مسئول نظارت، ارزیابی، پاسخگویی و یادگیری (MEAL) (اعلان مجدد)

سازمان توسعه و ابتکارات وطن یک نهاد غیردولتی، غیرانتفاعی، غیرسیاسی و مستقل است که برای توانمندسازی و ارتقای جوامع از طریق توسعهٔ پایدار، عدالت اجتماعی و بهبود رفاه افراد و خانواده‌ها فعالیت می‌کند. از زمان تأسیس در سال 2014، ما پیوسته در راستای کاهش فقر، توانمندسازی اقتصادی، آموزش و توسعهٔ مهارت‌ها، صحت و رفاه، برابری جنسیتی، توانمندسازی زنان، توسعهٔ زراعت و مالداری و پایداری محیط زیست کار کرده‌ایم. هدف ما بهبود شرایط زندگی، فراهم‌سازی آموزش باکیفیت و مهارت‌های ضروری برای افراد، بهبود صحت و رفاه جامعه، ترویج برابری جنسیتی، افزایش تولیدات زراعتی و تقویت پایداری محیط زیست است.

با تیمی متعهد متشکل از بیش از پنج‌صد نفر و شبکهٔ نیرومندی از شرکا و حامیان، می‌کوشیم با پاسداری و تجلیل از تنوع و میراث فرهنگی، تقویت همبستگی اجتماعی و ترویج تفاهم و احترام میان‌فرهنگی تغییرات مثبت ایجاد کنیم. از طریق نظارت و ارزیابی دوامدار و رویکردهای مبتنی بر معلومات، مؤثریت برنامه‌ها و پاسخگویی را تضمین می‌کنیم. تعهد ما به درستکاری، پایداری، پاسخگویی، نوآوری، توانمندسازی، دادخواهی و احترام به تنوع، فعالیت‌های ما را در رسیدگی به چالش‌های عاجلی مانند کاهش فقر، آموزش، خدمات صحی، حفاظت محیط زیست، توانمندسازی زنان، رفاه اطفال و توسعهٔ پایدار رهنمایی می‌کند.

ارزش ما:

WDIO به تطبیق سیاست «تحمل صفر» در برابر بهره‌کشی و سوءاستفادهٔ جنسی از سوی کارمندان خود متعهد است. در سال 2003، سرمنشی سازمان ملل متحد بخشنامه‌ای دربارهٔ «تدابیر ویژه برای محافظت در برابر بهره‌کشی و سوءاستفادهٔ جنسی» (ST/SGB/2003/13) («بخشنامه») صادر کرد. برای پشتیبانی از تطبیق سراسری سیاست تحمل صفر، مدیرکل تصمیم گرفته است معیارهای رفتاری و احکام مربوط به محافظت در برابر بهره‌کشی و سوءاستفادهٔ جنسی (PSEA) را که در بخشنامه تعیین شده‌اند، با تعدیلات لازم، برای کارمندان WDIO به اجرا بگذارد؛ به شرح زیر.

سند لیسانس در رشتهٔ تعلیم و تربیه، علوم اجتماعی، اقتصاد، رهبری آموزشی یا رشتهٔ مرتبط دیگر (ماستری ترجیح داده می‌شود).

حداقل 3 سال تجربهٔ کاری در بست‌های مشابه در برنامهٔ آموزش GPE با مؤسسات غیردولتی ملی و بین‌المللی.

مهارت عالی خواندن، نوشتن و گفتار به پشتو و فارسی (افغانستان). تسلط کامل به خواندن، نوشتن و گفتار به انگلیسی.

سفر – محل وظیفه در ولایت است و سفرهای مکرر به ولسوالی‌ها ضروری خواهد بود. توانایی سفر در سراسر کشور؛

مؤثریت، نتیجه‌محوری و توانایی‌های عالی مدیریتی؛

توانایی اجرای مؤثر وظایف زیر فشار و در شرایط دشوار؛ توانایی رسیدگی مسئولانه و پخته به موضوعات محرمانه و حساس سیاسی؛

توانایی عالی در ظرفیت‌سازی و کار تیمی؛ حساسیت نسبت به تفاوت‌های فرهنگی و جنسیتی؛

رعایت محرمانگی معلومات سازمان؛

توانایی استفادهٔ مؤثر از فناوری معلوماتی.

تسلط به Microsoft Office (Word و Excel؛ آشنایی با Access یک امتیاز است).

توانایی کار زیر فشار و رعایت ضرب‌الاجل‌ها.

داشتن انگیزهٔ شخصی، پیش‌قدم بودن، مؤثریت، قابل اعتماد بودن و خلاقیت.

مهارت‌های قوی ارتباط بین‌فردی و تجربه در هماهنگی و مدیریت سایر کارمندان.

تجربهٔ کار در محیط‌های دشوار با چالش‌های متعدد محیطی.

تجربه در گزارش‌نویسی، مهارت‌های مدیریت/تحلیل معلومات و توانایی عالی تحلیل.

اطمینان از مطابقت پروژه و فعالیت‌ها با اصول و معیارهای کیفیت برنامهٔ آموزشی، الزامات تمویل‌کننده و شیوه‌های خوب کاری. انجام منظم بازدیدهای مشخص نظارتی از ساحات پروژه. شناسایی خلأهای عملکرد در تطبیق برنامه و ارائهٔ بازخورد. تهیه و بررسی گزارش‌های نظارتی و شناسایی بخش‌های نیازمند بهبود. همکاری، هماهنگی و ارائهٔ پشتیبانی تخنیکی به فعالیت‌های مرکزی MEAL. تحلیل معلومات برای تهیهٔ گزارش‌های خلاصه و موضوعی دربارهٔ یافته‌های M&E، درس‌های آموخته‌شده و داستان‌های موفقیت. اجرای نظارت و ارزیابی وظایف برنامه در ولایت. پشتیبانی از معیاری‌سازی فعالیت‌های نظارت و ارزیابی در ولایت. همکاری در تدوین روش‌ها و ابزارهای گردآوری معلومات. جمع‌آوری و به‌روزرسانی جدول‌های ماهانهٔ پیگیری دستاوردها (ماتریس‌های MEAL)، گزارش‌دهی آنلاین و گزارش‌های ماهانهٔ MEAL. کمک به بسیج‌کنندگان اجتماعی و دیگر تیم‌های ولایتی پروژه برای بهبود کیفیت نظارت، ارزیابی و گزارش‌دهی دقیق، از جمله آموزش ابزارهای MEAL؛ پشتیبانی از کارمندان ساحوی در اجرای ارزیابی‌های سطح پروژه، سروی خط مبنا با استفاده از ODK/روش‌های گردآوری معلومات با موبایل، سنجش نتایج، آموزش، ورود معلومات و تحلیل؛ پشتیبانی از گردآوری دیجیتالی معلومات با استفاده از تلفن‌های همراه/تبلت‌ها؛ انجام بازدیدهای منظم نظارتی از فعالیت‌های پروژه‌ها و گزارش یافته‌های نظارت همراه با کارمندان مربوط به دفتر مرکزی. نظارت منظم بر فعالیت‌های پروژه و گزارش موفقیت‌ها و چالش‌ها به دفتر. اطمینان از درنظرداشت کامل آخرین پالیسی آموزشی WDIO در تمام مراحل تطبیق پروژه در ولایت. تضمین کیفیت برنامهٔ آموزشی از طریق نظارت منظم. اطمینان از اجرای به‌موقع پلان‌های نظارت ساحوی. توسعهٔ ابزارهای M&E برای گردآوری معلومات/داده‌ها از ساحه و به‌روز نگه‌داشتن معلومات مورد نیاز برای گزارش‌دهی به‌موقع و باکیفیت؛ تهیهٔ فورم‌های نظارت و سایر فورم‌های ضروری گردآوری معلومات در پلتفرم‌های ODK/Kobo. پشتیبانی از پاسخگویی از طریق هماهنگی فعالیت‌های ارزیابی پروژه و رهنمایی کارمندان تحت نظارت برای بازاندیشی دربارهٔ تجربه‌های پروژه. تحلیل چالش‌های تطبیق و گزارش هرگونه ناهماهنگی و/یا خلأ برای آگاهی‌بخشی به اصلاح پلان‌ها و جدول‌های زمانی تطبیق. پشتیبانی و هماهنگی فعالیت‌های ظرفیت‌سازی و کمک‌های تخنیکی برای اطمینان از اجرای فعالیت‌های سپرده‌شدهٔ پروژه مطابق رهنمودها و معیارهای پروژه. اطمینان از کامل بودن اسناد فعالیت‌های سپرده‌شدهٔ پروژه با تمام مدارک مورد نیاز و مطابقت آن‌ها با الزامات اداره و تمویل‌کننده. شناسایی چالش‌های تطبیق فعالیت‌های پروژه همراه با تیم و ارائهٔ پیشنهادها برای راه‌حل‌های احتمالی. گزارش به‌موقع معلومات نظارتی به کارمندان مربوط برنامه و مدیریت. همکاری در مدیریت معلومات و ایجاد جریان روشن معلومات میان کارمندان برنامه و نظارت و ارزیابی، در صورت نیاز. اجرای هر وظیفهٔ دیگری که از سوی آمر سپرده شود.

متقاضیان علاقه‌مند می‌توانند سی‌وی و مکتوب پوششی خود را از طریق زیر ارسال کنند

https://ee.kobotoolbox.org/single/ezZiVBIw