پرش به محتوای اصلی

شغل

مدیر فعالیت‌های طبی (فهرست آماده‌باش)

اطلاعات کلیدی

سازمان
INTERSOS
موقعیت
Herat - Herat، افغانستان

به زبان اصلی

نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق مقیاس معاشات
تحصیلات
مدرک پیشرفته دانشگاهی در طب یا دیگر رشته‌های پیراپزشکی.
سابقه کاری
حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در بخش بشردوستانه، به‌ویژه در محیط‌های شکننده و بی‌ثبات.
مهلت
۲ نومبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۲۰ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
185-2026
تعداد بست‌ها
۱
مدت قرارداد
۰۴ ماه
جنسیت متقاضی
مرد
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
برنامه

10 روز تا آخر مهلت

مهلت: ۲ نومبر ۲۰۲۶

خلاصه سریع

در چند سال گذشته، افغانستان در بخش بزرگی از کشور بهبود نسبی امنیت و ثبات را تجربه کرده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده است دسترسی بدون وقفه را حفظ کنند و خدمات را در مناطقی که پیش‌تر دسترسی به آن‌ها دشوار بود گسترش دهند. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشردوستانه همچنان بحرانی است و میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات اقتصادی طولانی، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید روبه‌رو هستند. در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت به کمک‌های بشردوستانه نیاز دارند و ناامنی غذایی، سوءتغذیه کودکان و بیجاشدگی از نگرانی‌های اصلی‌اند. تحصیلات: مدرک پیشرفته دانشگاهی در طب یا دیگر رشته‌های پیراپزشکی. تجربه حرفه‌ای: حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در بخش بشردوستانه، به‌ویژه محیط‌های شکننده و بی‌ثبات. شرایط حرفه‌ای: سواد ضروری کمپیوتر (Word، Excel و انترنت) و تجربه کار با الزامات رعایت مقررات و گزارش‌دهی تمویل‌کنندگان مختلف. شرایط فردی: رهبری، مدیریت و توسعه کارکنان. متقاضیان محترم، لطفاً از لینک زیر دیدن کرده و معلومات مورد نیاز را تکمیل کنید. توجه داشته باشید که تنها با افراد فهرست کوتاه برای آزمون/مصاحبه تماس گرفته می‌شود. INTERSOS به تنوع نیروی کار از نظر جنسیت، تابعیت و فرهنگ متعهد است.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

باز کردن فورم درخواست

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

درباره سازمان

افغانستان در چند سال گذشته در بخش بزرگی از کشور بهبود نسبی در امنیت و ثبات داشته است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS اجازه داده است دسترسی بدون وقفه خود را حفظ کرده و خدمات را در مناطقی که قبلاً دسترسی به آن‌ها دشوار بود گسترش دهند. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشردوستانه همچنان بحرانی است؛ میلیون‌ها افغان در اثر مشکلات طولانی اقتصادی، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید مواجه‌اند.

در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت نیازمند کمک بشردوستانه‌اند و ناامنی غذایی، سوءتغذیه کودکان و بیجاشدگی همچنان از نگرانی‌های اصلی است. حوادث طبیعی مانند سیلاب‌ها و زمین‌لرزه‌های اخیر نیازهای جوامع آسیب‌پذیر را شدیدتر کرده‌اند.

INTERSOS همچنان با رویکرد جامعه‌محور از پایگاه‌های ساحوی در کابل، کندهار و زابل فعالیت می‌کند و خدمات صحت اولیه، تغذیه و حفاظت را با تمرکز بر زنان، کودکان و افراد دارای معلولیت ارائه می‌دهد. این سازمان از پذیرش قوی جامعه برخوردار است و با مقام‌های ملی مرتبط همکاری نزدیک دارد و مشارکت کامل کارمندان زن را در تمام فعالیت‌ها حفظ می‌کند.

هرچند محیط عملیاتی عمدتاً باثبات و مساعد است، کمبود منابع مالی و موانع ساختاری مانند محدودیت جریان‌های مالی و مشکلات اداری همچنان بر دامنه و مقیاس پاسخ بشردوستانه اثر می‌گذارد. تداوم حمایت برای ادامه خدمات نجات‌بخش و رسیدگی به نیازهای فوری آسیب‌پذیرترین گروه‌های افغانستان ضروری است.

خلاصه وظیفه

تعریف، هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌های طبی پروژه تحت مسئولیت این بست مطابق پروتوکول‌ها، معیارها و طرزالعمل‌های INTERSOS برای اطمینان از ارائه مراقبت‌های طبی باکیفیت به مریضان و جوامع محلی آنان و بهبود وضعیت صحی جمعیت هدف پروژه.

وظایف

  • هماهنگی، ارزیابی و نظارت بر عملکرد درست فعالیت‌های طبی و اطمینان از رعایت پروتوکول‌ها، معیارها و طرزالعمل‌های INTERSOS.
  • نظارت بر اجرای مؤثر فعالیت‌های طبی و اطمینان از گردآوری و تحلیل درست معلومات طبی درباره وضعیت صحی مریضان.
  • هماهنگی با TMM، PM و HR برای برنامه‌ریزی، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیریت کارکنان تحت مسئولیت.
  • مشارکت در تدوین پلان و بودجه سالانه پروژه و نظارت بر تحقق اهداف طبی و گزارش‌دهی مشکلات به مرجع تخنیکی.
  • سهم‌گیری در گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار، میان‌دوره و نهایی طبق رهنمودهای INTERSOS.
  • اشتراک در مأموریت‌های اکتشافی و ارزیابی وضعیت برای تعیین اولویت‌های عملیاتی طبی.
  • مربی‌گری، آموزش و نظارت بر تیم طبی برای اطمینان از کیفیت مراقبت به مریضان.
  • توسعه و تسهیل جریان ارتباطات داخلی برای تقویت توانایی تیم و کارایی عملیاتی.
  • هماهنگی و نظارت بر پلان کاری روزانه تیم شامل رسیدگی به غیابت‌ها، رخصتی‌ها و ثبت مرخصی.
  • اطمینان از اجرای درست تمام طرزالعمل‌های اداری مربوط به پیگیری مریضان (مانند تکمیل کارت‌ها، ثبت‌ها، رخصت‌کردن و انتقال) طبق پالیسی‌های INTERSOS.
  • بررسی و ارزیابی مؤثریت این طرزالعمل‌ها و بهبود آن‌ها در صورت نیاز.
  • تهیه و مدیریت سفارش‌های طبی فعالیت‌های تحت مسئولیت، شامل شناسایی نیازهای حمایتی غیرطبی (مواد، زیربنا، ترانسپورت و غیره).
  • اطمینان از مدیریت مؤثر دواخانه، استفاده منطقی از دواها و نظارت مناسب بر وسایل طبی، همراه با پیش‌بینی نیازهای آینده.
  • تسهیل ارتباط روان در تیم طبی و میان دیگر بخش‌ها و دیپارتمنت‌ها.
  • همکاری با TMM و اطمینان از تبادل منظم معلومات با نهادهای غیردولتی دیگر، نمایندگان شفاخانه‌ها، نمایندگان DOPH و فعالان صحی محلی.
  • سازمان‌دهی و اشتراک در نشست‌های بین‌بخشی برای تضمین همکاری هماهنگ میان فعالیت‌ها.
  • مشارکت در توسعه پلان‌های عملی همراه با TMM و مراجع تخنیکی در صحت جنسی و باروری (SRH)، تغذیه و صحت روانی.
  • اجرای سایر وظایف مرتبط که آمر برای حمایت از اهداف پروژه تعیین کند.

شرایط و نیازمندی‌ها

تحصیلات

  • مدرک پیشرفته دانشگاهی در طب یا دیگر رشته‌های پیراپزشکی.

تجربه حرفه‌ای

  • حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در بخش بشردوستانه، به‌ویژه در محیط‌های شکننده و بی‌ثبات.

شرایط حرفه‌ای

  • مهارت ضروری کمپیوتر (Word، Excel و انترنت).
  • تجربه رعایت شرایط و گزارش‌دهی تمویل‌کنندگان مختلف.

شرایط فردی

  • رهبری، مدیریت و توسعه کارکنان.
  • کار تیمی و همکاری.
  • دیدگاه راهبردی.
  • خدمات‌محوری.
  • درک اصول، معیارها و بهترین شیوه‌های فعالیت‌های بشردوستانه.

تعهد به اصول INTERSOS

زبان‌ها

  • تسلط گفتاری و نوشتاری به انگلیسی الزامی است.
  • تسلط به فارسی افغانستان و پشتو مطلوب است.

نحوه ارسال درخواست

متقاضیان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه کرده و معلومات لازم را تکمیل کنند.

https://forms.gle/nNwV6WA134LNTXkL9

توجه داشته باشید تنها با متقاضیان فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود و برای آزمون/مصاحبه دعوت خواهند شد.

INTERSOS به ایجاد تنوع نیروی کار از نظر جنسیت، تابعیت و فرهنگ متعهد است. از اعضای گروه‌های اقلیت، گروه‌های بومی و افراد دارای معلولیت به‌طور برابر دعوت می‌شود درخواست دهند.

اشتراک‌گذاری این فرصت
افزودن ضرب‌الاجل به تقویم

فرصت‌های مشابه