فرصت کارآموزی (بخش منابع بشری)

درباره شرکت

Action Against Hunger (ACF) سازمان غیردولتی (NGO) است که در 1979 در فرانسه تأسیس شد. ACF از 1995 در افغانستان در حوزه طبابت، تغذیه، مصونیت غذایی و آب و حفظ‌الصحه کار می‌کند. این سازمان دسترسی آسیب‌پذیرترین افراد در مناطق دورافتاده فاقد سیستم صحی محلی را به خدمات صحی و تغذیه بهبود داده است. به‌ویژه از زنان باردار و شیرده و کودکان زیر پنج سال که بیشتر در معرض سوءتغذیه قرار دارند، حمایت کرده است. برنامه‌های تغذیه با رویکرد یکپارچه هم عوامل مستقیم و هم عوامل بنیادی سوءتغذیه را هدف می‌گیرند تا اثر ماندگار بر وضعیت تغذیه داشته باشند. تیم کشوری در سطح جامعه، قریه و ولایت برای تقویت صحت عامه کار کرده است. در سطح ملی نیز اطلاعات قابل اعتماد درباره وضعیت تغذیه را به جامعه بشردوستانه رسانده است. پیشگیری از Covid-19 در همه مداخلات ادغام شد و اقداماتی مانند ضدعفونی مراکز صحی و اماکن عمومی، کمک نقدی، حمایت روانی اجتماعی و توزیع بسته‌های حفظ‌الصحه اجرا شدند.

خلاصه وظیفه

پیشینه: در بازار کار رقابتی افغانستان، وظایف معمولاً به افرادی داده می‌شوند که تجربه کافی دارند و افراد بدون تجربه عملی کمتر در نظر گرفته می‌شوند. Action Against Hunger برای پشتیبانی از محصلان و جوانان تازه‌فارغ افغان، در کنار فعالیت‌های بشردوستانه برنامه کارآموزی را ایجاد کرده است. هدف کاهش فاصله میان آموزش نظری و تجربه عملی است؛ با این شناخت که افراد، به‌ویژه گروه‌های کمتر نمایندگی‌شده یا کسانی با دسترسی محدود به فرصت‌های شغلی، ممکن است در به‌کارگیری دانش و مهارت‌ها در محیط واقعی سازمانی با دشواری روبه‌رو شوند. هدف: برنامه کارآموزی ACF فرصت‌های یادگیری و انکشاف حرفه‌ای را هم‌زمان با حمایت از اهداف بخش فراهم می‌کند. Action Against Hunger به تعداد محدودی از افغان‌های تازه‌فارغ و محصلان، به‌ویژه کسانی که کار عملی شرط فراغت‌شان است، فرصت کسب تجربه عملی می‌دهد. اهداف برنامه: فراهم‌کردن فرصت برای فارغان تازه تا دانش نظری خود را در موقعیت‌های واقعی مرتبط با رشته یا علاقه‌شان به کار گیرند. رشد مهارت‌های حرفه‌ای از طریق تمرین و مشاهده نتیجه و تأثیر آن. کمک به تکمیل شرایط فراغت محصلان که کار عملی بخشی از نصاب‌شان است. آزمودن مسیر کاری و کمک به انتخاب اشتغال درازمدت، محیط کاری و نقش مناسب. تقویت توانایی فارغان کارآموز برای یافتن وظیفه. حمایت از پروژه‌ها و فعالیت‌های سازمان با کمک کارآموزان. تقویت محیط یادگیری دوسویه و سودمند. مدت برنامه کارآموزی: برای فارغان تازه بین 3-6 ماه و برای محصلان 3-4 ماه یا طبق تقاضای مؤسسه تحصیلی است. مدت پیشنهادی: …6…… ماه. نقش‌ها و مسئولیت‌های کارآموز: کارآموز باید وظایف تعیین‌شده توسط آمر را بر اساس برنامه با جدیت انجام دهد: آشنایی با سیاست‌ها و طرزالعمل‌های منابع بشری ACF. آشنایی با سیستم پرداخت معاش ACF. شناخت روند استخدام و گزینش ACF. شناخت مدیریت داده‌های اسناد منابع بشری. آشنایی با جبران خدمات، مزایا و روابط کارمندان. آشنایی با مدیریت سفر یا سیستم رزرو پرواز ACF. درک پرسش‌های تفتیش و شیوه پاسخ به آن‌ها. شناخت دوسیه‌های پرسونلی منابع بشری. مسئولیت‌ها: پیروی از سیاست‌ها، ارزش‌ها و اصول سازمان و درخواست راهنمایی هنگام نیاز. امضای فورم اصول رفتار، مقررات داخلی، منشور اصول و دیگر اسناد پیش از امضای توافق‌نامه. امضای حاضری در دفتر منابع بشری یا دفتر مسئول تأسیسات. کار تمام‌وقت در دفتر مگر آنکه برای نیمه‌وقت توافق شده باشد، و رعایت ساعات کار تعیین‌شده. اگر کارآموز در یک ماه 5 روز کاری بدون رخصتی تأییدشده غیبت کند و ثابت شود عمدی یا ناشی از بی‌مسئولیتی است، توافق کارآموزی فوراً فسخ خواهد شد. دستاوردهای مورد انتظار: تکمیل وظایف در زمان توافق‌شده. نگهداری سوابق و گزارش‌های دقیق. ارائه گزارش نهایی کارآموزی شامل دستاوردها، آموخته‌ها و توصیه‌ها. رعایت رفتار حرفه‌ای در تمام دوره.

شرایط لازم

تحصیلات: فارغ تازه BBA یا رشته مرتبط بدون تجربه عملی کاری.

مهارت‌ها و توانایی‌های تخنیکی

مهارت خوب روابط بین‌فردی و ارتباطات. توانایی کار مستقل و گروهی. دانش ابتدایی Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). مهارت قوی تنظیم امور و مدیریت زمان. دقت به جزئیات و علاقه به یادگیری.

زبان‌ها

توانایی نوشتن، خواندن و درک انگلیسی. تسلط روان بر فارسی افغانستان و پشتو.

نامزدان واجد شرایط و علاقه‌مند باید نامه درخواست و CV کامل همراه با مشخصات سه معرف را با ذکر اعلان بست به بخش منابع بشری دفتر ACF تسلیم کنند یا به آدرس زیر ایمیل نمایند:

[email protected]؛ عنوان وظیفه و شماره بست را در موضوع ایمیل بنویسند.

متقاضیان واجد شرایط تشویق می‌شوند هرچه زودتر، حداکثر تا 18 اکتوبر 2026 درخواست دهند.

زنان واجد شرایط قویاً تشویق می‌شوند.

اسناد تحصیلی را همراه درخواست نفرستید. این اسناد در صورت انتخاب خواسته می‌شوند. تنها نامزدان فهرست کوتاه برای امتحان تحریری/مصاحبه تماس دریافت می‌کنند.

Action Against Hunger کارفرمای دارای فرصت‌های برابر است و زنان و افراد دارای معلولیت را به درخواست تشویق می‌کند. ACF در برابر استثمار جنسی، آزار و سوءاستفاده جنسی (SEA) سیاست تحمل صفر دارد.

زنان و افراد دارای معلولیت قویاً تشویق می‌شوند درخواست دهند.

استخدام در Action Against Hunger رایگان است. این سازمان در هیچ مرحله استخدام از نامزدان پول نمی‌گیرد؛ به کسی که مدعی تضمین وظیفه یا کمک به استخدام است پول یا پاداش دیگری ندهید، زیرا خلاف سیاست استخدام می‌باشد.