌دهد.

• در جریان روند استخدام، فقط بخش منابع بشری با شما تماس خواهد گرفت.

• IMC ممکن است معلومات درخواست شما را در بانک نامزدان خود نگهداری کند و بر اساس شایستگی‌تان، وظیفه دیگری غیر از وظیفه مورد درخواست را به شما پیشنهاد نماید.

• تنها با نامزدان فهرست کوتاه که درخواست‌شان با معیارها مطابقت داشته باشد تماس گرفته می‌شود؛ متقاضیان محلی همان ولایت تشویق به درخواست هستند و در اولویت قرار می‌گیرند.

برای درخواست به این بست، از لینک زیر استفاده کنید

اگر با کلیک‌کردن لینک زیر باز نشد، آن را کاپی کرده و در نوار آدرس مرورگر وارد کنید.

https://docs.google.com/forms/d/1nkzT0eaDQiWssfdeXdC4bM4PajgHDqUHOv8pKf6wmzM/edit

مطمئن شوید که تمام جزئیات تحصیلات و تجارب کاری خود را به‌صورت کامل و دقیق وارد کرده‌اید و در پایان درخواست دکمه Submit را فشار داده‌اید.

به متقاضیان ساکن محل اولویت داده می‌شود.

ویب‌سایت گزارش‌دهی تخلفات: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. یا [email protected]

لطفاً سی‌وی یا درخواست خود را به این ویب‌سایت یا ایمیل نفرستید؛ برای بررسی پذیرفته نمی‌شود.

• لطفاً (CV) یا درخواستی خود را به این ایمیل آدرس ارسال نکنید، مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.

• مهرباني وکړئ خپل سي وي په دې وېب‌سايټ يا د برېښنالیک له لارې مه لېږئ، دا به د ارزونې لپاره نه کتل کږی

فرصت‌های برابر

International Medical Corps افتخار دارد که برای تمام کارمندان و متقاضیان واجد شرایط، بدون تبعیض بر اساس نژاد، رنگ پوست، دین، جنسیت، گرایش جنسی، منشأ ملی یا قومی، سن، معلولیت یا وضعیت خدمت به‌عنوان سرباز پیشین، فرصت‌های مساوی استخدام فراهم می‌کند.

طرح افشای سوءرفتار

تمام پیشنهادهای استخدام در International Medical Corps مشروط به دریافت مراجع رضایت‌بخش و بررسی سوابق است. International Medical Corps در طرح بین‌سازمانی افشای سوءرفتارِ کمیته رهبری پاسخ‌گویی بشردوستانه (SCHR) سهم دارد. بر این اساس، ما از کارفرمایان پیشین متقاضی درباره هرگونه یافته مرتبط با بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده جنسی و/یا آزار و اذیت جنسی در دوران استخدام، یا مواردی که هنگام ترک وظیفه متقاضی تحت بررسی بوده‌اند، معلومات درخواست می‌کنیم. متقاضی با ارسال درخواست، آگاهی خود از این مراحل استخدام را تأیید می‌کند.

ایمیل ارسال درخواست

https://docs.google.com/forms/d/1nkzT0eaDQiWssfdeXdC4bM4PajgHDqUHOv8pKf6wmzM/edit