مربی حقوقی - موسسه اوکار (OSCAR)

معرفی و هدف

موسسه اجتماعی، کلتوری، آگاهی عامه و بازسازی (OSCAR) یک سازمان ملی، غیردولتی و بشردوستانه است که در زمینه توانمندسازی جوامع و ارائه کمک‌های بشری فعالیت می‌کند. هدف از ایجاد این بست، ارائه راهنمایی‌های تخنیکی حقوقی، مربیگری و ظرفیت‌سازی برای تسهیلگران آگاهی حقوقی جامعه است تا در زمینه اسناد مدنی، حقوق زمین، ملکیت و قوانین فامیلی آگاهی‌دهی نمایند.

شرایط

داشتن تحصیلات عالی در رشته حقوق و شریعت، تجربه کاری مرتبط در بخش حقوقی و نهادهای مدنی، آشنایی کامل با قوانین نافذه افغانستان و اصول فقه اسلامی، تسلط به زبان‌های ملی و مهارت‌های خوب ارتباطی و آموزشی.

مزایا

فراهم‌سازی زمینه کار مسلکی در یک نهاد معتبر بشردوستانه، رشد مهارت‌های مسلکی و اثرگذاری مستقیم در آگاهی‌دهی حقوقی به اقشار آسیب‌پذیر جامعه.

مهلت درخواست

مهلت نهایی برای ارسال درخواست‌ها تاریخ ۲۳ سنبله ۱۴۰۵ هجری خورشیدی (۲۰۲۶-۰۹-۱۳) می‌باشد.

نحوه ثبت نام

علاقه‌مندان می‌توانند سوانح عمری (سی‌وی) و مکتوب درخواست خود را از طریق ایمیل رسمی یا دفتر مرکزی موسسه اوکار در کابل ارسال نمایند.

• Master’s Law/related.
• ۴ years relevant with Master’s یا ۶ with Bachelor’s.
• strong current Afghanistan legal framework.
• relevant Islamic jurisprudence (fiqh).
• HLP rights و civil documentation.
• legal awareness/counselling/mediation/dispute resolution/community legal support.
• vulnerable groups experience.
• training/ToT/mentoring/facilitation highly desirable.
• strong legal analysis/communication.
• explain complex law simply.
• facilitation/training.
• community structures/dispute-resolution understanding.
• cultural sensitivity، gender equality، protection.
• confidentiality/ethics.
• فارسی و/یا پشتو روان؛ good English preferred.

• assessment ظرفیت و نیاز community structures منتخب.
• develop/deliver tailored legal training و mentoring.
• ToT برای Community Legal Awareness Facilitators.
• guidance عملی درباره civil documentation، HLP rights، family law، legal/support services و safe referrals.
• ساده‌سازی مفاهیم حقوقی برای low-literacy participants.
• mentoring facilitators برای community-awareness sessions و accurate information/safe referrals.
• coordination با community/religious leaders، women representatives و actors.
• support community dispute resolution/recourse بدون جایگزینی formal justice.
• culturally/conflict-sensitive legal awareness.
• safeguarding، PSEA، GRM و Do No Harm.
• training/session/mentoring reports و documentation.
• contribution monitoring، learning و reporting.

نامزدان علاقه‌مند باید Cover Letter و CV به‌روز خود را ارسال کنند و vacancy number و job title را واضح در subject ایمیل ذکر کنند؛ در غیر آن application بررسی نمی‌شود. فقط shortlisted candidates برای interview دعوت می‌شوند.