فرصت کارآموزی (بخش WASH)

Action Against Hunger (ACF) یک سازمان غیردولتی (NGO) است که در سال 1979 در فرانسه تأسیس شد. ACF از سال 1995 در افغانستان در بخش‌های طبی، تغذیه، مصونیت غذایی، آب و حفظ‌الصحه فعالیت دارد. ACF دسترسی آسیب‌پذیرترین افراد ساکن مناطق دورافتاده و فاقد سیستم صحی محلی را به خدمات صحی و تغذیه بهبود داده است. به‌ویژه، تیم کشوری از زنان باردار و شیرده و کودکان زیر پنج سال که در معرض خطر بیشتر سوءتغذیه اند، پشتیبانی کرده است. برنامه‌های تغذیه برای ایجاد تأثیر پایدار بر وضعیت تغذیه از رویکرد یکپارچه استفاده می‌کنند که هم علت‌های فوری و هم علت‌های اساسی را در بر می‌گیرد. تیم کشوری در سطح جوامع، قریه‌ها و ولایات کار کرده و نظام صحت عامه را تقویت کرده است. همچنان در سطح ملی کار کرده تا معلومات قابل‌اعتماد درباره وضعیت تغذیه به جامعه گسترده بشردوستانه برسد. پیشگیری از Covid-19 در تمام مداخلات گنجانده شد و فعالیت‌های پاسخ‌دهی اضافی مانند ضدعفونی مراکز صحی و مکان‌های عمومی، کمک‌های نقدی، حمایت روانی‌اجتماعی و توزیع بسته‌های حفظ‌الصحه میان جمعیت آسیب‌دیده اجرا شد.

پیشینه: در بازار کار بسیار رقابتی امروز افغانستان، فرصت‌های شغلی معمولاً به متقاضیان دارای تجربه کافی داده می‌شود و کسانی که فاقد تجربه کاری عملی اند، به‌ندرت در نظر گرفته می‌شوند. Action Against Hunger برای پشتیبانی از دانشجویان و جوانان تازه‌فارغ افغانستان در کنار فعالیت‌های بشردوستانه خود یک برنامه کارآموزی راه‌اندازی کرده است. این ابتکار می‌کوشد شکاف میان آموزش نظری و تجربه عملی را پر کند و می‌پذیرد که افراد، به‌ویژه کسانی از گروه‌های کم‌نماینده یا با دسترسی محدود به فرصت‌های مسلکی، ممکن است در به‌کارگیری مؤثر دانش و مهارت‌های خود در محیط واقعی سازمانی با چالش روبه‌رو شوند." هدف: هدف برنامه کارآموزی ACF فراهم‌کردن فرصت‌های یادگیری و رشد مسلکی و هم‌زمان کمک به بخش مربوط برای دستیابی به اهداف آن است. Action Against Hunger از طریق این برنامه، به شمار محدودی از جوانان تازه‌فارغ افغان و دانشجویان نهادهای تحصیلی، به‌ویژه کسانی که برای فراغت نیاز به کار عملی دارند، فرصت کسب تجربه عملی می‌دهد. اهداف برنامه کارآموزی: Action Against Hunger از طریق این برنامه اهداف زیر را دنبال می‌کند: · فراهم‌سازی فرصت کسب تجربه عملی برای فارغ‌التحصیلان تازه تا دانش نظری را در موقعیت‌های واقعی مرتبط با رشته تحصیلی یا علاقه‌مندی‌شان به کار بگیرند. · پرورش مهارت‌های مسلکی از طریق کاربرد عملی آنها و مشاهده تأثیر و نتیجه. · کمک به دانشجویانی که کار عملی بخشی از نصاب آنان است تا شرایط فراغت را برآورده کنند. · آزمایش یک مسیر شغلی تا کارآموز بتواند محیط و نقش کاری مناسب خود را برای اشتغال درازمدت برگزیند. · کمک به کارآموزان فارغ‌التحصیل در تقویت توانایی یافتن وظیفه. · پشتیبانی از پروژه‌ها و فعالیت‌های سازمان از طریق سهم‌گیری کارآموزان. · ایجاد محیط یادگیری سودمند برای دو طرف. مدت برنامه کارآموزی: مدت کارآموزی برای فارغ‌التحصیلان میان 3-6 ماه و برای دانشجویان میان 3-4 ماه است، یا بر اساس درخواست نهاد تحصیلی تعیین می‌شود. مدت پیشنهادی: شش-6 ماه

• شرایط تحصیلی:

o فارغ‌التحصیل تازه رشته انجنیری ساختمانی از دانشگاه شناخته‌شده، بدون تجربه عملی.

• مهارت‌ها و شایستگی‌های تخنیکی:

o شناخت ابتدایی از اصول انجنیری ساختمانی و شیوه‌های ساخت‌وساز.

o آشنایی با نقشه‌های انجنیری، محاسبات مقدار مواد و مصالح ساختمانی.

o آشنایی با AutoCAD یا نرم‌افزارهای مشابه انجنیری مطلوب است.

o شناخت ابتدایی از سیستم‌های زیربنایی WASH، از جمله تأمین آب و تأسیسات حفظ‌الصحه.

o توانایی جمع‌آوری، تحلیل و ارائه معلومات تخنیکی و داده‌های ساحوی.

o علاقه جدی به یادگیری و کار در محیط‌های دفتری و ساحوی.

o مهارت‌های خوب ارتباطی و روابط بین‌فردی.

o توانایی کار مستقلانه و گروهی.

o آشنایی ابتدایی با برنامه‌های Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

o مهارت‌های قوی نظم و مدیریت زمان.

o توجه به جزئیات و علاقه‌مندی به یادگیری.

• دستاوردهای مورد انتظار (دستاوردهای اضافی ویژه WASH)

o تکمیل گزارش‌های ارزیابی و نظارت ساحه طبق وظایف سپرده‌شده.

o کمک به تهیه و به‌روزرسانی نقشه‌های تخنیکی، فهرست مقادیر (BOQs) و اسناد انجنیری در صورت نیاز.

o نگهداری سوابق نظارت ساخت‌وساز و چک‌لیست‌های کنترول کیفیت.

o تهیه گزارش نهایی کارآموزی که دستاوردهای یادگیری و سهم در پروژه‌های WASH را نشان دهد.

• مهارت‌های زبانی:

o توانایی نوشتن، خواندن و درک زبان انگلیسی.

تسلط روان بر زبان‌های فارسی و پشتو.

نقش‌ها

از کارآموز انتظار می‌رود وظایف زیر را بر اساس پلان و هدایت آمر با دقت اجرا کند:

• همکاری در ارزیابی‌های تخنیکی، سروی و جمع‌آوری معلومات درباره زیربناها و اجزای غیرسخت‌افزاری WASH.
• کمک به تهیه نقشه‌های تخنیکی، فهرست مقادیر (BOQs)، برآورد هزینه‌ها و اسناد پروژه.
• اشتراک در فعالیت‌های نظارت ساخت‌وساز، تضمین کیفیت و سرپرستی ساحه.
• همکاری در تهیه گزارش‌های پیشرفت، گزارش‌های بازدید ساحوی، ارائه‌های تخنیکی و سوابق پروژه.
• پشتیبانی از استفاده ابزارهای دیجیتالی نظارت و گزارش‌دهی مانند MS Office و دیگر سیستم‌های مدیریت اطلاعات در صورت نیاز.
• اشتراک در جلسات هماهنگی، بازبینی‌های تخنیکی و فعالیت‌های ظرفیت‌سازی در بخش مربوط.

• رعایت پالیسی‌ها، ارزش‌ها و اصول سازمان و درخواست رهنمایی در صورت نیاز.
• امضای فورم‌های اصول‌نامه رفتار، مقررات داخلی، منشور اصول و موارد مشابه پیش از امضای مکتوب توافق‌نامه.
• امضای ورق حاضری در دفتر منابع بشری یا دفتر مسئول تأسیسات.
• کار تمام‌وقت (مگر در صورت توافق برای نیمه‌وقت) در دفتر و رعایت ساعات کاری تعیین‌شده.
• اگر کارآموز در یک ماه برای 5 روز کاری بدون رخصتی مجاز/تأییدشده غایب باشد و مشخص شود غیابت عمدی و ناشی از بی‌توجهی به مسئولیت بوده است، توافق‌نامه کارآموزی فوراً خاتمه می‌یابد.

دستاوردهای مورد انتظار

از کارآموز انتظار می‌رود

• وظایف سپرده‌شده را در مهلت توافق‌شده تکمیل کند.
• سوابق و گزارش‌های دقیق نگهداری کند.
• گزارش نهایی کارآموزی را با خلاصه دستاوردها، درس‌های آموخته‌شده و پیشنهادها ارائه کند.
• در تمام دوره کارآموزی رفتار مسلکی داشته باشد.

نامزدان واجد شرایط و علاقه‌مند باید مکتوب پوششی و خلص سوانح کامل خود را همراه با معلومات سه معرف، با ذکر اعلان بست، به آدرس بخش منابع بشری دفتر ACF بفرستند یا آن را به ایمیل زیر ارسال کنند:

[email protected]؛ عنوان بست و شماره اعلان بست باید در موضوع ایمیل نوشته شود.

از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌شود هرچه زودتر و حداکثر تا 18 Oct 2026 درخواست بدهند.

به متقاضیان واجد شرایط خانم جداً توصیه می‌شود درخواست بدهند.

تصدیق‌نامه‌های تحصیلی را با درخواست نفرستید؛ در صورت انتخاب، از شما خواسته خواهد شد. فقط با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای آزمون کتبی/مصاحبه تماس گرفته خواهد شد.

Action Against Hunger کارفرمای فراهم‌کننده فرصت‌های برابر است. زنان و افراد دارای معلولیت را جداً به درخواست تشویق می‌کنیم. ACF در برابر بهره‌کشی جنسی، آزار جنسی و سوءاستفاده (SEA) پالیسی تحمل صفر دارد.

نامزدان خانم و افراد دارای معلولیت جداً تشویق می‌شوند درخواست بدهند.

استخدام در Action Against Hunger رایگان است. Action Against Hunger در هیچ مرحله‌ای از روند استخدام از متقاضیان پول دریافت نمی‌کند. بنابراین از دادن پول یا هر نوع جبران دیگر به کسانی که ادعا می‌کنند می‌توانند برای شما وظیفه پیدا کنند یا در استخدام کمک کنند، خودداری نمایید؛ چنین کاری آشکارا خلاف پالیسی استخدام ما است.