فرصت کارآموزی (بخش مالی)

Action Against Hunger (ACF) سازمان غیردولتی (NGO) است که در سال 1979 در فرانسه تأسیس شد. ACF از سال 1995 در افغانستان در زمینه‌های صحی، تغذیه، امنیت غذایی، آب و حفظ‌الصحه فعالیت دارد. این سازمان دسترسی آسیب‌پذیرترین افراد ساکن مناطق دورافتاده و فاقد سیستم صحی محلی را به خدمات صحت و تغذیه بهبود بخشیده است. تیم کشوری به‌ویژه از زنان باردار و شیرده و کودکان زیر پنج سال که بیشتر در معرض سوءتغذیه‌اند حمایت کرده است. برنامه‌های تغذیه از رویکرد یکپارچه استفاده می‌کنند و برای تأثیر پایدار بر وضعیت تغذیه، هم علل مستقیم و هم علل زیربنایی را بررسی می‌کنند. تیم کشوری در سطح جامعه، قریه و ولایت برای تقویت سیستم صحت عامه کار کرده است. در سطح ملی نیز برای رساندن معلومات معتبر درباره وضعیت تغذیه به جامعه گسترده بشردوستانه تلاش کرده است. پیشگیری از Covid-19 در تمام مداخلات گنجانده شد و فعالیت‌های پاسخ‌گویی اضافی، از جمله ضدعفونی مراکز صحی و مکان‌های عمومی، کمک نقدی، حمایت روانی-اجتماعی و توزیع بسته‌های حفظ‌الصحه میان جوامع آسیب‌دیده اجرا شد.

پیشینه: در بازار کار بسیار رقابتی کنونی افغانستان، فرصت‌های شغلی غالباً به داوطلبانی ارائه می‌شوند که تجربه کافی دارند، درحالی‌که افراد فاقد تجربه عملی کمتر در نظر گرفته می‌شوند. برای حمایت از محصلان و جوانان تازه‌فارغ افغان، Action Against Hunger در کنار فعالیت‌های بشردوستانه خود برنامه کارآموزی را راه‌اندازی کرده است. هدف این ابتکار پُرکردن فاصله میان آموزش علمی و تجربه عملی است، با این درک که افراد، به‌ویژه گروه‌های کمتر نمایندگی‌شده یا کسانی با دسترسی محدود به فرصت‌های شغلی، در به‌کارگیری مؤثر دانش و مهارت خود در محیط واقعی سازمانی با چالش روبه‌رو می‌شوند. هدف: هدف برنامه کارآموزی ACF فراهم‌کردن فرصت‌های یادگیری و توسعه حرفه‌ای و هم‌زمان کمک به بخش مربوطه در تحقق اهدافش است. Action Against Hunger به تعداد محدودی از فارغان تازه افغان و محصلان مؤسسات تحصیلی، به‌ویژه کسانی که تجربه عملی شرط فراغت آنان است، فرصت کارآموزی می‌دهد تا تجربه مستقیم کاری به دست آورند. اهداف برنامه کارآموزی: Action Against Hunger می‌خواهد از طریق برنامه کارآموزی به اهداف زیر دست یابد: - فراهم‌کردن فرصت برای فارغان تازه تا دانش نظری خود را در وضعیت‌های واقعی مرتبط با رشته تحصیلی یا علاقه خود به کار برند. - توسعه مهارت‌های حرفه‌ای از طریق اجرای عملی و مشاهده تأثیر و نتیجه. - کمک به تکمیل شرایط فراغت محصلانی که کار عملی جزئی از نصاب‌شان است. - آزمایش مسیر حرفه‌ای برای انتخاب شغل بلندمدت از نظر محیط و نقش مناسب. - کمک به ظرفیت‌سازی فارغان کارآموز برای پیداکردن وظیفه. - حمایت از پروژه‌ها و فعالیت‌های سازمان از طریق سهم‌گیری کارآموزان. - ایجاد محیط یادگیری با منفعت متقابل. مدت برنامه کارآموزی: مدت کارآموزی برای فارغان 3-6 ماه و برای محصلان 3-4 ماه یا مطابق درخواست مؤسسه است. مدت پیشنهادشده: 6 ماه.

شرایط تحصیلی

فارغ‌التحصیل تازه با مدرک لیسانس در اداره تجارت (BBA) یا رشته مرتبط، بدون تجربه کاری عملی.

مهارت‌ها و توانایی‌های تخنیکی

مهارت خوب ارتباطی و روابط بین‌فردی. توانایی کار مستقل و گروهی. آشنایی ابتدایی با Microsoft Office شامل Word، Excel و PowerPoint. مهارت قوی سازمان‌دهی و مدیریت زمان. دقت به جزئیات و علاقه‌مندی به یادگیری.

مهارت‌های زبانی

توانایی نوشتن، خواندن و فهمیدن زبان انگلیسی.

تسلط به زبان‌های فارسی افغانستان و پشتو.

نقش‌ها

از کارآموز انتظار می‌رود وظایف زیر را مطابق پلان و هدایت سرپرست با جدیت انجام دهد:

• اسناد مالی: تهیه، بررسی و نگهداری ووچرها، رسیدها و اسناد حمایوی برای تضمین دقت و تکمیل‌بودن.
• ورود اطلاعات و سیستم‌ها: ثبت معاملات مالی در Excel و سیستم‌های حسابداری زیر نظارت برای تقویت مهارت‌های تخنیکی.
• پشتیبانی رعایت مقررات: کمک به اجرای پالیسی‌های مالی تمویل‌کنندگان و سازمان و رعایت کنترل‌های داخلی.
• کمک در گزارش‌دهی: سهم‌گیری در تهیه گزارش‌های مالی ماهانه و تطبیق حساب‌ها و تضمین ارسال دقیق و به‌موقع.

• رعایت پالیسی‌ها، ارزش‌ها و اصول سازمان و درخواست رهنمایی در صورت نیاز.
• امضای اصول رفتار، مقررات داخلی، منشور اصول و فورم‌های مربوط پیش از امضای توافق‌نامه.
• امضای ورق حاضری در دفتر منابع بشری یا دفتر مسئول تأسیسات.
• کار تمام‌وقت در دفتر (مگر آنکه برای نیمه‌وقت توافق دیگری شده باشد) و رعایت ساعات کاری تعیین‌شده.
• اگر کارآموز در یک ماه 5 روز کاری بدون رخصتی تأییدشده غایب باشد و ثابت شود این غیابت عمدی و ناشی از بی‌توجهی به مسئولیت است، قرارداد کارآموزی فوراً فسخ خواهد شد.

دستاوردهای مورد انتظار

از کارآموز انتظار می‌رود

• وظایف واگذارشده را در زمان توافق‌شده تکمیل کند.
• سوابق و گزارش‌های دقیق نگهداری کند.
• در پایان گزارش کارآموزی شامل دستاوردها، درس‌های آموخته‌شده و پیشنهادها ارائه کند.
• در تمام دوره رفتار حرفه‌ای نشان دهد.

داوطلبان علاقه‌مند و واجد شرایط باید مکتوب پوششی و سی‌وی کامل همراه با مشخصات سه معرف و با ذکر آگهی بست را به بخش منابع بشری دفتر ACF تحویل دهند یا به نشانی زیر ایمیل کنند:

[email protected]

عنوان وظیفه و شماره بست باید در موضوع ایمیل درج شود.

از واجدان شرایط خواسته می‌شود هرچه زودتر تا 18 اکتوبر 2026 درخواست دهند.

زنان واجد شرایط به‌شدت تشویق می‌شوند درخواست بدهند.

اسناد تحصیلی را همراه درخواست نفرستید؛ در صورت انتخاب از شما خواسته خواهد شد. فقط با افراد فهرست کوتاه برای آزمون کتبی/مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

Action Against Hunger کارفرمایی با فرصت‌های برابر است و زنان و افراد دارای معلولیت را قویاً به درخواست تشویق می‌کند. ACF در برابر سوءاستفاده جنسی، آزار جنسی و بدرفتاری (SEA) پالیسی تحمل صفر دارد.

زنان و افراد دارای معلولیت به‌شدت تشویق می‌شوند درخواست بدهند.

استخدام در Action Against Hunger رایگان است. این نهاد در هیچ مرحله استخدام از داوطلبان فیس دریافت نمی‌کند؛ بنابراین از دادن پول یا هر نوع پاداش به کسانی که ادعا می‌کنند برای شما وظیفه فراهم می‌کنند یا در استخدام کمک می‌کنند خودداری کنید، زیرا این کار صریحاً خلاف پالیسی استخدام ما است.