دستیار مالداری و مرغداری / بسیج‌کنندۀ جامعه

CARE به‌عنوان یکی از رهبران جهانی، آیندۀ بخش کمک‌های بشردوستانه و توسعه را شکل می‌دهد. ما هر سال در بیش از صد کشور به میلیون‌ها نفر کمک و خدمات ارائه می‌کنیم. این کار را با تمرکز بر مأموریت و رعایت ارزش‌های سازمان انجام می‌دهیم. کار در CARE فرصتی برای پیوستن به جنبشی است که جوامع را برای حل مشکلات پیچیده و ایجاد تغییر پایدار در سراسر جهان گرد هم می‌آورد. ما به دنبال کسانی هستیم که به کارهای بشردوستانه و توسعه‌ای علاقه و تعهد دارند، با دیگران خوب همکاری می‌کنند، یادگیری و نوآوری را می‌پذیرند و به نتایج دست می‌یابند.

فرهنگ کاری CARE (کار در CARE چگونه است؟)

CARE یک سازمان بین‌المللی بشردوستانه و توسعه‌ای مبتنی بر مأموریت است که فرصت کار با مردم سراسر جهان را فراهم می‌کند. هیچ روزی نمی‌گذرد که نکته‌ای مهم نیاموزید، با متخصصی ملاقات نکنید یا جمله‌ای ننویسید که زندگی کسی را تغییر دهد. ما متعهد به محیطی هستیم که همه بتوانند در آن پیشرفت کنند.

1. خلاصۀ وظایف اساسی:

· بسیج جوامع هدف طبق اهداف پروژه و آگاه‌سازی آنان از برنامه.

· هماهنگی فعالیت‌های پروژه با طرف‌های ذی‌ربط محلی در ساحه.

· کمک در انتخاب و تأیید دریافت‌کنندگان مطابق معیارهای مندرج در اسناد پروژه.

· مشخص‌کردن خصوصیات مالداری و مرغداری مناسب برای ساحات هدف.

· برگزاری جلسات آموزشی مالداری و مرغداری برای مالداران و مرغداران هدف.

· حمایت از توزیع حیوانات و علوفۀ حیوانی برای مالداران مشخص‌شده مطابق طرزالعمل.

· کمک در توزیع مرغ و دانۀ مرغ برای دریافت‌کنندگان انتخاب و تأییدشده طبق طرزالعمل.

· همکاری با اعضای تیم برای تطبیق مؤثر فعالیت‌های مالداری و مرغداری.

· نگهداری سوابق دقیق دریافت‌کنندگان، آموزش‌ها و توزیع خوراک.

· نظارت بر صحت و رفاه حیوانات و مرغ‌ها و ارائۀ پیشنهاد در صورت مشاهده مشکل.

· ارائۀ مشوره و حمایت تخنیکی به مالداران و مرغداران در مدیریت مالداری و مرغداری.

· گزارش فوری مشکلات انتخاب دریافت‌کنندگان، آموزش یا توزیع خوراک از طریق کانال تعیین‌شده به دفتر کشوری.

· همکاری با مسئولان محلی و رهبران جامعه برای اجرای روان فعالیت‌های مالداری و مرغداری.

· آگاهی از روش‌های بهتر و نوآوری‌های مالداری و مرغداری برای بهبود نتایج پروژه.

· رعایت جدول زمانی و بودجۀ پروژه و هم‌زمان رعایت پالیسی‌های سازمان و شرایط تمویل‌کننده.

· اجرای هر وظیفۀ دیگری که آمر دربارۀ مدیریت مالداری و مرغداری یا تطبیق پروژه بسپارد.

روابط مهم:

· داخلی: مسئول پروژه، مدیر پروژه، هماهنگ‌کنندۀ برنامۀ FSL، مسئول MEL، مسئول M&R و کارکنان حمایتی دفتر فرعی.

· خارجی: مقام‌های محلی، دریافت‌کنندگان و اعضای جامعه.

2. محل وظیفه:

خوست

نتایج مورد انتظار:

· انتخاب دریافت‌کنندگان واجد شرایط برای کمک‌های مالداری و مرغداری.

· آموزش مالداران و مرغداران دربارۀ نحوۀ استفاده از خوراک حیوانات و مرغ‌ها.

مسئولیت‌های ایمنی و امنیت، جنسیت، شمول و حفاظت از کودکان:

از کارکنان CARE در [base location] انتظار می‌رود مسئولیت‌های مصونیت و امنیت را رعایت کنند و بر پاسخ‌گویی فردی و گروهی برای محیط امن تأکید داشته باشند. این امر آمادگی، رعایت رهنمودها و مشارکت فعال برای کاهش خطرها از طریق آگاهی، گزارش‌دهی و اجرای پالیسی‌ها را شامل می‌شود.

برابری جنسیتی و شمول از اصول بنیادی CARE است؛ این اصول حقوق برابر را ترویج کرده و هنجارهای تبعیض‌آمیز را برای عدالت اجتماعی به چالش می‌کشند. ما محیط کاری فراگیری پرورش می‌دهیم که از طریق گفت‌وگو، آموزش و فعالیت‌های تنوع به هویت‌های جنسیتی، توانایی‌ها، پیشینه‌ها و تجربیات متفاوت احترام دارد. همۀ کارکنان CARE باید معیارهای اخلاقی و اصول رفتار را رعایت کنند تا از سوءاستفاده، از جمله آزار جنسی، بهره‌کشی و بی‌توجهی جلوگیری شود. نظارت منظم پاسخ‌گویی را تضمین می‌کند تا این اصول و مأموریت عدالت اجتماعی و کاهش فقر حفظ شوند.

توانایی‌ها

علاقه و اشتیاق به وظیفه، حساسیت نسبت به مسائل جنسیتی، آمادگی کار در شرایط دشوار ساحوی و همراه با جوامع محلی. آمادگی سفر مطابق نیاز پروژه، توانایی آغاز مستقل کارها، تجربۀ کافی در آموزش و مهارت ارتباطی خوب.

شایستگی‌های اساسی

معیشت جوامع، مالداری، مرغداری و طب حیوانی.

تحصیلات

مدرک لیسانس در علوم حیوانی / طب وترنری.

تجربۀ کاری

حداقل 3 سال تجربه در عرصه‌های مرتبط با بسیج جامعه، مالداری، مرغداری و فعالیت‌های وترنری.

مهارت‌های زبانی

توانایی ارتباط بسیار خوب به زبان‌های دری و پشتو و توانایی خواندن و نوشتن به انگلیسی.

فورم تکمیل‌شدۀ معیاری درخواست وظیفۀ CARE ‏(ACBAR: Application Form) را به [email protected] ارسال کنید.

درخواست‌هایی که پس از مهلت تعیین‌شده (12:00 AM) برسند یا فورم CARE را نداشته باشند پذیرفته نمی‌شوند.

در موضوع ایمیل عنوان وظیفه و شمارۀ بست را دقیق درج کنید: (Livestock and Poultry Assistant/Mobilizer CARE-AF-1477 Khost). در غیر آن درخواست بررسی نمی‌شود.

لطفاً توجه کنید که پرسش‌های تیلیفونی پذیرفته نمی‌شوند و فقط با نامزدان فهرست کوتاه تماس گرفته شده و برای مصاحبه دعوت می‌شوند.

از متقاضی برنده انتظار می‌رود پیش از پیشنهاد نهایی از بررسی پیشینه، بررسی Bridger و بررسی معرفان بگذرد و اصول رفتار CARE Afghanistan، پالیسی PSHA (پیشگیری از آزار جنسی، بهره‌کشی و سوءاستفاده) و دیگر پالیسی‌های CARE Afghanistan را رعایت و امضا کند.

CARE به پالیسی حفاظت از کودکان متعهد است (در http://bit.ly/CAREAFG_Child_Protection_Policy موجود است).

بیانیۀ فرصت‌های برابر

CARE کارفرمای فرصت‌های برابر است. برای تمام کارکنان و متقاضیان واجد شرایط، بدون درنظرداشت نژاد، رنگ، جنسیت، دین، اصل‌ونسب، ملیت، سن، معلولیت، وضعیت تأهل، سابقۀ خدمت نظامی یا دیگر ویژگی‌های حمایت‌شده در قانون، فرصت برابر استخدام فراهم می‌کند.

طرح افشای رفتار نادرست (MDS)

CARE عضو طرح میان‌سازمانی افشای رفتار نادرست است. مطابق این طرح، از کارفرمایان قبلی نامزد دربارۀ یافته‌های سوءاستفادۀ جنسی، بهره‌کشی جنسی و/یا آزار جنسی در زمان استخدام، یا قضایایی که هنگام ترک وظیفه هنوز زیر بررسی بوده‌اند، معلومات خواسته می‌شود. تمام پیشنهادهای استخدام مشروط به معرفان رضایت‌بخش و بررسی‌های لازم اند. با ارسال درخواست، نامزد تأیید می‌کند که این روند استخدام را درک کرده است.

ایمیل / فورم درخواست: [email protected]